Responsable Adjoint(E) De Produit
GPFSMAG Groupe Promutuel fédération de sociétés mutuelles d’assurance générale
Une carrière accessible et valorisante Vous êtes en quête de nouveauté? Promutuel Assurance vous offre d’évoluer au cœur d’un milieu de travail tourné vers l’humain, où règne un esprit d’équipe hors du commun. Voici l’occasion de développer vos compétences au sein d’une communauté de spécialistes de partout au Québec, qui s’affairent à façonner l’avenir de notre industrie.À propos du poste
À titre de responsable adjoint(e) de produit tu collaboreras étroitement avec le responsable de produit (Product Owner), les équipes de livraison et les secteurs d’affaires afin de maximiser la valeur livrée aux utilisateurs. Tu participeras activement à la définition des besoins, à la priorisation des travaux et à l'amélioration continue des produits technologiques d’assurance que nous développons.Vos responsabilités
Collaborer avec les équipes afin d'assurer la livraison continue d'améliorations à valeur ajoutéeParticiper à l'identification et à la résolution des enjeux de livraisonComprendre les besoins, enjeux et irritants rencontrés par les utilisateursRecueillir et analyser les rétroactions des clients et collaborateurs afin d'alimenter l'évolution des produitsParticiper aux communications liées aux changements et aux nouvelles fonctionnalitésDétailler, documenter et maintenir les éléments du carnet de produit (backlog)Collaborer à la priorisation des demandes en fonction des objectifs d’affaires et des besoins utilisateursClarifier les besoins et définir les critères d'acceptationParticiper à la validation des livrables et à l'acceptation des solutions développéesConcevoir et réaliser des scénarios de tests d'acceptationContribuer aux réflexions stratégiques entourant le développement et l'amélioration des produitsRester à l’affût des besoins clients, du marché et des tendances susceptibles d’influencer les solutionsAgir comme ambassadeur(drice) de la vision produit auprès des différentes parties prenantesParticiper aux cérémonies agiles et aux activités de planificationAssurer une communication fluide entre les secteurs d’affaires, le Product Owner et les équipes de livraisonFavoriser la collaboration, l'alignement des priorités et la gestion des dépendancesContribuer à l'amélioration continue des pratiques et des processusAvez-vous ce profil LÀ?
Diplôme d'études collégiales (DEC) ou attestation d'études collégiales (AEC) dans un domaine pertinentMinimum de cinq (5) années d'expérience pertinente dans le domaine de l'assurance (assurance entreprise, vente ou souscription)Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écritBonne connaissance de la suite Microsoft OfficeGrande aisance avec les outils technologiquesConnaissance de Jira (aout)Expérience dans un environnement Agile (atout)Connaissance de la plateforme Guidewire (atout)Compétences recherchées
Forte orientation clientLeadership mobilisateurExcellentes habiletés de communication et de vulgarisationEsprit d'analyse et capacité à synthétiser l'informationSens de la collaboration et du travail d'équipeCapacité à influencer positivement les parties prenantesOrientation vers les résultats et la résolution de problèmesBon jugement et capacité de priorisation#LI-MB1Une panoplie d’avantages ici et LÀ
Rémunération avec échelles évolutivesMilieu avec un bon équilibre travail-vie personnelleCongés mobiles dès la première annéePlusieurs ressources pour vous supporter, vous et vos prochesAssurances collectives pour vous et votre familleService de télémédecine pour répondre rapidement aux préoccupations de vous et vos prochesUn Programme d’aide aux Employés et leur famille pour toute sorte de supportRégime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeurRabais sur vos assurance auto et habitationActivités sociales organisées par l’employeurBureaux modernes, adaptés aux différents modes de travailCertification Bien au travail Niveau 1Un employeur qui priorise votre bien-être, vous êtes rendu(e)LÀ! Soyez vous-même au sein d’équipes qui ont le bien-être, le respect et l’inclusion à cœurIntégrez une équipe tissée serrée qui prône la solidaritéVenez bonifier notre savoir collectif grâce à vos expériences diversifiéesEvoluez dans une entreprise engagée à faire une différence durable et à adopter des pratiques responsablesFaites valoir vos idées et vos opinionsContribuez à offrir une expérience distinctive à nos membres-assurésJoignez une organisation qui vous accompagnera dans votre dépassement professionnelŒuvrez dans un milieu de travail, classé au 3e rang du top 60 des leaders en expérience membre selon la plateforme Officevibe de WorkleapSoyez vous-même chez nousChez Promutuel Assurance, nous célébrons la diversité de notre monde et nous croyons que c'est cette unicité qui fait notre richesse.Toute personne, peu importe son profil, est encouragée à postuler chez nous.Offrir un milieu de travail inclusif, humain et bienveillant demeure notre priorité.Si vous avez des besoins spécifiques liés à votre candidature, n'hésitez pas à communiquer avec nous.Travailler chez nous, c’est évoluer au sein d’une fière mutuelle d’ici, qui met la coopération et la solidarité au cœur de toutes ses décisions.Rejoindre notre entreprise, c'est relever des défis motivants, collaborer avec une équipe tissée serrée et bénéficier d’une réelle proximité avec vos gestionnaires.Mettre à profit vos compétences pour un employeur à l’écoute de son monde et engagé dans son milieu, dans un secteur en pleine croissance, c’est ça la différence Promutuel Assurance.Rejoignez les 2000 employées et employés qui œuvrent au sein de nos 12 sociétés mutuelles, réparties aux quatre coins de la province.Contribuez au succès du 4e plus grand assureur de dommages au Québec.
#J-18808-Ljbffr
À titre de responsable adjoint(e) de produit tu collaboreras étroitement avec le responsable de produit (Product Owner), les équipes de livraison et les secteurs d’affaires afin de maximiser la valeur livrée aux utilisateurs. Tu participeras activement à la définition des besoins, à la priorisation des travaux et à l'amélioration continue des produits technologiques d’assurance que nous développons.Vos responsabilités
Collaborer avec les équipes afin d'assurer la livraison continue d'améliorations à valeur ajoutéeParticiper à l'identification et à la résolution des enjeux de livraisonComprendre les besoins, enjeux et irritants rencontrés par les utilisateursRecueillir et analyser les rétroactions des clients et collaborateurs afin d'alimenter l'évolution des produitsParticiper aux communications liées aux changements et aux nouvelles fonctionnalitésDétailler, documenter et maintenir les éléments du carnet de produit (backlog)Collaborer à la priorisation des demandes en fonction des objectifs d’affaires et des besoins utilisateursClarifier les besoins et définir les critères d'acceptationParticiper à la validation des livrables et à l'acceptation des solutions développéesConcevoir et réaliser des scénarios de tests d'acceptationContribuer aux réflexions stratégiques entourant le développement et l'amélioration des produitsRester à l’affût des besoins clients, du marché et des tendances susceptibles d’influencer les solutionsAgir comme ambassadeur(drice) de la vision produit auprès des différentes parties prenantesParticiper aux cérémonies agiles et aux activités de planificationAssurer une communication fluide entre les secteurs d’affaires, le Product Owner et les équipes de livraisonFavoriser la collaboration, l'alignement des priorités et la gestion des dépendancesContribuer à l'amélioration continue des pratiques et des processusAvez-vous ce profil LÀ?
Diplôme d'études collégiales (DEC) ou attestation d'études collégiales (AEC) dans un domaine pertinentMinimum de cinq (5) années d'expérience pertinente dans le domaine de l'assurance (assurance entreprise, vente ou souscription)Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écritBonne connaissance de la suite Microsoft OfficeGrande aisance avec les outils technologiquesConnaissance de Jira (aout)Expérience dans un environnement Agile (atout)Connaissance de la plateforme Guidewire (atout)Compétences recherchées
Forte orientation clientLeadership mobilisateurExcellentes habiletés de communication et de vulgarisationEsprit d'analyse et capacité à synthétiser l'informationSens de la collaboration et du travail d'équipeCapacité à influencer positivement les parties prenantesOrientation vers les résultats et la résolution de problèmesBon jugement et capacité de priorisation#LI-MB1Une panoplie d’avantages ici et LÀ
Rémunération avec échelles évolutivesMilieu avec un bon équilibre travail-vie personnelleCongés mobiles dès la première annéePlusieurs ressources pour vous supporter, vous et vos prochesAssurances collectives pour vous et votre familleService de télémédecine pour répondre rapidement aux préoccupations de vous et vos prochesUn Programme d’aide aux Employés et leur famille pour toute sorte de supportRégime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeurRabais sur vos assurance auto et habitationActivités sociales organisées par l’employeurBureaux modernes, adaptés aux différents modes de travailCertification Bien au travail Niveau 1Un employeur qui priorise votre bien-être, vous êtes rendu(e)LÀ! Soyez vous-même au sein d’équipes qui ont le bien-être, le respect et l’inclusion à cœurIntégrez une équipe tissée serrée qui prône la solidaritéVenez bonifier notre savoir collectif grâce à vos expériences diversifiéesEvoluez dans une entreprise engagée à faire une différence durable et à adopter des pratiques responsablesFaites valoir vos idées et vos opinionsContribuez à offrir une expérience distinctive à nos membres-assurésJoignez une organisation qui vous accompagnera dans votre dépassement professionnelŒuvrez dans un milieu de travail, classé au 3e rang du top 60 des leaders en expérience membre selon la plateforme Officevibe de WorkleapSoyez vous-même chez nousChez Promutuel Assurance, nous célébrons la diversité de notre monde et nous croyons que c'est cette unicité qui fait notre richesse.Toute personne, peu importe son profil, est encouragée à postuler chez nous.Offrir un milieu de travail inclusif, humain et bienveillant demeure notre priorité.Si vous avez des besoins spécifiques liés à votre candidature, n'hésitez pas à communiquer avec nous.Travailler chez nous, c’est évoluer au sein d’une fière mutuelle d’ici, qui met la coopération et la solidarité au cœur de toutes ses décisions.Rejoindre notre entreprise, c'est relever des défis motivants, collaborer avec une équipe tissée serrée et bénéficier d’une réelle proximité avec vos gestionnaires.Mettre à profit vos compétences pour un employeur à l’écoute de son monde et engagé dans son milieu, dans un secteur en pleine croissance, c’est ça la différence Promutuel Assurance.Rejoignez les 2000 employées et employés qui œuvrent au sein de nos 12 sociétés mutuelles, réparties aux quatre coins de la province.Contribuez au succès du 4e plus grand assureur de dommages au Québec.
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