Technicien.ne comptable avancé

Technicien(ne) comptable expérimenté(e)

35 h | Hybride | Rôle pivot entre comptabilité et amélioration continue

Vous êtes technicien(ne) comptable d’expérience et vous sentez que votre rôle peut aller plus loin que les opérations courantes?

Ce poste est conçu pour une personne qui aime la rigueur comptable, mais qui veut aussi contribuer à l’évolution des façons de faire, à l’amélioration des processus et aux projets qui transforment concrètement la fonction comptable.

Ici, vous ne serez pas seulement responsable de tâches comptables. Vous deviendrez un point d’appui essentiel pour l’équipe des finances : à la fois le bras droit du coordonnateur comptable dans les opérations quotidiennes et un soutien stratégique pour le directeur des finances dans les projets d’amélioration, d’analyse et de transformation.

Et dans le marché actuel, un poste 35 heures par semaine, en mode hybride , avec une réelle flexibilité, demeure une combinaison rare et très recherchée.

Pourquoi ce rôle se démarque

Ce poste offre le meilleur des deux mondes :

une base solide en comptabilité opérationnelle, combinée à une vraie participation à l’évolution du département.

Vous aurez un rôle varié, concret et central, dans un environnement stable, humain et bien établi. Vous toucherez à la paie, à la tenue de livres, aux conciliations, aux dossiers de fin d’année, au suivi des liquidités, aux rapports, aux demandes des associés et aux projets spéciaux.

Mais surtout, vous aurez l’occasion de contribuer à ce qui s’en vient : amélioration continue, optimisation des méthodes de travail et futur changement de système.

Votre rôle au quotidien

Vous serez appelé(e) à :

• Assurer le traitement complet de la paie (paies régulières) et le suivi des avantages sociaux
  
• Effectuer la tenue de livres de sociétés de gestion;
  
• Traiter les opérations bancaires et comptables courantes;
  
• Préparer les conciliations mensuelles, incluant les cartes de crédit corporatives;
  
• Participer à la préparation des dossiers de fin d’année;
  
• Suivre les liquidités et soutenir certaines analyses financières;
  
• Répondre aux demandes de la direction;
  
• Soutenir le coordonnateur comptable et son équipe dans les opérations courantes;
  
• Collaborer avec la direction des finances sur des rapports, projets spéciaux et initiatives d’amélioration;
  
• Participer à l’amélioration des processus et au futur changement de système.
  

Le profil recherché

Ce rôle s’adresse à une personne qui possède une bonne maturité comptable, de l’autonomie et le goût de s’impliquer au-delà de l’exécution.

Vous pourriez être la bonne personne si vous avez :

• Une formation en comptabilité ou en administration (idéalement un BAC ou toute expérience pertinente);
  
• Une solide expérience en comptabilité, paie, tenue de livres ou cycle comptable complet;
  
• Une bonne aisance avec Excel et les systèmes comptables;
  
• Le réflexe de chercher comment améliorer les façons de faire;
  
• Une approche collaborative, accessible et professionnelle;
  
• La capacité de communiquer avec différents interlocuteurs, autant avec des collègues qu’avec la direction;
  
• Un intérêt pour les projets de transformation, les outils et les systèmes.
  

L’anglais fonctionnel est un atout, notamment pour certains échanges ou projets liés aux systèmes, mais il n’est pas un critère éliminatoire.

Conditions et avantages

• Horaire de 35 heures par semaine ;
  
• Mode hybride après la période d’intégration : 2 jours en télétravail et 3 jours au bureau;
  
• Flexibilité réelle pour les obligations familiales et les imprévus;
  
• Assurances complètes après 3 mois;
  
• REER avec contribution de l’employeur
  
• Activités sociales payées par le bureau;
  
• Stationnement payé;
  
• Journées personnelles en plus des journées maladie.

Pourquoi considérer cette opportunité?

Parce que ce poste représente une belle évolution naturelle pour un(e) technicien(ne) comptable expérimenté(e) qui veut rester proche des opérations, tout en prenant plus de place dans les projets, les décisions et l’amélioration des façons de travailler.

C’est un rôle pivot, dans un environnement stable, avec une équipe expérimentée, une belle flexibilité et une réelle occasion de faire évoluer son poste.

Un poste pour quelqu’un qui ne veut pas seulement faire la comptabilité, mais contribuer à la rendre plus efficace, plus fluide et mieux adaptée à la réalité d’aujourd’hui.

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