Directeur(Rice) Éclairage
Lumen
Lumen est un distributeur de matériel électrique avec un centre de Distribution automatisé ultra moderne et est une entreprise dynamique qui prend le soin d’investir dans le développement de ses employés.Notre équipe d’un peu plus de 800 employés, qui s’étend à travers la province de Québec et quelques autres provinces au Canada, travaille dans un environnement qui encourage la collaboration, la créativité et la croissance professionnelle.Nous sommes fiers d'être membre du groupe Sonepar, le plus grand groupe privé du monde en matière de distribution électrique. Le groupe Sonepar se trouve dans quelque 40 pays et compte plus de 45 000 employés.Nous croyons au développement professionnel: Formation, opportunité de carrière et remboursement de frais de scolarité.Nous avons un programme de reconnaissance des employés: Événements corporatifs, club social, programme d’aide aux employés, rabais pour les employés.Nous prenons soin de nos employés: Programme d’avantages sociaux flexible, comprenant : Médical, dentaire, vue, compte gestion-santé, contribution REER, assurance-vie, assurance-invalidité.Vous vous joindrez à un chef de file qui a plus de 40 ans d’expérience et qui pourra vous aider à développer votre potentiel.Vous travaillerez pour le leader mondial de la distribution B to B de matériel électrique, solutions et services associés.Une chance de vous impliquer dans la constante croissance de l’industrie électrique.Nous disposons du plus grand stock pour mieux servir nos clients et tenir nos engagements de ventes.Relevant du VP des ventes industrielles, le directeur éclairage est responsable des stratégies et du développement des ventes du département éclairage. Le directeur est également responsable de l’équipe des conseillers internes et externes en éclairage.*Condition particulière : Déplacement fréquents dans la provinceVOUS ÊTES :
un leader, mobilisateur, analytique et communicatifSaine gestion de l’équipe des conseillers internes et externes.Faire preuve de leadership mobilisateur auprès des intervenants LumenAptitude à responsabiliser les membres de l’équipe tout en offrant du coaching et du soutien.Développer la croissance des ventes dans le segment de l’éclairage.Capacité à positionner le département en amont des projets majeursÉtablir stratégie court/moyen/long terme du départementDévelopper et maintenir de solides partenariats avec les fournisseurs dans l’expertise d’éclairage.Mettre en place et maintenir à jour outils de formations pour la force de ventes internes et externesToutes autres tâches connexes5-10 ans d’expérience dans le domaine électrique préférablement en éclairageBAC dans un domaine pertinent (un atout)Certificat en gestion ou expérience pertinente en gestion d’équipe (un atout)Expérience en gestion (un atout)Formation IES (ou devra être complété rapidement après l’embauche)Bilinguisme (Français/Anglais) (tant à l’oral qu’à l’écrit) * requis pour répondre aux demandes de nos fournisseurs anglophones.Pour explorer et en apprendre davantage sur les
opportunités chez Lumen, visitez :MÉDIAS SOCIAUX
Prochaines étapes :
Lumen Division de Sonepar Canada Inc. applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leurs candidatures. Les personnes en situation de handicap peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.L’utilisation du genre masculin ne vise qu’à alléger le texte.
#J-18808-Ljbffr
un leader, mobilisateur, analytique et communicatifSaine gestion de l’équipe des conseillers internes et externes.Faire preuve de leadership mobilisateur auprès des intervenants LumenAptitude à responsabiliser les membres de l’équipe tout en offrant du coaching et du soutien.Développer la croissance des ventes dans le segment de l’éclairage.Capacité à positionner le département en amont des projets majeursÉtablir stratégie court/moyen/long terme du départementDévelopper et maintenir de solides partenariats avec les fournisseurs dans l’expertise d’éclairage.Mettre en place et maintenir à jour outils de formations pour la force de ventes internes et externesToutes autres tâches connexes5-10 ans d’expérience dans le domaine électrique préférablement en éclairageBAC dans un domaine pertinent (un atout)Certificat en gestion ou expérience pertinente en gestion d’équipe (un atout)Expérience en gestion (un atout)Formation IES (ou devra être complété rapidement après l’embauche)Bilinguisme (Français/Anglais) (tant à l’oral qu’à l’écrit) * requis pour répondre aux demandes de nos fournisseurs anglophones.Pour explorer et en apprendre davantage sur les
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