Designer de Mode Junior (Expertise Adobe Illustrator)

Designer de Mode Junior

Résumé du rôle et responsabilités

- Utiliser Adobe Illustrator pour créer des croquis à plat et des fiches techniques avec des informations détaillées, 

y compris les garnitures et les œuvres.

- Assister et maintenir régulièrement les cads, cartes de tissus et fiches de collection.

- Créer une bibliothèque de couleurs saisonnières Pantone.

- Préparer des présentations/planches d'inspiration pour l'équipe commerciale.

- Modifier et réviser les designs existants pour répondre aux exigences ou améliorer la qualité du design.

- Assurer le suivi des échantillons de développement pour garantir leur réception en temps voulu.

- Recevoir, analyser et commenter les prototypes pour garantir qu'ils respectent les normes de fabrication, de patronage, de couleur,

de garnitures, de détails et de qualité.

- Collaborer avec les designers pour envoyer des approbations et des commentaires à l'étranger quotidiennement.

- Recevoir/trier les tissus sélectionnés lors des salons de tissus afin de préparer la sélection.

- Se tenir informé des tendances et explorer de nouvelles idées créatives via divers médias tels qu'Internet,

magazines et shopping. Rechercher de nouvelles silhouettes, motifs et imprimés.

- Participer à divers projets de design, de la conception à la réalisation.

- Utiliser les retours des responsables pour améliorer le travail.

Connaissances et qualifications

- Diplôme universitaire ou collégial en design de mode ou domaine connexe.

- Jusqu'à 5 ans d'expérience en tant qu'Assistant Designer dans le prêt-à-porter masculin ou féminin.

- Connaissance pratique de la construction de vêtements en maille et en tissu tissé.

- Solide maîtrise des outils informatiques - excellente connaissance d'Excel, Adobe Illustrator et Adobe Photoshop 

dans un environnement MAC.

- Excellentes compétences en communication ; anglais parlé et écrit obligatoire (français un atout).

Attentes

- Responsable, organisé et proactif sont indispensables.

- Respect des procédures/politiques établies.

- Engagement envers le travail.

- Respecter ses collègues.

- Flexibilité concernant les tâches attribuées.

- Ponctualité et professionnalisme.

- Fiabilité et sens des responsabilités.

- Créativité et résolution de problèmes.

- Gestion du temps.

- Capacité à respecter les délais dans un environnement sous pression.

- Motivation pour maintenir et améliorer les standards de design.

- Orienté résultats.

- Désir d'apprentissage continu.