Chef De Produit, Robotique Et Rvi

Ce poste fait partie de notre gamme de produits Solutions Robotiques.
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CHEF DE PRODUIT, Robotique et RVILe Product Manager est responsable de la définition et de l'exécution de la stratégie commerciale et de la feuille de route produit pour la division Robotique. Ce rôle dirige la gestion du portefeuille produit, l'analyse concurrentielle et la documentation des besoins clients et du marché afin de soutenir le développement de nouveaux produits et les décisions du cycle de vie. Travaillant de manière transversale avec les ventes, les applications, l'ingénierie et la fabrication, le Product Manager traduit les retours du marché en spécifications claires et priorités de développement produit.
Ce poste nécessite jusqu'à 25 % de déplacements internationaux pour soutenir les efforts de vente, l'engagement client et la stratégie marketing. Nous recherchons un professionnel expérimenté et hautement qualifié capable de définir l'orientation stratégique de l'activité robotique, de construire des relations interfonctionnelles solides et d'influencer efficacement les autres au sein de l'organisation.
En tant que chef de produit, vous devez être capable de le faire
Développer et exécuter la stratégie produit et la feuille de route pour le portefeuille de produits robotiques.
Réalisez des études de marché, des analyses concurrentielles et des évaluations technologiques pour identifier les tendances, opportunités et besoins des clients.
Rassembler et documenter les besoins des clients, des applications et du marché afin de soutenir le développement produit.
Travailler de manière transversale avec les ventes, les applications, l'ingénierie, la fabrication et le marketing pour définir les spécifications et priorités produit.
Soutenir la stratégie tarifaire, l'analyse de marges et le développement de business case pour les produits nouveaux et existants.
Effectuez des analyses de taille du marché, des analyses gagnant/perte et d'autres évaluations quantitatives pour guider les décisions stratégiques.
Définir le positionnement produit, les cas d'usage clients et les propositions de valeur en fonction des exigences du marché.
Dirigez et soutenez la planification du lancement de produits, la préparation commerciale et les activités de mise en marché.
Développez des outils de vente, des supports de formation, des présentations et du matériel marketing pour soutenir les équipes internes et les canaux externes.
Soutenez les principales réunions clients, les démonstrations et les événements du secteur.
Collaborez étroitement avec les équipes techniques, les chefs de projet et les chefs de produit pour prioriser le développement et clarifier les exigences produit.
Contribuer à des solutions robotiques multi-applications sur des marchés tels que RVI, NDT, FOSAR, préparation et nettoyage de surface.
Soutenez les opportunités d'intégration avec l'industrie plus large des solutions NDT.
Surveillez la performance du marché et le positionnement concurrentiel afin de garantir que le portefeuille reste différencié et commercialement performant.
Voyager à l'international jusqu'à 25 % pour soutenir les ventes, les clients et la stratégie marketing.
Nous valorisons les compétences transférables, les différents parcours professionnels et l'agilité d'apprentissage. L'expérience acquise par des parcours non traditionnels est la bienvenue.
EXIGENCESConnaissances et compétences
Connaissances pratiques des principes marketing et des processus de développement de produits.
Capacité à travailler de manière autonome, à prioriser et gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.
Capacité à diriger des équipes transversales.
Capacité à décrire en détail les spécifications produit, les exigences et les feuilles de route.
Capacité à communiquer professionnellement, à la fois oralement et par écrit.
Capacité à produire des présentations écrites efficaces et à parler en public selon les besoins.
Capacité à gérer des contacts importants, à la fois internes et externes.
Solides compétences en informatique, expérience avec Microsoft Word, Excel, PowerPoint et Outlook.
Il faut parler couramment anglais.
Exigences minimales d'éducation ou équivalent
Licence en ingénierie, robotique, administration des affaires ou domaine connexe ;
diplôme avancé préféré.
Expérience professionnelle
Minimum de 8 ans d'expérience en marketing produit, gestion de produit ou ventes techniques.
Une compréhension approfondie des marchés, applications et besoins des clients de la robotique et de la RVI.
Familiarité avec les dernières technologies et tendances en robotique, RVI et applications NDT.
Un bilan de promotion de l'innovation produit et de réflexion aux évolutions du marché avec agilité.
Expérience avérée en gestion de produit, de préférence en robotique, RVI, NDT ou domaines techniques connexes.
Connaissances et expériences internationales
Faites partie de quelque chose de plus grand.Chez Eddyfi Technologies, nous sommes fiers de repousser les limites de l'innovation tout en favorisant un environnement de travail où chacun se sent valorisé, respecté et habilité à donner le meilleur de lui-même. Nous croyons que la diversité des perspectives, des expériences et des modes de pensée renforcent nos équipes et nous aident à construire de meilleures solutions pour les secteurs dont dépend le monde.
En tant qu'entreprise de renommée mondiale, nous sommes à l'origine de certains des systèmes les plus avancés au monde — nous proposons des solutions de pointe via ET & UT, la surveillance à distance, les générateurs de vapeur nucléaire, les systèmes de vision automatisés et la robotique.
Nos valeurs
Nous sommes centrés sur le client
et placons nos clients au cœur de tout ce que nous faisons.
Nous innovons avec un but,
développant des solutions pratiques et tournées vers l'avenir qui résolvent des problèmes concrets et protègent ce qui compte le plus.
Nous sommes fiables et responsables,
nous faisons ce que nous disons que nous allons faire : prendre en main nos actions et fournir des résultats de haute qualité avec intégrité, cohérence et transparence.
Nous sommes plus forts ensemble
et engagés à créer un environnement inclusif où les voix sont entendues, respectées et soutenues.
Rejoindre notre équipe signifie :
Collaborer avec des experts engagés dans l'innovation dans un environnement qui valorise des perspectives, des parcours et des expériences différents.
Devenir membre d'une organisation qui valorise l'engagement, l'initiative et la collaboration pour aider à atteindre des objectifs communs.
Travailler dans une entreprise en croissance encourage l'apprentissage, la curiosité et le défi respectueux.
Être soutenu par des pratiques équitables, transparentes et équitables.
Contribuer à des projets significatifs qui créent un impact durable.
Chez Eddyfi, les technologies, la diversité, l'équité et l'inclusion sont fondamentales pour qui nous sommes. Nous nous engageons à offrir l'égalité des chances d'emploi et à favoriser un environnement de travail inclusif où chacun se sent à sa place.
Nous accueillons et encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, ethnie, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, âge, religion, handicap, neurodiversité ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Si vous avez besoin d'aménagements à une quelconque étape du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous nous engageons à garantir une expérience accessible et inclusive pour tous les candidats.
Tous les postes basés au Québec exigent une maîtrise du français, tant à l'écrit qu'à l'oral. De plus, des compétences fonctionnelles en anglais sont requises pour répondre aux besoins de nos bureaux et clients à l'international. Pour tous nos bureaux dans le monde, certains postes peuvent faire l'objet de vérifications des antécédents, y compris la vérification de crédit, criminelle et d'antécédents professionnels.
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