Conseiller Acquisition De Talents
National Bank of Canada
Une carrière en tant que conseillère et conseilleren acquisition de talents à la Banque Nationale c’est entreprendre tes ambitions en améliorant la vie des personnes candidates, des gestionnaires, de tes collègues et la tienne. Grâce à ta curiosité, ta vue transversale des enjeux et ta compréhension de notre stratégie d’entreprise, tu déniches les meilleurs talents pour combler les besoins de nos clients. Nous sommes donc à la recherche d'un.E complice pour compléter notre équipe.
Ton emploi
Définir et mettre en oeuvre les stratégies pour repérer et attirer le talent
Anticiper les problèmes et recommander des plans d’action en conséquence
Conseiller les gestionnaires et candidats lors du processus de recrutement
Être impliqué.E dans la dimension stratégique de l’acquisition de talents
Leader et contribuer à des projets et initiatives stratégiques liés à l’acquisition de talents
Contribuer au processus de recrutement bout-en-bout
Offrir une expérience candidat humaine et inclusive
Participer au rayonnement de la BNC et repérer des profils potentiels
Contribuer à l’amélioration des processus et activités de codéveloppement
Ton équipeÀ la Banque Nationale, nous avons l’ambition de devenir le milieu de travail le plus stimulant et cela passe notamment par des leaders inspirants qui font vivre une expérience employée et client engageante et une culture d’équipe inclusive.
L’équipe d’acquisition de talents est basée au centre-ville de Montréal et se concentre sur le recrutement stratégique pour l’ensemble du Canada. L’équipe est composée d'une quarantaine de recruteuses et recruteurs passionnés.
Notre équipe valorise les passions de tous et les idées audacieuses. Nous savons que nous pouvons compter sur nos collègues pour favoriser le partage des connaissances et l’entraide. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.
Prérequis
Baccalauréat complété avec 7 à 10 ans d’expérience pertinente
Expérience démontrée en rôle-conseil auprès de la direction en grande entreprise
Fortes capacités interpersonnelles : leadership démontré, capacité d'influence et de négociation, rigueur, créativité et sens de l'innovation
Capacité à travailler en synergie avec l’équipe et les partenaires
Capacité à remettre en question le statut quo
Langues: Français, Anglais
Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.
Compétences: Acquisition des talents, Agilité d'apprentissage, Créativité, Empathie, Initiative, Innovation, Intelligence artificielle, Leadership, Négociation, Résilience, Rigueur, Travail en équipe
Tes avantagesEn plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien‑être et celui de ta famille, notamment :
Programme santé et bien‑être incluant de nombreuses options
Assurance collective
Régime de retraite généreux
Programme d’aide aux employé·e·s ainsi qu’à leur famille
Services bancaires préférentiels
Implication dans des initiatives communautaires
Service de télémédecine
Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
L'audace d'agir dans un environnement humainNous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons offrir, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
#J-18808-Ljbffr
Ton emploi
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Être impliqué.E dans la dimension stratégique de l’acquisition de talents
Leader et contribuer à des projets et initiatives stratégiques liés à l’acquisition de talents
Contribuer au processus de recrutement bout-en-bout
Offrir une expérience candidat humaine et inclusive
Participer au rayonnement de la BNC et repérer des profils potentiels
Contribuer à l’amélioration des processus et activités de codéveloppement
Ton équipeÀ la Banque Nationale, nous avons l’ambition de devenir le milieu de travail le plus stimulant et cela passe notamment par des leaders inspirants qui font vivre une expérience employée et client engageante et une culture d’équipe inclusive.
L’équipe d’acquisition de talents est basée au centre-ville de Montréal et se concentre sur le recrutement stratégique pour l’ensemble du Canada. L’équipe est composée d'une quarantaine de recruteuses et recruteurs passionnés.
Notre équipe valorise les passions de tous et les idées audacieuses. Nous savons que nous pouvons compter sur nos collègues pour favoriser le partage des connaissances et l’entraide. L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.
Prérequis
Baccalauréat complété avec 7 à 10 ans d’expérience pertinente
Expérience démontrée en rôle-conseil auprès de la direction en grande entreprise
Fortes capacités interpersonnelles : leadership démontré, capacité d'influence et de négociation, rigueur, créativité et sens de l'innovation
Capacité à travailler en synergie avec l’équipe et les partenaires
Capacité à remettre en question le statut quo
Langues: Français, Anglais
Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.
Compétences: Acquisition des talents, Agilité d'apprentissage, Créativité, Empathie, Initiative, Innovation, Intelligence artificielle, Leadership, Négociation, Résilience, Rigueur, Travail en équipe
Tes avantagesEn plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien‑être et celui de ta famille, notamment :
Programme santé et bien‑être incluant de nombreuses options
Assurance collective
Régime de retraite généreux
Programme d’aide aux employé·e·s ainsi qu’à leur famille
Services bancaires préférentiels
Implication dans des initiatives communautaires
Service de télémédecine
Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
L'audace d'agir dans un environnement humainNous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons offrir, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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Vacancy posted 1 hour ago
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