Superviseur Mécanique, Locomotives

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Description de l’emploi Créez une alerte d’emploi pour des postes similaires Superviseur Mécanique, Locomotives ID de dem.: 1134 Emplacement de l’emploi: Winnipeg - MB Unité commerciale: Opérations Division de plus haut niveau: Mécanique Date de début de la publication: 2026-10-23 Date de fin de la publication: 10/30/2026 11:59 EDT Exigence de bilinguisme français/anglais: Non
Taux horaire admissible:
110000 - 119000 $ Veuillez noter que les nouveaux employés occupant ce poste pourraient recevoir un taux horaire inférieur pendant leur période d’essai. De plus, les employés du CN ont droit à un régime d’investissement pour employés (RIE), à un régime de retraite, à des avantages sociaux et à d’autres avantages. Au CN, les carrières que nous offrons sont valorisantes parce que le travail que nous accomplissons compte vraiment. Chaque jour, notre équipe de cheminots dévoués contribuent à faire propulser l’économie nord américaine à travers trois côtes avec un engagement inébranlable envers la sécurité et l’excellence de nos service. Si vous aimez le travail manuel à l’extérieur et vous avez un esprit axé sur la sécurité, une carrière dans l’exploitation ferroviaire pourrait bien vous convenir. Avec des défis stimulants, une formation rémunérée et une gamme d’avantages concurrentiels, une carrière au CN offre un travail valorisant qui fait une réelle différence dans la vie des gens. Joignez vous à nous et faites avancer votre carrière !Résumé des fonctionsLa personne titulaire du poste dirige les activités quotidiennes des ateliers de locomotives et de wagons par l'intermédiaire de personnel syndiqué afin d'assurer l'inspection, l'entretien et la réparation des locomotives et des wagons de façon sécuritaire et efficace. Ce poste sur appel nécessite des déplacements vers des emplacements éloignés et la supervision des activités d'entretien, d'inspection, de remise sur les rails et de réparation de locomotives et de wagons lorsque celles-ci sont requises à l'extérieur des terminaux principaux. La personne titulaire gère les opérations quotidiennes d'une fonction assurée 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et joue un rôle essentiel dans l'atteinte des objectifs de disponibilité, de fiabilité et de temps d'immobilisation afin de respecter les engagements du CN envers ses clients.
Principales responsabilitésOrientation en matière de sécurité, conformité et mise en œuvre
Encadrer et former le personnel sur les pratiques de travail sécuritaires et efficaces.Réaliser les enquêtes sur les défaillances de locomotives et de wagons et assurer le suivi requis.Superviser les enquêtes liées aux accidents ferroviaires sur le réseau et dans les triages.Renforcer la conformité et la culture de sécurité au moyen d'essais d'efficacité et d'observations sur le terrain.Fournir une rétroaction constructive et corriger les situations de non-conformité.Répondre aux incidents liés aux marchandises dangereuses et aux fuites.Assurer la liaison avec les spécialistes des marchandises dangereuses afin de protéger le personnel et le public.Élaborer, mettre en œuvre et auditer les procédures d'exploitation.Veiller à la sécurité de l'exploitation en assurant le suivi des accidents, incidents et blessures.Soutenir l'intégration et la formation du nouveau personnel.Veiller au respect des objectifs et exigences du programme de surveillance du rendement.Mettre en œuvre les programmes d'entretien préventif des véhicules et de l'équipement de triage.Respecter les exigences d'audit et de conformité, y compris les inspections de l'AAR et les renouvellements de qualifications.Intervenir rapidement afin de résoudre les préoccupations de sécurité signalées.Participer activement au comité conjoint local des apprentis.
Résolution de problèmes et prise de décisions
Maintenir un environnement de travail collaboratif et réagir rapidement aux enjeux opérationnels.Analyser les données du CN afin de déterminer les besoins d'inspection, d'entretien et de réparation du parc.Prendre les décisions finales concernant les réparations de locomotives et de wagons et agir à titre d'expertise de référence.Répondre aux appels d'urgence et coordonner les interventions requises.Diriger les opérations de relevage afin de rétablir le service rapidement lors des interruptions.
Planification et organisation du travail
Optimiser l'utilisation de la main-d'œuvre pour les activités d'inspection, d'entretien préventif et de réparation.Veiller au respect des normes de réparation, d'inspection et de productivité.Prioriser les réparations pour réduire les temps d'immobilisation et améliorer la disponibilité du matériel.Assurer le respect des calendriers d'entretien préventif afin d'accroître la fiabilité du parc.Maximiser la disponibilité des wagons en réduisant les retards et les mises hors service.Optimiser l'utilisation des ressources en tenant compte de la productivité, de l'assiduité et des coûts de main-d'œuvre.
Leadership et supervision
Communiquer les objectifs et les politiques de l'entreprise afin d'assurer une compréhension claire des attentes.Évaluer le rendement du personnel et fournir l'accompagnement nécessaire.Mener les enquêtes prévues aux conventions collectives et appliquer les mesures disciplinaires appropriées.Favoriser les comportements attendus au moyen de rétroaction, de reconnaissance et d'accompagnement.Veiller à l'approbation des feuilles de temps et des demandes de congé.Autoriser et approuver les factures des fournisseurs.Conditions de travailLe poste s'exerce principalement à l'extérieur dans des conditions météorologiques variées. L'horaire de travail est irrégulier et comprend une rotation de quarts de jour, de soir et de nuit afin d'assurer le soutien des activités en continu, 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Le rôle consiste à gérer les priorités et à livrer le travail selon les échéanciers établis, avec le soutien de l'équipe afin d'assurer une gestion de la charge de travail durable et efficace. Le poste exige également une disponibilité sur appel en tout temps afin d'intervenir lors d'incidents critiques.Exigences
ExpérienceEnvironnements mécaniques et électriques
Entre 1 et 3 ans d'expérience dans un environnement d'atelier
Au moins 4 ans d'expérience en supervision de personnel syndiqué et non syndiqué*Au moins 3 ans d'expérience dans les métiers mécaniques du secteur ferroviaire#J-18808-Ljbffr