apprenti peintre industriel on te forme.

Fin de semaine (3x12h) Lévis (Près des ponts)
Pas d’expérience ? En réorientation ? Envie de repartir à neuf ?
Si tu as de la dextérité, de la maturité et surtout le goût d'apprendre, on a une place pour toi. On cherche plus qu' CV, on cherche une personnalité. En plus, on t'accompagne jusqu'à l'obtention de ton diplôme !

Avantages
Salaire : Entre 21,00 $ et 27,00 $ / heure (selon ton bagage et ton évolution).

Horaire : Vendredi au dimanche, de 6h00 à 18h00 (36 heures payées temps plein – idéal pour concilier ta vie personnelle).

Période d'intégration : Pour bien t'outiller, tu seras formé de jour (lundi au vendredi) pendant ton premier mois, avant de passer à l'horaire de fin de semaine.

Avantages complets : Gamme d'assurances collectives et programme de REER collectif.

Localisation : Lévis, tout près des ponts (accès super facile).

Responsabilités
Ce que tu feras avec nous (on va tout t'apprendre !) :
Préparer les surfaces et appliquer la peinture liquide (notamment sur des pièces d'aluminium).

Apprendre à utiliser un pistolet électrostatique pour une application précise et uniforme.

Inspecter la qualité visuelle des pièces après la cuisson ou le séchage.

Collaborer avec une équipe de production soudée et dynamique.

Qualifications
Le profil recherché (C'est toi ça ?) :
Tu as une bonne dextérité manuelle et le souci du détail (tu aimes le travail de précision).

Tu fais preuve de maturité, d'autonomie et tu es fiable.

Tu as une attitude positive, tu es curieux et tu as envie de relever de nouveaux défis.

Tu es prêt(e) à t'impliquer à fond dans un processus d'apprentissage de 16 mois pour bâtir ta carrière.

Sommaire
N'attendez plus et contactez-nous dès maintenant!
- Par téléphone au Show phone number. Demandez Laurie
- Par courriel au View email address on randstad.com

* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à View email address on randstad.com pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue. show more