Conseiller(Ère) En Architecture Azure Et Finops

Wepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics.Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents.En près de 20 ans, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu’en Asie Pacifique.Ce que nous recherchons
COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCEAutant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de Wepoint.Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question.Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez Wepoint, se trouvent l’authenticité et la volonté de toujours tendre vers l’excellence pour nos clients.Description Du Poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en architecture Azure et FinOps pour rejoindre notre équipe.Responsabilités
Concevoir et faire évoluer des zones d’atterrissage Azure conformes au Cloud Adoption Framework et au Well-Architected Framework;
Définir les architectures de réseau, notamment en étoile (hub-and-spoke), Azure Virtual WAN et la connectivité hybride, ainsi que les architectures d’identité avec Microsoft Entra ID et de gouvernance avec les groupes d’administration, Azure Policy et le contrôle d’accès en fonction des rôles (RBAC);
Piloter des migrations et des modernisations d’applications vers Azure, incluant les environnements d’infrastructure en tant que service (IaaS), de plateforme en tant que service (PaaS), les conteneurs et les architectures sans serveur;
Concevoir des plateformes Azure pour les charges de travail de données et d’intelligence artificielle à l’aide notamment de Microsoft Foundry, Azure OpenAI, Azure Kubernetes Service (AKS) et Microsoft Fabric;
Promouvoir et mettre en œuvre l’infrastructure en tant que code avec Bicep, Terraform et Azure Verified Modules, ainsi que l’automatisation de l’intégration et du déploiement continus (CI/CD);
Intégrer la sécurité dèsla conception à l’aide de Microsoft Defender for Cloud, Azure Key Vault, des points de terminaison privés et des principes de confiance zéro;
Mettre en place et fairemûrir une pratique FinOps selon le FinOps Framework afin d’améliorer la visibilité, l’optimisation et la gestion des coûts infonuagiques;
Définir les stratégies d’étiquetage, de répartition des coûts, de refacturation et de visibilité des coûts;
Concevoir des tableaux de bord et des rapports de coûts à l’aide de Microsoft Cost Management, des exportations au format FOCUS, de FinOps toolkit, de FinOps hubs et de Power BI;
Identifier et réaliser des initiatives d’optimisation des coûts, notamment par le redimensionnement des ressources, les réservations, les plans d’économies, Azure Hybrid Benefit, la mise à l’échelle automatique et l’élimination du gaspillage;
Établir des prévisions, des budgets et des alertes, suivre les indicateurs d’économie unitaire et encadrer la maîtrise des coûts liés à l’intelligence artificielle, notamment la consommation de jetons, la capacité provisionnée et le choix des modèles;
Sensibiliser et outillerles équipes des finances, des technologies de l’information et des produits afin d’instaurer une culture de responsabilité partagée à l’égard des coûts;
Agir comme référence Azure auprès des clients, des équipes internes et des interlocuteurs de Microsoft;
Contribuer aux activitésd’avant-vente, aux revues Well-Architected, aux évaluations de coûts et à la conception d’offres de services;
Partager son expertise au moyen de conférences, d’articles, de communautés techniques et de formations internes.Qualifications
Détenir un baccalauréat en informatique, en génie ou dans un domaine connexe, ou posséder une expérience équivalente;
Posséder au moins 10 ansd’expérience en infrastructure ou en infonuagique, dont au moins 5 ans en architecture Azure dans des environnements d’entreprise;
Posséder une expérience concrète dans la mise en place d’une démarche FinOps ayant généré des économies démontrées;
Démontrer une expertise approfondie des services Azure, notamment en calcul, réseau, stockage, identité, sécurité, plateforme en tant que service (PaaS) et conteneurs;
Maîtriser Bicep ou Terraform, Azure DevOps ou GitHub Actions, ainsi que PowerShell et Azure CLI;
Posséder une connaissance approfondie des modèles de tarification Azure, des ententes Microsoft EA, MCA et CSP ainsi que des outils de gestion des coûts;
Être capable d’analyser de grands volumes de données de coûts à l’aide de KQL, SQL et Power BI;
Détenir la certificationMicrosoft Azure Solutions Architect Expert (AZ-305);
Détenir la certificationFinOps Certified Practitioner ou s’engager à l’obtenir au cours des six premiers mois;
Démontrer d’excellentes aptitudes en communication auprès de dirigeants ainsi que d’équipes financières et techniques, de même qu’un leadership technique, une posture de conseil, un sens de l’analyse, une orientation vers les résultats et un intérêt marqué pour le partage des connaissances;
Posséder une excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit;
Constitueront des atouts: détenir ou avoir détenu le titre Microsoft MVP (Azure), ou démontrer un rayonnement équivalent dans la communauté technique;
détenir des certifications FinOps avancées telles que FinOps Certified Engineer, FinOps Certified Professional, FinOps Certified FOCUS Analyst ou FinOps Certified: AI Value;
détenir la certification Microsoft DevOps Engineer Expert (AZ-400) ou Azure Network Engineer Associate (AZ-700);
posséder une expériencemultinuage avec AWS ou Google Cloud;
posséder une expériencedans le secteur financier ou public et connaître les exigences réglementaires associées;
Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais puisque le poste demande de communiquer avec des équipes situées à l’extérieur du Québec.Seuls les candidat(es) légalement autorisés(ées) à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés(ées).
Avantages Wepoint
Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;
Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur;
Contribution employeurs au REER collectifFlexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.Budget de matériel informatique annuelEnvironnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;
Évolution de carrière: Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy Wepoint, etc.Une communauté internationale d’experts prêts à partager leurs connaissances;
Une culture d’entrepriseaxée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté fortePermis CNESST: AP-2504754, AP-2504755, AR-2504756
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