Chef(fe) d’équipe en agronomie

Chez  Groupe Conseil UDA , nous plaçons l’humain au cœur de notre mission. Notre équipe multidisciplinaire rassemble des personnes passionnées, engagées et animées par le respect de  l’environnement et des milieux naturels et agricoles. Ensemble, nous contribuons à des projets qui permettent de  développer, dans le respect des milieux , les collectivités et les territoires du Québec. Notre approche repose sur l’intégrité, la rigueur et la collaboration, afin de proposer des solutions durables et responsables.

Pourquoi choisir UDA ?

• Pour notre  culture humaine et bienveillante , où le respect, la collaboration et le développement professionnel sont au centre de nos priorités ;

• Pour notre  climat de travail stimulant , où chaque personne peut exercer sa passion dans un cadre structuré et dynamique ;

• Pour notre engagement à offrir un  parcours de carrière sur mesure , avec des plans de formation individualisés et un accompagnement dans le développement de vos compétences ;

• Pour notre  rémunération concurrentielle et nos avantages sociaux complets (assurances collectives, régime de retraite, télémédecine, PAEF, remboursement de frais professionnels, cellulaire fournir, etc.) ;

• Pour notre  flexibilité de travail favorisant l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle (horaire flexible, télétravail possible, congés bonifiés, etc.) ;

• Pour contribuer à des  projets d’envergure à impact concret , réalisés dans le respect de l’environnement, des collectivités et des normes en vigueur.

Votre rôle au sein de notre équipe

Groupe Conseil UDA est à la recherche d’un(e) Chef(fe) d’équipe – Agronomie, profil carrières et sablières , afin de contribuer au développement et à l’encadrement de son équipe spécialisée en gestion durable du territoire.

La personne recherchée jouera un rôle clé dans la coordination des activités de l’équipe, la supervision technique des mandats et l’accompagnement des professionnels , tout en participant activement à la réalisation de projets liés à l’exploitation, au suivi agronomique et à la restauration de carrières, sablières et gravières en milieu agricole.

Relevant de la direction du département, elle veillera à la qualité des services professionnels, à l’efficacité des opérations et au développement des compétences de son équipe. Elle agira également comme personne-ressource auprès des clients et des collaborateurs internes pour les mandats présentant des enjeux agronomiques et réglementaires particuliers.

Ce poste représente une occasion de conjuguer expertise technique, gestion de projets et leadership d’équipe , au sein d’une organisation multidisciplinaire en croissance.

Le télétravail est offert , avec la possibilité de travailler à partir de notre bureau de Saint-Charles-sur-Richelieu, qui déménagera à Beloeil en novembre 2026 .

Responsabilités liées au poste

• Coordonner et encadrer les activités de l’équipe , assurer la répartition des mandats, le suivi des priorités et le développement des compétences;
• Superviser et soutenir les professionnels dans la réalisation de leurs projets, tout en assurant la qualité technique des livrables;
• Préparer et superviser les demandes d’autorisation auprès de la CPTAQ et du MELCCFP , notamment pour les projets de carrières, sablières et gravières;
• Réaliser et superviser les études agronomiques, les programmes de suivi, la surveillance des travaux et les plans de restauration des sites;
• Agir comme expert(e) technique auprès des clients et des équipes internes pour les enjeux agricoles, environnementaux et réglementaires;
• Assurer la gestion des projets , incluant la planification des ressources, le respect des échéanciers, le suivi budgétaire et la rentabilité;
• Participer à la préparation des offres de services, au maintien des relations clients et au développement de nouvelles occasions d’affaires;
• Collaborer avec la direction à l’amélioration des pratiques, à l’efficacité opérationnelle et au développement des activités de l’équipe.

Exigences et formation

• Détenir un baccalauréat en agronomie;
• Être membre en règle de l’Ordre des agronomes du Québec (OAQ);
• Membre de l’Ordre des ingénieurs (OIQ) un atout;
• Posséder un minimum de 7 années d’expérience pertinente en agronomie, idéalement dans un environnement de services-conseils;
• Posséder une expérience significative dans les projets de carrières, sablières, gravières, restauration de sites ou autres projets présentant des enjeux de protection du territoire agricole;
• Capacité à interpréter des données et relevés de terrain en trois dimensions (3D) et à les transposer en dessins, plans et modèles numériques 3D.
• Détenir une expérience en coordination d’équipe, en supervision technique ou en gestion de professionnels, un atout important;
• Posséder une excellente connaissance des processus d’autorisation auprès de la CPTAQ et du MELCCFP;
• Maîtriser les principes de conservation des sols, de drainage agricole, de restauration et de réaménagement des terrains;
• Démontrer une expérience pertinente en gestion de projets, incluant la planification, le suivi budgétaire et la coordination de ressources;
• Posséder de solides aptitudes en rédaction, en analyse technique et en communication professionnelle;
• Démontrer du leadership, de l’autonomie, un excellent jugement et une capacité à prendre des décisions;
• Faire preuve d’organisation, de rigueur et d’une capacité à gérer simultanément plusieurs priorités;
• Détenir un permis de conduire valide et être disponible pour des déplacements occasionnels sur les sites de projets.

Note : Le masculin est utilisé dans l’unique but d’alléger le texte.