Directeur.Rice De Projet, Prévisions De La Charge Et Analyse Des Actifs

Type de poste :
RégulierVotre futur rôle au sein de notre équipeBBA est une société nationale de génie-conseil et de services multidisciplinaires, détenue par ses employé.E.S, avec des bureaux partout au Canada ainsi qu’aux États-Unis et à l’étranger. Nous disposons d’une ligne d’affaires appelée Énergies électrique et renouvelables, qui réunit les groupes Conseil en énergie et gestion d’actifs (PAAM), Transport et distribution (T&D), Énergie éolienne, solaire et stockage, Hydroélectricité et Énergie industrielle. Nous souhaitons renforcer notre position sur les marchés du conseil en énergie et de la gestion d’actifs ainsi que de l’énergie partout au Canada. En tant que directeur.Rice de projet, vous aurez pour responsabilité de mener à bien des projets liés aux prévisions de la charge et à l’analyse des actifs sur le marché nord-américain des services publics d’électricité. Vous devrez mettre à profit votre expertise, votre connaissance du secteur, vos relations avec la clientèle et votre expérience en ingénierie et en science des données pour atteindre nos objectifs. Ce poste est une excellente occasion d’intervenir en première ligne pour aider nos clients à relever les défis de la transition énergétique.Vous mènerez à bien des projets d’évaluation de l’état des actifs et d’analyse des actifs pour le compte de clients du secteur des services publics. Ce poste consiste à assurer la gouvernance structurée des projets, la supervision commerciale et la coordination des parties prenantes au sein d’équipes multidisciplinaires. Il permet aux consultant.E.S techniques de se concentrer sur la production de résultats analytiques de grande qualité.Contrairement aux chargé.E.S de projet techniques, les directeur.Rice.S de projet sont responsables de la performance globale du projet, ce qui comprend le calendrier, le budget, les risques et l’engagement du client, et ce, sur plusieurs axes de travail.Vous aurez l’occasion d’utiliser votre talent et votre expérience pour : Gouvernance des projets et suivi de leur mise en œuvre
Établir et gérer les structures globales de gouvernance des projets ainsi que la fréquence de production des rapportsÉlaborer des plans de projet intégrés englobant les aspects suivants :acquisition de donnéesinspections d’actifs (selon les besoins)phases d’analyse et de modélisationrapports et recommandationsCoordonner plusieurs axes de travail dirigés par des consultant.E.S techniquesVeiller à ce que la mise en œuvre technique concorde avec la portée contractuelleGestion des échéanciers et des ressourcesÉlaborer et tenir à jour des calendriers détaillés pour les activités liées à l’analyse, à l’ingénierie et aux clientsCoordonner l’affectation des ressources suivantes :équipes d’analyse des actifsexpert.E.S en ingénieriespécialistes des donnéesCerner les goulots d’étranglement (p. ex. disponibilité des données, contraintes au niveau des expert.E.S) et les résoudre de façon proactiveVeiller à répartir équitablement la charge de travail entre les projets en coursGestion budgétaire et commercialeS’approprier les aspects financiers des projets, notamment :suivi et prévisions budgétairessuivi du rythme de consommation des fondsprotection des margesGérer les modifications de portée, les variations et les ajustements contractuelsSoutenir les étapes clés en matière de facturation et de comptabilisation des revenusGestion des parties prenantes et des clientsServir de principal point de contact non technique auprès des parties prenantes du clientStructurer et diriger :les réunions du comité directeurles états des travauxles discussions sur les risques/problèmesAssurer la concordance entre les attentes du client et les résultats techniquesAider les consultant.E.S à traduire des analyses complexes en messages éclairant la prise de décisionGestion des risques, des problèmes et des dépendancesTenir à jour et gérer activement :les registres des risquesles registres des problèmesAssurer le suivi des dépendances (en particulier les données et intrants du client)Anticiper les risques propres aux projets d’analyse des actifs :problèmes touchant la qualité/disponibilité des donnéesretards dans la validation des modèlescycles d’examen des parties prenantes et des organismes de réglementationDiriger la planification des mesures d’atténuation et les remontées hiérarchiques, selon les besoinsIntégration avec les équipes techniquesTravailler en étroite collaboration avec les consultant.E.S et conseiller.Ère.S dirigeant l’analyse des actifs pour :aligner les échéanciers sur les cycles de modélisation et d’analyseassurer la clarté des livrables et des étapes cléséviter de surcharger les ressources techniques avec de la paperasse administrativeCoordination de la qualité et des livrablesAssurer la cohérence et l’exhaustivité des livrables dans l’ensemble des flux de travailCoordonner les examens internes avant la soumission aux clientsVeiller au respect des normes et des modèles de livraisonSoutenir la mise au point de modèles de livraison reproductibles pour les projets d’analyse des actifsVos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?Vision tournée vers les résultatsSoif d’apprendre et de se dépasserEnvie de collaborer dans le plaisirApproche humaine qui place les gens d’abordRigueur et sens de l’éthiqueLes certifications et requis du poste, en brefBaccalauréat en génie, en gestion ou dans un domaine connexeDe 7 à 10 ans d’expérience en gestion de projets dans les domaines suivants :Services publicsInfrastructuresIndustries à fort volume d’actifsExpérience en gestion de projets axés sur les données ou l’analyseSolide expérience en :gestion de budgets et d’échéancierscoordination de multiples parties prenantesAtout : expérience de travail auprès :d’équipes d’analyse/de gestion des actifsde groupes de planification ou de performance des actifs de services publicsAtout : certification PMP, PRINCE2 ou équivalenteAtout : connaissance des :programmes d’évaluation de l’état des actifscadres de gestion des actifs basés sur les risquesécosystèmes de données concernant les services publics (SAP, Maximo, GIS, SCADA)Un aperçu de la rémunération globale de BBASalaire de base annuel, de 113 000 $ à 159 700 $Prime annuelle pour tous.Tes les employé.E.S régulier.Ère.SPrime de mobilité en chantierBanque d’heuresRemboursement des frais de cellulaireRégime d’assurance collective dès le premier jour d’emploi, y compris l’assurance invalidité et un programme de télémédecineRégime d’épargne‑retraiteVacances annuelles et congés de maladiePrime pour la recommandation d’employé.E.SBBA prend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel, notamment la région, le marché, la formation, l’expérience de travail pertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, les certifications et d’autres compétences pertinentes.Chez nous, vous profiterez de nombreux avantagesPlans de formation et de développement sur mesureCulture d’entreprise qui valorise l’expertiseParticipation à des projets d’innovationEspaces de travail conviviaux, écoresponsables et à la fine pointe de la technologieAgilité et écoute : vos idées se transforment en initiatives concrètesBBA s’engage à promouvoir la diversité et l’équité en matière d’emploi. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre firme. Notez que nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.À propos de BBADepuis plus de 45 ans, nous repoussons les limites du génie pour servir nos clients de l’industrie de l’Énergie et des ressources naturelles. Chez BBA, nous développons des solutions novatrices, flexibles et durables – de la stratégie à l’exécution.BBA est l’une des plus importantes firmes de génie-conseil privées au Canada qui s’appuie sur un réseau de 30 bureaux. Nos équipes travaillent en collaboration pour réaliser des projets qui façonnent l’industrie de demain à l’échelle locale, nationale et internationale.La passion et l’excellence de nos gens font de BBA un Employeur de choix au Canada, et l’une des Sociétés les mieux gérées.Nos talents sont uniques, et nous nous engageons à offrir un milieu de travail où l’on peut être soi-même. À l’exception du titre du poste qui a été féminisé pour optimiser la découvrabilité, cette offre d’emploi a été rédigée en écriture épicène.Apprenez-en davantage sur nous en visitant notre page LinkedIn et rejoignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents pour une occasion de discuter de vive voix.#J-18808-Ljbffr