Journalier(ère) spécialisé(e) service surface

Le projet Windfall, détenu par Gold Fields, est situé dans le nord du Québec. En rejoignant notre équipe passionnée, engagée à créer une valeur durable au-delà de l’exploitation minière, vous aurez l’opportunité de contribuer à la construction et à la mise en service d’un projet minier de classe mondiale, l’un des plus ambitieux de ces dernières décennies.

 
Gold Fields est un producteur d’or diversifié à l’échelle mondiale, avec des opérations en Australie, en Afrique du Sud, au Ghana, au Pérou, au Canada et au Chili. Chez Gold Fields, nous nous engageons à bâtir une main-d’œuvre inclusive et reconnaissons que la diversité des talents de nos employés est un facteur clé de notre croissance, de notre performance et de notre succès.

Afin de soutenir nos opérations, nous sommes à la recherche d’un(e)  journalier(ère) spécialisé(e) service surface. 

Ce poste vous offre l’opportunité de mener des initiatives à fort impact, de collaborer avec des experts et de contribuer à la croissance de nos opérations au Québec. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où les défis et un milieu de travail exceptionnel favoriseront votre développement professionnel.

Description du poste

Relevant du superviseur service surface, le journalier spécialisé service surface participera à l’entretien de l’ensemble du camp. Basé au site Windfall, situé dans la région du Nord-du-Québec, il sera appelé à travailler sur un horaire de 15 jours de travail suivi de 13 jours de congé. Transport, hébergement et repas fournis

Tâches et responsabilités

• Entretenir, réparer et rénover les bâtiments et autres établissements du site;
• Mesurer, découper et assembler des éléments en bois/mélanine;
• Ajuster et poser les éléments de menuiserie tels que des portes, des escaliers, des moulures et de la quincaillerie;
• Réaliser d'autres travaux manuels, tels que, peinture, plomberie, carrelage de base, remplacement d’électroménagers/air climatisé, etc.;
• Faire le suivi des inventaires reliées au poste (bois, quincaillerie, etc.);
• Être en mesure de recommander des améliorations et proposer des méthodes alternatives (résolution de problèmes);
• Effectuer la manutention de différents objets pouvant peser jusqu’à 22 kilos;
• Signaler à son superviseur toute situation pouvant affecter le travail et la sécurité des travailleurs Faire part de toutes suggestion d’amélioration et idées innovatrice;
• Respecter en tout temps les politiques et règles en matière de santé-sécurité et d’environnement;
• Assister les superviseurs surfaces dans leurs tâches journalières;
• Respecter en tout temps les politiques et règles en matière de santé-sécurité du travail et d’environnement;
• Effectuer toute autre tâche connexe au poste de journalier spécialisé service surface étant pertinente à la réussite du projet.

Qualifications requises

• Détenir un (DEP) en charpenterie-menuiserie accompagné de 3 à 5 ans d’expérience ou toute combinaison de formation et expérience pertinente équivalente sera considéré;
• Posséder un permis de conduire valide, classe 5.

Compétences de base

• Connaître les méthodes, les outils et l'équipement utilisés en menuiserie;
• Lire et interpréter des plans;
• Capacité à travailler physiquement et à l’extérieur dans des conditions climatiques difficiles;
• Capacité à soulever des charges pouvant aller à 22 kg;
• Capacité à travailler en hauteur;
• Aimer le travail manuel et être débrouillard;
• Être minutieux;
• Faire preuve d’autonomie.

Compétences techniques

• Aptitudes et bonnes connaissances de la menuiserie;
• Connaissance des produits de nettoyage et des méthodes de manipulation sécuritaire (SIMDUT);
• Posséder une accréditation pour la conduite d’appareil de levage de type Skytrack, (un atout).
• Expérience de conduite sur machineries lourdes (un atout).

Veuillez noter que la forme masculine utilisée dans ce document désigne aussi bien les femmes que les hommes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Conformément aux modalités prévues à la Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels (communément appelée « Loi 25 »), Groupe Minier Windfall s'engage à l'utilisation de vos coordonnées (numéros de téléphone, adresses courriel et postale) uniquement dans le but de vous informer du statut de votre candidature et vous vous faire part des prochaines étapes du processus.

Si cela est nécessaire, Gold Fields Windfall pourrait communiquer vos renseignements personnels à une tierce partie, afin de poursuivre votre dossier de recrutement, dans les limites permises par la Loi et sous réserve d’un engagement de confidentialité par cette tierce partie.