Ddad-780 | Professeure Régulière Ou Professeur Régulier En Kinésiologie Dss - Publié Par Dad
$98.76k per yearUqac
Le seul endroit pour tous les emplois offerts à l'UQACTemps complet DDAD-780 | Professeure régulière ou professeur régulier en kinésiologieL’Unité d’enseignement en kinésiologie de l’Université du Québec à Chicoutimi (UQAC) est à la recherche d’une professeure régulière ou d’un professeur régulier pour se joindre à sa dynamique équipe. La personne œuvrera au sein d’une équipe engagée envers le développement de la kinésiologie en région. Nous recherchons une professeure ou un professeur qui détient une spécialisation dans l’un des domaines suivants : handicaps physiques et sensoriels, santé mentale ou apprentissage et contrôle moteur. Cette personne enseignera aux personnes étudiantes inscrites au programme de 1 er cycle en kinésiologie et effectuera des activités de recherche et de transfert de connaissances dans son domaine d’expertise. La personne participera également au fonctionnement et au développement stratégique de l’Unité d’enseignement en kinésiologie et du département. Elle contribuera au rayonnement de la kinésiologie dans les communautés scientifiques et professionnelles ainsi que dans la collectivité au sein du programme, du département et de l’UQAC.
Enseignement au premier cycle des études et aux cycles supérieurs comportant notamment : le développement et l’amélioration des contenus et l’évaluation des étudiantes et des étudiants.
Direction, encadrement et évaluation des étudiantes et des étudiants dans leurs travaux de recherche aux cycles supérieurs.
Recherche et activités de création dans le champ d’études et publication des résultats favorisant ainsi l’avancement des connaissances et leur diffusion.
Services à la collectivité consistant notamment, mais pas exclusivement à : l’élaboration de programmes, la représentation du département à divers comités, l’évaluation d’articles scientifiques et d’actes de colloques pour des revues et conférences ainsi que l’exercice de certaines responsabilités administratives au sein du département et de l’Université.
La personne candidate devra:
Détenir un doctorat (Ph. D.) dans un domaine relié à la kinésiologie ou dans une discipline connexe ou être en voie de l’obtenir [1] .
Elle devra également :
démontrer une expérience pertinente dans le domaine de l’enseignement et de la recherche en lien avec les handicaps physiques et sensoriels, la santé mentale ou l’apprentissage et le contrôle moteur.
Posséder une aisance à communiquer en français, à l’oral comme à l’écrit, tant avec la communauté universitaire qu’avec les étudiantes et les étudiants, dans un contexte où l’enseignement et la vie académique à l’UQAC se déroulent en français.
[1] À défaut de détenir un diplôme de doctorat (Ph. D.), le candidat ou la candidate devra démontrer, à la satisfaction du comité de sélection, la probabilité réelle de l’obtention dudit diplôme, conformément à la convention collective. L’obtention de la permanence à l’Unité d’enseignement de kinésiologie ne sera accordée que si, au moment prévu, la personne professeure régulière satisfait à l’exigence de détenir un doctorat (Ph. D.), conformément à l’article 9.07 de la convention collective en vigueur.
Les atouts suivants seront considérés:
Démontrer une implication dans les services aux collectivités en lien avec les milieux universitaire et régional.
Avoir une formation postdoctorale en recherche ou de l’expérience comme chercheuse ou chercheur autonome.
Faire preuve d’une excellente contribution scientifique selon le stade de carrière.
Proposer une programmation de recherche prometteuse en kinésiologie et complémentaire à celles des autres membres du corps professoral de l’Unité d’enseignement en kinésiologie et ultimement, du département.
Posséder une expérience de pratique clinique en kinésiologie.
Campus de Saguenay, situé à Chicoutimi
Poste régulier pouvant mener à la permanence.
DÉBUT DU MANDAT
1 er juin 2027 (sous réserve des autorisations requises)
Assurance maladie complémentaire et invalidité.
Régime de retraite à prestation déterminée.
À partir de 98 757 $ pour une personne détentrice d’un doctorat.
À partir de 76 385 $ pour une personne en voie d’obtenir un doctorat.
Salaire pouvant atteindre 192 712 $ selon l’expérience et la progression de la carrière.
L’Université du Québec à Chicoutimi (UQAC) souscrit aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle encourage notamment les femmes, les personnes autochtones, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes, sur demande et en toute confidentialité, à toutes les étapes du processus de recrutement ( View email address on ca.hrm.tc ). Les personnes candidates sont invitées à remplir le formulaire d’autoidentification ( ) et à le transmettre séparément de leur dossier de candidature. La personne retenue doit être légalement autorisée à travailler au Canada pendant toute la durée de son emploi.
#J-18808-Ljbffr
Enseignement au premier cycle des études et aux cycles supérieurs comportant notamment : le développement et l’amélioration des contenus et l’évaluation des étudiantes et des étudiants.
Direction, encadrement et évaluation des étudiantes et des étudiants dans leurs travaux de recherche aux cycles supérieurs.
Recherche et activités de création dans le champ d’études et publication des résultats favorisant ainsi l’avancement des connaissances et leur diffusion.
Services à la collectivité consistant notamment, mais pas exclusivement à : l’élaboration de programmes, la représentation du département à divers comités, l’évaluation d’articles scientifiques et d’actes de colloques pour des revues et conférences ainsi que l’exercice de certaines responsabilités administratives au sein du département et de l’Université.
La personne candidate devra:
Détenir un doctorat (Ph. D.) dans un domaine relié à la kinésiologie ou dans une discipline connexe ou être en voie de l’obtenir [1] .
Elle devra également :
démontrer une expérience pertinente dans le domaine de l’enseignement et de la recherche en lien avec les handicaps physiques et sensoriels, la santé mentale ou l’apprentissage et le contrôle moteur.
Posséder une aisance à communiquer en français, à l’oral comme à l’écrit, tant avec la communauté universitaire qu’avec les étudiantes et les étudiants, dans un contexte où l’enseignement et la vie académique à l’UQAC se déroulent en français.
[1] À défaut de détenir un diplôme de doctorat (Ph. D.), le candidat ou la candidate devra démontrer, à la satisfaction du comité de sélection, la probabilité réelle de l’obtention dudit diplôme, conformément à la convention collective. L’obtention de la permanence à l’Unité d’enseignement de kinésiologie ne sera accordée que si, au moment prévu, la personne professeure régulière satisfait à l’exigence de détenir un doctorat (Ph. D.), conformément à l’article 9.07 de la convention collective en vigueur.
Les atouts suivants seront considérés:
Démontrer une implication dans les services aux collectivités en lien avec les milieux universitaire et régional.
Avoir une formation postdoctorale en recherche ou de l’expérience comme chercheuse ou chercheur autonome.
Faire preuve d’une excellente contribution scientifique selon le stade de carrière.
Proposer une programmation de recherche prometteuse en kinésiologie et complémentaire à celles des autres membres du corps professoral de l’Unité d’enseignement en kinésiologie et ultimement, du département.
Posséder une expérience de pratique clinique en kinésiologie.
Campus de Saguenay, situé à Chicoutimi
Poste régulier pouvant mener à la permanence.
DÉBUT DU MANDAT
1 er juin 2027 (sous réserve des autorisations requises)
Assurance maladie complémentaire et invalidité.
Régime de retraite à prestation déterminée.
À partir de 98 757 $ pour une personne détentrice d’un doctorat.
À partir de 76 385 $ pour une personne en voie d’obtenir un doctorat.
Salaire pouvant atteindre 192 712 $ selon l’expérience et la progression de la carrière.
L’Université du Québec à Chicoutimi (UQAC) souscrit aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle encourage notamment les femmes, les personnes autochtones, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes, sur demande et en toute confidentialité, à toutes les étapes du processus de recrutement ( View email address on ca.hrm.tc ). Les personnes candidates sont invitées à remplir le formulaire d’autoidentification ( ) et à le transmettre séparément de leur dossier de candidature. La personne retenue doit être légalement autorisée à travailler au Canada pendant toute la durée de son emploi.
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