directeur/directrice des finances et du contrôle (Brossard)

Work Term

Permanent

Work Language

English or French

Hours

40 heures par semaine

Responsibilities

• Attribuer des projets et des activités financières aux travailleurs afin d'améliorer les décisions commerciales
• Coordonner les opérations financières et les activités budgétaires de l'organisation afin d'optimiser le rendement financier
• Diriger le personnel
• Identifier et enquêter sur des problèmes de conformité
• Motiver le personnel
• Examiner les budgets et les rapports financiers pour des projets spécifiques
• Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures
• Concevoir des stratégies de placements et gérer les placements
• Surveiller les systèmes de contrôle financier
• Surveiller la collecte et l'analyse de données financières
• Tenir des registres financiers et établir, tenir à jour et faire la balance de divers comptes en utilisant des systèmes de tenue de livres manuels ou informatisés

Qualifications

• Baccalauréat ou expérience équivalente
• 5 ans ou plus d'expérience dans les domaines financiers et de gestion
• Maîtrise en anglais ou en français
• Korean language skills (optional)
• Compétences avec Systèmes de gestion (SIG ou BD)
• Maîtrise de MS Excel, MS Outlook, MS Word
• Expérience avec SAP (FI/CO, HR, MM, OT, SD)

Domain Experience and Specialization

• Gestion – Expérience en milieu industriel
• Énergie
• Construction industrielle / commerciale / institutionnelle – Spécialisation en construction
• Comptabilité
• Planification financière
• Trésorerie
• Vérification financière – Affaires en ventes et services
• Négociation
• Sûreté et sécurité

Personal Qualities

• Sens des responsabilités
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Flexibilité

Background Checks

• Permis de conduire valide
• Vérification casier judiciaire

Benefits

• Avantages santé – Prestations d'invalidité, régime de soins de santé, protection pour services paramédicaux
• Avantages financiers – Selon la convention collective, prime, Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
• Avantages à long terme – Assurance de soins de longue durée, prestations de maternité et parentales
• Autres avantages – Stationnement gratuit disponible