Coordonnateur Paie et Avantages Sociaux

Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Coordonnateur à la paie et avantages sociaux. Ce poste clé nécessite la gestion complète des processus de paie et des programmes d'avantages sociaux.

Relevant de la cheffe d'équipe des ressources humaines, le ou la coordonnateur(trice) sera responsable du processus de paie pour l'ensemble des sites du Groupe au Québec et en Ontario. Vous aurez également en charge l'administration des programmes d'assurances collectives et d'autres avantages, en offrant un service aux employés. Ce rôle nécessite précision, proactivité et autonomie.

Responsabilités clés : • Effectuer le processus complet de paie selon les politiques internes • Valider et maintenir l'exactitude des dossiers des employés • Produire des rapports divers pour la direction • Administrer les programmes d'assurances collectives • Produire des documents de fin d'année relatifs à la paie

Exigences : • DEC/DEP en comptabilité ou gestion • 1-3 ans d'expérience en paie • Maîtrise du français et anglais professionnel • Connaissances d’Excel • Souci du détail et professionnalisme

Apportez votre expertise en paie et gestion des avantages sociaux au sein d'une organisation stimulante. #J-18808-Ljbffr