Directeur Géo-Environnement - Leadership Technique

Titre du poste :
Directeur.Trice, Géo-environnementLieu :
MontréalSalaire : selon l'expérience, les qualifications et le niveau de leadershipÀ propos du posteJoindre cette opportunité, c'est intégrer une
firme de génie-conseil en pleine croissance
spécialisée dans les services environnementaux, la géotechnique et l'ingénierie des sols. L'organisation privilégie une structure à taille humaine, le développement continu de ses talents et une réelle influence de ses cadres sur les orientations stratégiques.La personne en poste prend la direction technique et opérationnelle du département de géo-environnement. Elle supervise une équipe multidisciplinaire, agit comme principale référence technique, assure le contrôle qualité des livrables et collabore étroitement avec la direction pour soutenir la croissance et le déploiement stratégique du département.Principales responsabilitésDirection technique et gestion des mandatsAssurer la direction technique et opérationnelle
du département de géo-environnementSuperviser la planification, la réalisation et le suivi des mandats environnementauxAgir comme personne-ressource principale
pour la résolution de questions techniques complexesAssurer le respect des exigences réglementaires, des normes professionnelles et des standards internesContrôle qualité et livrablesSuperviser et réviser les études environnementales
de site, notamment les ÉES / ESA Phases I, II, III et IVEffectuer la révision technique rigoureuse
et le contrôle qualité des rapports avant leur émissionSoutenir les chargés de projets
dans l’analyse des résultats et l’établissement des recommandationsParticiper au développement et à l’amélioration
des méthodes, procédures et standards techniques du départementGestion d'équipe et développement stratégiqueSuperviser, encadrer et mentorer
une équipe d’environ 15 à 20 professionnels, chargés de projets et techniciensSuperviser et encadrer de manière générale
les activités et l’équipe liées aux mandats géotechniquesCollaborer avec la direction
dans le développement stratégique et la croissance globale du départementParticiper, lorsque requis, aux échanges techniques
avec les clients, les autorités réglementaires et les autres intervenantsProfil recherchéBaccalauréat en génie civil
(avec expérience/formations en environnement), en génie chimique, en génie environnemental ou formation jugée pertinenteMembre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)Environ 10 années d’expérience ou plus
dans le domaine du génie environnemental, des sites contaminés ou des évaluations environnementalesExpérience significative
dans la réalisation et la supervision d’évaluations environnementales de site Phase I à IVExpérience démontrée
en gestion de projets complexes et en supervision d’équipes techniques multidisciplinairesBilinguisme français-anglais, à l'oral comme à l'écritCompétences recherchéesLeadership et gestion d'équipeExcellente capacité d’analyse et jugement professionnelRigueur technique et résolution de problèmes complexesSolides compétences en rédaction et en révision de rapportsCapacité à mener de front plusieurs projets simultanémentAutonomie et esprit de collaborationCe qui est offertAssurance collective complèteVacances flexibles, planifiées en équipeParticipation directe aux décisions stratégiques et à la croissance de l'entrepriseEnvironnement de travail stimulant favorisant le mentorat et le développement professionnelMandats d'envergure auprès d'une clientèle établieRôle clé à forte influence sur les méthodes de travail et l'évolution du départementIntéressé(e)?Cette offre vous correspond ?Postulez dès maintenant via le site ou en transmettant votre CV à
View email address on ca.hrm.tc remercions l'ensemble des personnes ayant manifesté leur intérêt.Seules les candidatures correspondant au profil recherché par notre client seront contactées.Nota : l'utilisation du genre masculin ou féminin a pour seul objectif d'alléger le texte.*Notre client dessert une clientèle ayant une présence diversifiée et doit être en mesure d'offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues, vu que le candidat aura à fournir des services en anglais aux clients et aux différents intervenants impliqués dans les dossiers.
#J-18808-Ljbffr