Conseiller(Ère) Juridique

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!
Au sein de l’équipe Soutien aux opérations de Pomerleau à Vancouver, vous jouerez un rôle clé dans le succès continu de l’entreprise dans l’Ouest canadien en fournissant des conseils juridiques stratégiques en droit commercial et des affaires. En soutenant des projets de construction majeurs dont la valeur varie de 1,5 million à plus d’un milliard de dollars, vous agirez à titre d’expert(e) juridique de confiance en offrant des conseils et un soutien pour les activités et opérations quotidiennes de Pomerleau et de ses filiales.
Ce que tu feras
Préparer, réviser, analyser, commenter, rédiger et négocier divers types d’ententes, notamment des contrats de construction, des sous-contrats, des contrats de services, des ententes avec des consultants ou des concepteurs, ainsi que d’autres contrats commerciaux;
Fournir des conseils et un accompagnement juridiques aux équipes de projet sur un large éventail de questions légales, notamment en soutien aux projets en cours dans la région;
Maintenir et mettre à jour les modèles de contrats de l’entreprise et de ses filiales, ainsi que certains documents corporatifs;
Réviser, analyser et commenter les documents d’appel d’offres dans le cadre de processus d’approvisionnement publics et privés, y compris les projets réalisés selon des modes alternatifs de réalisation;
Répondre aux demandes d’avis juridiques et offrir du soutien et des conseils aux employés participant aux opérations de l’entreprise sur ses différents projets;
Coordonner et collaborer avec les conseillers juridiques externes;
Effectuer toute autre tâche connexe visant à soutenir les activités de l’entreprise et de ses filiales.
Ce rôle est pour vous si vous possédez
Un baccalauréat en droit (LL.B. ou J.D.) et êtes membre du Barreau de la Colombie-Britannique (l’appartenance à un autre barreau provincial canadien est considérée comme un atout);
Environ cinq (5) années d’expérience en droit de la construction et/ou en droit commercial;
Une expériencepertinente avec les ententes de partenariat public-privé (PPP) et les contrats CCDC (atout important);
Une connaissance pratique de l’industrie de la construction;
D’excellentes habiletés en négociation et en influence;
De solides compétences en rédaction juridique, en analyse et en représentation, tant à l’oral qu’à l’écrit;
Une bonne maîtrise des logiciels et applications informatiques pertinents au poste;
Un jugement démontré, de l’initiative, du leadership, de l’autonomie, de la polyvalence et un fort esprit d’équipe;
Une approche analytique axée sur les solutions;
La capacité detravailler efficacement sous pression et de respecter des échéanciers serrés;
Une aptitude démontrée à gérer simultanément plusieurs dossiers et priorités;
Une expériencesignificative en gestion de personnel (atout).
Avantages
REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
Développement pro – on t’aide à avancer
Transport payé – viens au travail sans frais
Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée
L’échelle de rémunération affichée pour ce poste s’applique au(x) lieu(x) de travail disponible(s) en Ontario et/ou en Colombie‑Britannique. La rémunération offerte peut varier selon les compétences pertinentes, l’expérience, les qualifications, la localisation géographique et l’emploi final pour lequel tu es embauché(e).Merci de consulter cette offre d’emploi à partir du site carrière officiel de Pomerleau si la rémunération n’est pas visible sur un site d’emploi tiers.
Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.
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