Chef des activités de nuit (TP - 58,75 h/2 semaines) Rimouski (n ° 1198)

Mandat

Santé Québec Bas-Saint-Laurent est à la recherche de candidates et de candidats pour combler le poste de chef des activités de nuit (TP - 58,75 h/2 semaines) Rimouski à la Direction des services hospitaliers (DSH). Notre établissement compte plus de 9600 employés pour un budget de 1,1 G$.

Sous l’autorité de l’adjointe à la direction – Fluidité hospitalière et gestion des lits, la personne planifie, organise, coordonne et dirige les ressources humaines requises en fonction des besoins de remplacement et d’appoint des différents milieux (CH – CHSLD – CLSC) de son quart de travail et du quart suivant dans le but d’assurer aux usagères et usagers des soins et des services sécuritaires et de qualité.

Elle assure le maintien du niveau d’activités de soins requis et le bon déroulement de l’ensemble des activités dans le centre hospitalier, le CHSLD et le CLSC, selon les priorités de soins. Elle agit comme représentante de l’organisation. Elle est appelée à prendre des décisions cliniques et administratives visant le bon fonctionnement de l’organisation.

Dans le cadre de ses fonctions, elle analyse et décide du plan d’action pour toute situation problématique ou d’urgence durant l’exercice de ses fonctions. Elle gère des situations de nature complexe, diversifiée et imprévisible. Ainsi, elle agit comme personne-ressource dans toutes les situations problématiques liées aux différentes activités.

Elle contribue également au développement, à la diffusion et au maintien de la philosophie des soins infirmiers. Elle collabore à la création d’un climat facilitant la diffusion de l’information et les échanges intra et interservices relativement aux activités de soins.

Mise à part la gestion quotidienne, elle peut être appelée à participer à l’évaluation du personnel ainsi qu’à l’identification des besoins de formation du personnel de remplacement.

Exigences

• Baccalauréat en sciences infirmières ou dans un domaine pertinent aux fonctions;
• Membre en règle de son ordre professionnel (atout);
• Diplôme universitaire de deuxième cycle dans une discipline pertinente aux fonctions (atout);
• Toute combinaison d'expérience ou de formation jugée pertinente peut compenser l'une ou l’autre des exigences.

Concours « grand public », ouvert à la fois au réseau et à l’extérieur du réseau.

Rémunération

Selon le règlement en vigueur,

Classe salariale no 38.

Salaire annuel au 1er avril 2026 : entre 96 770$ et 125 799$ (déterminé selon le Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux ).

Port d’attache

Rimouski

Entrée en fonction

À déterminer

Aide-mémoire pour postuler

Territoires desservis par le CISSS du Bas-Saint-Laurent : Rivière-du-Loup (Saint-Cyprien, L’Isle-Verte, Notre-Dame-des-Sept-Douleurs, Saint-Épiphane, Saint-Antonin, Cacouna), Rimouski-Neigette (Saint-Fabien, Saint-Marcellin, Saint-Narcisse), Kamouraska (La Pocatière, Saint-Alexandre-de-Kamouraska, Saint-Pâcome, Saint-Pascal, Rivière-Ouelle), Les Basques (Trois-Pistoles, Saint-Clément, Saint-Jean-de-Dieu), Témiscouata (Cabano, Rivière-Bleue, Squatec, Saint-Louis-du-Ha! Ha!, Lac-des-Aigles, Dégelis, Pohénégamook, Notre-Dame-du-Lac), La Matanie (Matane, Baie-des-Sables, Les Méchins), La Mitis (Mont-Joli, Les Hauteurs), La Matapédia (Amqui, Lac-au-Saumon, Causapscal, Sayabec, Saint-Moïse)