Chef/fe d’équipe technique Guidewire

Chef/fe d’équipe technique Guidewire (Tech Lead)

Description de poste
CGI est à la recherche d'un/e Lead technique avec expérience Guidewire pour joindre une équipe projet chez l'un de nos clients dans le secteur des assurances ainsi que pour aider à la croissance de son centre d'excellence.

Fonctions et responsabilités
. Responsable de la livraison de solutions logicielles Guidewire, incluant l'analyse, la conception, le développement, la mise en œuvre et le support des applications afin de garantir leur adéquation aux stratégies informatiques et au respect des normes d'entreprise;
. Définir et appliquer les meilleures pratiques en développement et architecture;
. Encadrer les membres de l'équipe de développement sur les aspects techniques et méthodologiques;
. Collaborer avec les équipes produit, affaires et infrastructure pour mener à terme le projet;
. Optimiser la performance et la fiabilité des systèmes par l'amélioration continue des processus et des applications;
. Jouer un rôle stratégique en assurant un alignement de la solution aux besoins d'affaires et aux standards technologiques.
Participer à la définition stratégique et la croissance du centre d'excellence en assurance/Guidewire

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
. Posséder un minimum de 6 années d'expérience en TI, dont 4 ans dans un rôle similaire;
. Avoir une bonne maîtrise des produits Guidewire Cloud, notamment PolicyCenter, ClaimsCenter et/ou BillingCenter;
. Avoir une bonne maîtrise des langages Gosu et Java et AWS;
. Atout important :
. Posséder la certification GW ACE (à jour)
. Excellente compréhension des architectures logicielles et des intégrations API
Être en mesure de faire l'interface entre le client et les équipes de réalisation
Connaissance des fonctionnalités « Out Of the Box » afin d'orienter sur le client « adopt ».

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l'expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 90,000$ et 125,000$. Ce poste est vacant.

#LI-NC2

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

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