Directeur - Fiscalité Canadienne
HNA S.E.N.C.R.L.
À PROPOS DE NOUS HNA S.E.N.C.R.L. est un cabinet comptable multidisciplinaire figurant parmi les 20 plus grands joueurs au Québec. HNA offre, depuis plus de 40 ans, aux entrepreneurs d’ici, des expertises poussées en services-conseils, en certification, en fiscalité, et en comptabilité et solutions infonuagiques. Le cabinet compte aujourd’hui plus de 200 employés et notre équipe grandit sans cesse. Nous encourageons les employés à se développer en misant sur la formation continue, l’accompagnement, la flexibilité au travail et une culture de bien-être.
Bureaux neufs et lumineux;
Stationnement gratuit;
Assurances collectives modulaires;
Accompagnementde développement de carrière personnalisé;
Allocation annuelle de bien-être;
Activités sociales telles que les 5 à 7, les dîners BBQ, la journée plein air, le party d’impôts, les soirées de jeux et de quiz, les tirages au sort, etc.
Programme d’aide aux employés et à la famille;
Télémédecine;
À PROPOS DE NOUS HNA S.E.N.C.R.L. est un cabinet comptable multidisciplinaire figurant parmi les 20 plus grands joueurs au Québec. HNA offre, depuis plus de 40 ans, aux entrepreneurs d’ici, des expertises poussées en services-conseils, en certification, en fiscalité, et en comptabilité et solutions infonuagiques. Le cabinet compte aujourd’hui plus de 200 employés et notre équipe grandit sans cesse. Nous encourageons les employés à se développer en misant sur la formation continue, l’accompagnement, la flexibilité au travail et une culture de bien-être.
VOICI QUELQUES AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ HNA
Bureaux neufs et lumineux;
Stationnement gratuit;
Assurances collectives modulaires;
Formation continue;
Accompagnementde développement de carrière personnalisé;
Allocation annuelle de bien-être;
Activités sociales telles que les 5 à 7, les dîners BBQ, la journée plein air, le party d’impôts, les soirées de jeux et de quiz, les tirages au sort, etc.
Programme d’aide aux employés et à la famille;
Télémédecine;
Flexi-temps, flexi-horaire et flexi-lieu : La vie chez HNA, c’est flexi en tout temps! Cette flexibilité se manifeste sous différentes formes pour un maximum de latitude, le flexi-temps c’est l’avantage de reprendre du temps provenant des périodes plus occupées, le flexi-horaire offre la possibilité de moduler son horaire de travail en fonction de sa routine personnelle et le flexi-lieu te permet de choisir où travailler en fonction de tes besoins personnels tout en respectant les besoins opérationnels.
Bienvenue chez vous!
TON RÔLELe directeur dirige des mandats diversifiés en fiscalité nécessitant plusieurs interactions avec les associés et les clients. Il agit comme accompagnateur auprès des fiscalistes et des directeurs adjoints. Il est également une personne-ressource pour l’ensemble des autres équipes HNA. Le directeur est capable de prendre en charge des mandats fiscaux simples. Ses paroles et ses actes démontrent qu'il souhaite contribuer au succès de l'équipe.
TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉSRéaliser des recherches et des analyses fiscales et partager les résultats obtenus
Identifier et comprendre les nuances des articles fiscaux applicables et les positions des autorités fiscales
Résumer, synthétiser les résultats obtenus et faire ressortir des conclusions
Avoir une bonne connaissance des positions des autorités fiscales et de la jurisprudence
Communiquer aux intéressés les concepts applicables à l’enjeu spécifique
Rédiger des opinions fiscales
Être capable de rédiger des opinions fiscales complexes à l’aide des lois et des documents de recherche appropriés
Réviser les opinions fiscales simples
Communiquer aux autorités fiscales, collègues et clients
Réviser les communications plus élaborées préparées par les collègues et offrir une critique constructive
Communiquer de manière continue l’avancement des mandats et valider les priorités avec les donneurs d’ouvrage
Coordonner les communications et diriger les intervenants des mandats simples
S’assurer que les dossiers avancent bien et soient finalisés dans les meilleurs délai
Participer à des activités de formations sur des sujets complexes
Prendre en charge des activités de formation sur des sujets simples et bien communiquer son savoir à intégrer dans la communication
S’assurer du respect des délais, des budgets et de la facturation
Aviser les intervenants des délais applicables et prendre les mesures nécessaires pour le respect des délais
Gérer le budget de temps et aviser le donneur d’ouvrage ou le client en cas de dépassement des coûts afin d’obtenir un budget supplémentaire
Être responsable de la préparation de projet de factures mi-mandat et fin de mandat
Gérer des mandats de conformité fiscale
Réviser les déclarations complexes des particuliers (T1)
Être en mesure de trouver des solutions aux problèmes techniques
Approuver les déclarations fiscales
Gérer la relation complète avec le client, de l’offre de service à l’encaissement des honoraires pour des mandats complexes
Valider le budget d’honoraires avec l’associé
Participer aux mandats de planification, de réorganisation ou de litige fiscal
Prendre en charge les mandats complexes et être autonome dans les mandats simples
Identifier les problèmes ou les zones grises et présenter des solutions à l'associé
Réviser des mémos plus simples et rédiger des mémorandums d’instruction complexes
Être en mesure de comprendre le deal commercial
Participer à des mandats spéciaux comme : achat et vente d’entreprise et vérification fiscale
Supporter l’équipe dans le mandat et prendre en charge certains aspects plus complexes du mandat
Générer de nouveaux mandats de fiscalité
Identifier des éléments de planification
Proposer un budget de temps et d’honoraires à l’associé
Contribuer à la gestion des priorités de l’équipe et à la répartition du travail
Participer à l’établissement des priorités au niveau de l’équipe
Participer à la répartition du travail entre les membres de l’équipe
CE QUE NOUS RECHERCHONS CHEZ NOTRE FUTUR COLLÈGUE
Maîtrise en fiscalité ou «In-Depth Tax Course » / ICCA ou expérience équivalente
Un titre de CPA, CA ou en droit, un atout
Une connaissance du logiciel Taxprep et de l’outil de recherche CCH en ligne, essentiel
Très bonne rédaction en français et grande capacité de synthèse
#J-18808-Ljbffr
Bureaux neufs et lumineux;
Stationnement gratuit;
Assurances collectives modulaires;
Accompagnementde développement de carrière personnalisé;
Allocation annuelle de bien-être;
Activités sociales telles que les 5 à 7, les dîners BBQ, la journée plein air, le party d’impôts, les soirées de jeux et de quiz, les tirages au sort, etc.
Programme d’aide aux employés et à la famille;
Télémédecine;
À PROPOS DE NOUS HNA S.E.N.C.R.L. est un cabinet comptable multidisciplinaire figurant parmi les 20 plus grands joueurs au Québec. HNA offre, depuis plus de 40 ans, aux entrepreneurs d’ici, des expertises poussées en services-conseils, en certification, en fiscalité, et en comptabilité et solutions infonuagiques. Le cabinet compte aujourd’hui plus de 200 employés et notre équipe grandit sans cesse. Nous encourageons les employés à se développer en misant sur la formation continue, l’accompagnement, la flexibilité au travail et une culture de bien-être.
VOICI QUELQUES AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ HNA
Bureaux neufs et lumineux;
Stationnement gratuit;
Assurances collectives modulaires;
Formation continue;
Accompagnementde développement de carrière personnalisé;
Allocation annuelle de bien-être;
Activités sociales telles que les 5 à 7, les dîners BBQ, la journée plein air, le party d’impôts, les soirées de jeux et de quiz, les tirages au sort, etc.
Programme d’aide aux employés et à la famille;
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Flexi-temps, flexi-horaire et flexi-lieu : La vie chez HNA, c’est flexi en tout temps! Cette flexibilité se manifeste sous différentes formes pour un maximum de latitude, le flexi-temps c’est l’avantage de reprendre du temps provenant des périodes plus occupées, le flexi-horaire offre la possibilité de moduler son horaire de travail en fonction de sa routine personnelle et le flexi-lieu te permet de choisir où travailler en fonction de tes besoins personnels tout en respectant les besoins opérationnels.
Bienvenue chez vous!
TON RÔLELe directeur dirige des mandats diversifiés en fiscalité nécessitant plusieurs interactions avec les associés et les clients. Il agit comme accompagnateur auprès des fiscalistes et des directeurs adjoints. Il est également une personne-ressource pour l’ensemble des autres équipes HNA. Le directeur est capable de prendre en charge des mandats fiscaux simples. Ses paroles et ses actes démontrent qu'il souhaite contribuer au succès de l'équipe.
TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉSRéaliser des recherches et des analyses fiscales et partager les résultats obtenus
Identifier et comprendre les nuances des articles fiscaux applicables et les positions des autorités fiscales
Résumer, synthétiser les résultats obtenus et faire ressortir des conclusions
Avoir une bonne connaissance des positions des autorités fiscales et de la jurisprudence
Communiquer aux intéressés les concepts applicables à l’enjeu spécifique
Rédiger des opinions fiscales
Être capable de rédiger des opinions fiscales complexes à l’aide des lois et des documents de recherche appropriés
Réviser les opinions fiscales simples
Communiquer aux autorités fiscales, collègues et clients
Réviser les communications plus élaborées préparées par les collègues et offrir une critique constructive
Communiquer de manière continue l’avancement des mandats et valider les priorités avec les donneurs d’ouvrage
Coordonner les communications et diriger les intervenants des mandats simples
S’assurer que les dossiers avancent bien et soient finalisés dans les meilleurs délai
Participer à des activités de formations sur des sujets complexes
Prendre en charge des activités de formation sur des sujets simples et bien communiquer son savoir à intégrer dans la communication
S’assurer du respect des délais, des budgets et de la facturation
Aviser les intervenants des délais applicables et prendre les mesures nécessaires pour le respect des délais
Gérer le budget de temps et aviser le donneur d’ouvrage ou le client en cas de dépassement des coûts afin d’obtenir un budget supplémentaire
Être responsable de la préparation de projet de factures mi-mandat et fin de mandat
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Gérer la relation complète avec le client, de l’offre de service à l’encaissement des honoraires pour des mandats complexes
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Prendre en charge les mandats complexes et être autonome dans les mandats simples
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Réviser des mémos plus simples et rédiger des mémorandums d’instruction complexes
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Supporter l’équipe dans le mandat et prendre en charge certains aspects plus complexes du mandat
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#J-18808-Ljbffr
Vacancy posted 2 hours ago
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