DIRECTEUR DE MAGASIN - IGA Famille Gauthier Shawinigan-Sud

IGA au Québec est une marque emblématique qui incarne la proximité et la passion pour l'alimentation locale. Avec ses magasins ancrés dans les communautés, IGA se distingue par une offre diversifiée de produits frais, biologiques, et locaux, répondant aux attentes des consommateurs soucieux de qualité et de provenance. Le réseau IGA , composé d'épiciers indépendants, s'engage à offrir une expérience client personnalisée, tout en soutenant les producteurs québécois. Choisir IGA , c'est opter pour une alimentation responsable et de première qualité, dans un environnement où l'humain est au cœur de chaque décision.

IGA Famille Gauthier à Shawinigan-Sud est un supermarché familial qui incarne l'esprit de communauté et de service personnalisé. En tant qu'épiciers indépendants, la Famille Gauthier s'engage à offrir une expérience d'achat unique, mettant en valeur des produits frais, locaux et de qualité supérieure. Le magasin est un pilier de la région, où chaque client est accueilli avec chaleur et attention. IGA Famille Gauthier est fier de soutenir les producteurs locaux et de contribuer activement au bien-être de la communauté de Shawinigan.

Pour notre client, nous sommes à la recherche d'une personne afin d'agir à titre de :

DIRECTEUR(TRICE) DE MAGASIN

RESPONSABILITÉS

Gestion opérationnelle et performance

Planifier, superviser et optimiser l'ensemble des activités de gestion pour chacun des rayons du magasin, en assurant l'atteinte des objectifs de vente, de marge et de rentabilité;

Superviser la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix et de la mise en marché, en veillant au respect des normes de productivité établies;

Analyser les indicateurs de performance (KPI) et mettre en place des plans d'action correctifs afin d'assurer la croissance et la rentabilité du magasin;

Assurer l'implantation rigoureuse des différents programmes, promotions et initiatives de la bannière;

Leadership et gestion des équipes

Recruter, sélectionner et intégrer les membres de son équipe en s'entourant de personnes compétentes et engagées;

Former, encadrer et motiver son personnel tout en définissant des objectifs clairs et en communiquant ses attentes de façon précise;

Offrir un feedback constant et constructif favorisant l'amélioration continue et le développement des compétences;

Créer et maintenir un climat de travail basé sur la confiance, la communication ouverte et la mobilisation d'équipe;

Assurer une planification efficace de la main-d'œuvre en fonction des besoins opérationnels;

Expérience client et image de marque

Assurer la mise en œuvre d'un service à la clientèle exceptionnel et cohérent dans chacun des rayons du magasin;

Veiller au respect rigoureux des normes et de l'image de la bannière IGA;

Développer des initiatives visant à renforcer la fidélisation de la clientèle et son expérience d'achat;

Conformité, santé et sécurité

Élaborer, mettre à jour et faire respecter les politiques et procédures internes;

Assurer le respect des normes d'hygiène gouvernementales ainsi que des normes de santé et sécurité au travail, en veillant à leur application uniforme par l'ensemble du personnel;

Maintenir un environnement de travail sécuritaire et conforme aux exigences réglementaires;

Gestion des pertes et des actifs

Assurer une gestion rigoureuse de la prévention des pertes (gaspillage, vols, bris, pertes d'inventaire);

Mettre en place des mécanismes de contrôle afin de protéger les actifs du magasin;

Profil recherché

Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) dans un domaine approprié (gestion, administration, commerce ou équivalent), ou toute combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente;

Posséder un minimum de 3 années d'expérience en gestion dans le secteur du commerce de détail, idéalement dans le domaine de l'alimentation;

Détenir une expérience significative en gestion de personnel, incluant le recrutement, la formation et l'encadrement d'équipes;

Posséder des connaissances en gestion des opérations (inventaires, achats, mise en marché, contrôle des coûts) constitue un atout;

Faire preuve d'un leadership mobilisateur et être reconnu(e) pour sa capacité à rassembler et motiver une équipe;

Démontrer d'excellentes habiletés de communication et favoriser un esprit de collaboration au sein de l'équipe;

Accorder une importance primordiale au service à la clientèle et posséder un sens aigu de l'orientation client;

Faire preuve d'un fort sens de l'organisation et de la gestion des priorités dans un environnement dynamique et exigeant;

Posséder une bonne capacité à déléguer efficacement tout en assurant un suivi rigoureux;

Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens du jugement dans la prise de décision;

Démontrer une capacité d'adaptation et une aisance à évoluer dans un environnement où le rythme est soutenu;

Connaissance des logiciels de gestion propres au secteur du commerce de détail ou de l'alimentation;

Disponibilité pour travailler selon un horaire flexible, incluant certains soirs et fins de semaine;

CONDITIONS

Poste permanent à temps plein;

Horaire de travail à discuter;

11 jours fériés;

Plan d'assurance payé à 50 % par l'employeur;

Rabais employés;

Vacances annuelles;

Conditions et salaire avantageux, reconnaissant l'expérience de la personne sélectionnée;

POUR POSTULER

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à View email address on lwqct.com. Veuillez inscrire le numéro suivant à votre envoi (DM-IGA-26);

Votre candidature sera traitée avec la plus grande discrétion.

Lieu de l'emploi : 2105 105e Ave, Shawinigan-Sud

Date d'entrée en poste : Dès que possible

Nous vous remercions à l'avance pour votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

*L'utilisation du seul genre masculin ne vise qu'à alléger le texte et se fait sans discrimination.

Politique de confidentialité

Conformément à la Loi 25 ou Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels, nous respectons la confidentialité des renseignements fournis par les candidats dans le cadre de nos recherches.

En nous transmettant votre CV ou toute autre donnée personnelle, vous exprimez votre consentement à ce que ces informations soient divulguées à notre client dans le cadre de ce mandat et conservées pour une durée déterminée dans notre base de données.