ingénieur en solutions pour les marchés émergents / Emerging Market Solutions Engineer

Poste : ingénieur en solutions pour les marchés émergents Lieu de travail : Québec (télétravail + déplacements) Salaire : 120 000 $ – 140 000 $ de base + primes + avantages sociaux Type d'emploi : temps plein Nous recherchons un ingénieur en solutions pour les marchés émergents doté d'un fort esprit de conseil et d'une grande motivation pour aider nos clients à étendre leur présence sur de nouveaux marchés et des marchés sous-développés à travers l'Amérique du Nord. Il ne s'agit pas d'un poste de vente traditionnel : nous recherchons une personne qui pense comme un architecte de solutions, qui aime relever des défis opérationnels et qui est capable d'établir des relations de confiance avec les opérateurs sur le terrain. Dans ce rôle, vous rencontrerez directement les opérateurs, les propriétaires de réseaux et les décideurs afin de comprendre leur environnement commercial, d'identifier les points faibles opérationnels et de concevoir des solutions technologiques sur mesure. Votre capacité à traduire les capacités techniques en valeur opérationnelle réelle sera la clé de votre succès. Vos missions :

• Développer de nouvelles opportunités commerciales sur les marchés émergents et sous-développés
• Établir des relations avec les opérateurs, les propriétaires de réseaux et les principaux intervenants
• Effectuer des visites sur le terrain, du réseautage et des activités de sensibilisation du secteur pour comprendre les opérations, les flux de travail et les défis des clients
• Analyser les points faibles opérationnels et identifier les possibilités d'amélioration des systems
• Entretenir et gérer un pipeline actif de prospects
• Recueillir les exigences opérationnelles et techniques pour soutenir les démonstrations et les soumissions
• Collaborer étroitement avec l'équipe de direction commerciale pour faire progresser les occasions qualifies
• Aider à la préparation de soumissions et de propositions alignées sur les solutions
• Assurer un transfert en douceur des occasions avec un contexte opérationnel complet
• Soutenir les initiatives continues de veille du marché et de croissance stratégique

Ce que nous recherchons :

• Expérience en ingénierie des solutions, ingénierie commerciale, consultation technique, SaaS, technologie opérationnelle ou développement des affaires
• Capacité à comprendre les défis opérationnels et à les traduire en solutions techniques
• A l'aise pour travailler de manière autonome et voyager régulièrement
• Très proactif, motivé et axé sur les relations
• Expérience avec les logiciels, les systèmes, le SaaS, les points de vente, la technologie de jeu, la technologie opérationnelle, les ERP ou les systèmes d'affaires intégrés, atout majeur

Qualifications souhaitées :

• Baccalauréat en commerce, technologie, ingénierie ou dans un domaine connexe
• Expérience en développement de marchés émergents ou en développement commercial sur le terrain
• Aptitudes techniques et capacité à apprendre et à expliquer rapidement les systèmes logiciels

Déplacements et organisation du travail : Ce poste suit un cycle mensuel équilibré :

• Environ 2 semaines par mois de déplacement vers les marchés cibles et les sites des clients
• Environ 2 semaines par mois de travail à distance consacrées à la planification, au suivi, à la recherche, aux démonstrations et à la préparation de propositions

Rémunération et avantages sociaux :

• Salaire de base concurrentiel : 120 000 $ à 140 000 $
• Primes et incitatifs basés sur la performance
• Trousse d'avantages sociaux VIP en matière de santé
• Quatre semaines de vacances payees
• Environnement de travail à distance flexible
• Possibilité de rejoindre une organisation en pleine croissance et innovante offrant un fort potentiel d'évolution de carrière

Si vous êtes un professionnel motivé et orienté vers le conseil, qui aime résoudre des défis opérationnels complexes et développer de nouveaux marchés grâce à des relations clients solides, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez envoyer votre CV accompagné d'un bref résumé de votre expérience pertinente en ingénierie de solutions, en conseil technique ou en développement des affaires à Clare White à l'adresse View email address on jobboom.com. RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET OBTENEZ UNE PRIME ! Pour plus d'informations, cliquez ici. Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157 Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures. ……………………………………. Position: Emerging Market Solutions Engineer Location: Quebec (Remote + Travel) Salary: $120,000–$140,000 Base + Bonuses + Benefits Job Type: Full-time We are seeking a highly consultative and driven Emerging Market Solutions Engineer to help expand our clients presence into new and underdeveloped markets across North America. This is not a traditional sales role — we are looking for someone who thinks like a solutions architect, enjoys solving operational challenges, and can build trusted relationships with operators in the field. In this role, you will meet directly with operators, route owners, and decision-makers to understand their business environment, identify operational pain points, and design tailored technology solutions. Your ability to translate technical capabilities into real operational value will be key to your success. What You’ll Be Doing:

• Develop new business opportunities in emerging and underdeveloped markets
• Build relationships with operators, route owners, and key stakeholders
• Conduct field visits, networking, and industry outreach activities to understand client operations, workflows, and challenges
• Analyze operational pain points and identify opportunities for system improvements
• Maintain and manage an active pipeline of prospects
• Gather operational and technical requirements to support scoped demonstrations and quotations
• Collaborate closely with the commercial leadership team to transition qualified opportunities
• Assist in preparing solution-aligned quotes and proposals
• Ensure smooth handoff of opportunities with full operational context
• Support ongoing market intelligence and strategic growth initiatives

What We’re Looking For:

• Experience in Solutions Engineering, Sales Engineering, Technical Consulting, SaaS, Operational Technology, or Business Development
• Ability to understand operational challenges and translate them into technical solutions
• Comfortable working independently and traveling regularly
• Highly proactive, self-motivated, and relationship-oriented
• Experience with software, systems, SaaS, POS, gaming technology, operations technology, ERP, or integrated business systems is considered a strong asset

Preferred Qualifications:

• Bachelor’s degree in Business, Technology, Engineering, or related field
• Experience in emerging market development or field-based business development
• Technical aptitude with the ability to learn and explain software systems quickly

Travel & Work Structure: This role follows a balanced monthly cycle:

• Approximately 2 weeks per month traveling to targeted markets and client sites
• Approximately 2 weeks per month working remotely on planning, follow-ups, research, demos, and proposal preparation

Compensation & Benefits:

• Competitive base salary: $120,000–$140,000
• Performance-based bonuses and incentives
• VIP health benefits package
• Four weeks paid vacation
• Flexible remote work environment
• Opportunity to join a growing and innovative organization with strong career growth potential

If you are a driven, consultative professional who enjoys solving complex operational challenges and building new markets through meaningful client relationships, we would love to hear from you. Please submit your resume along with a brief summary of your relevant experience in solutions engineering, technical consulting, or business development to Clare White at View email address on jobboom.com. REFER A PERM HIRE AND EARN A CASH BONUS! For details, click here. CNESST permit numbers: AP-2000158 et AR-2000157 All applications are reviewed by our recruitment team, and hiring decisions are made by people. We may also use AI-enabled tools to support parts of the application review process.