Spécialiste Principal en Services Financiers - Abitibi-Témiscamingue (Val-d'Or)

Spécialiste Principal en Services Financiers

– membre de l’équipe Services bancaires personnels et PME, vous construirez et développerez votre portefeuille de clients en offrant une gestion relationnelle, un soutien aux services financiers et un service client exceptionnel. Responsabilités

Développer et faire croître votre portefeuille de clients grâce à une gestion relationnelle attentive. Mettre en œuvre l’approche Service Imprial CIBC en tant que point de contact central pour vos clients. Fournir des conseils et des solutions sur mesure pour les services bancaires courants, placements, prêts et planification successorale. Cultiver et entretenir votre réseau afin d’établir de nouvelles relations client. Créer des plans de vente locaux pour convertir les pistes en nouveaux clients CIBC. Utiliser la gamme de solutions de crédit et de placement de CIBC pour attribuer des solutions axées sur les besoins des clients. Participer à des activités communautaires locales et soutenir les initiatives de marketing et de prise de contact. Travailler durant les heures d’ouverture des centres bancaires, y compris les soirs et fins de semaine. Gérer plusieurs sites bancaires distants si nécessaire. Qualifications

Au moins trois (3) ans d’expérience dans la prestation de conseils financiers et l’établissement de relations clients avec des objectifs de rendement atteints. Professionnel agréé (OCRI‑CFM). Si applicable, licence CSM/CVMA et cours sur le commerce des valeurs mobilières (CCVM) ou sur les fonds d’investissement (CFIC) acquis conformément aux exigences de l’OCRI‑CFM. Pour les candidats du Québec, permis d’autorité des marchés financiers (AMF) avec cours CFIC ou CCVM, et le titre de conseiller en retraite (CR). Connaissance optionnelle des cours de placements et fiscalité du Québec (0774) et des aspects juridiques et éthiques de la planification financière (0790). Maîtrise des compétences de gestion de portefeuilles, d’investissement, de prêts, de service au client, ainsi que de la mise en œuvre des solutions financières CIBC. Capacité à travailler de manière autonome et à démontrer une attitude proactive et orientée résultats. Avantages offerts

Salaire concurrentiel, rémunération basée sur la performance. Programme d’avantages sociaux, régime de retraite à prestations définies, programme d’achat d’actions. Vacances, soutien au bien-être et programme de reconnaissance. Accès à des outils technologiques modernes pour favoriser l’innovation et l’efficacité. Journée de raison d’être et journée de congés payés pour l’investir personnel. Lieu de travail

Val‑d'Or, CIBC – Emploi permanent, 37,5 heures par semaine. Les compétences attendues incluent les résultats, les connexions communautaires, la consultation financière, le développement d’entreprise, la gestion de portefeuilles, les investissements, les prêts, le service client.

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