Avocat·e De Litige

En tant qu'avocat·e de litige, votre rôle consistera à vous impliquer activement dans des dossiers litigieux, tant en défense qu'en demande. Vous gérerez des dossiers sous la supervision d'associé·e·s et/ou d’avocats ou avocates sénior. Vous plaiderez devant les tribunaux québécois de même que ceux des ordres professionnels. Vous toucherez à tous les aspects du litige et participerez à l'élaboration et à la mise en place de stratégies ainsi qu'aux échanges avec les clients et les experts.
Ce poste fait partie d’une famille d’emplois professionnels juridiques.
En raison de la structure pancanadienne et mondiale du cabinet d’avocats Clyde & Co, nos avocat.E.S seront très fréquemment appelé·e·s à collaborer et à interagir avec des clients anglophones résidant tant au Canada qu’à l’étranger. La maîtrise courante de l’anglais est par conséquent requise compte tenu de la nature même des services professionnels livrés à cette clientèle internationale. Plus particulièrement, et sans que cette liste ne soit exhaustive, nos avocats.E. s devront être en mesure de fournir, en langue anglaise, des conseils et des avis juridiques complexes, de rédiger des procédures et des mémoires et de préparer et mener des interrogatoires, le tout dans un environnement de travail totalement bilingue.
Vos responsabilités
Mener et gérer des litiges en équipe avec les associé·e·s et avocat·e·s de Clyde & Co, de même qu'avec les clients;
Fournir des conseils et avis juridiques dans des domaines variés, notamment en droit de la construction, droit des assurances, responsabilité civile et professionnelle, entre autres;
Travailler étroitement avec les experts pour préparer et exposer la position des clients;
Comprendre et synthétiser des questions parfois plus complexes, tant sur les aspects légaux, factuels que techniques;
Préparer et mener des interrogatoires parfois seul·e ou en équipe;
Rédiger des procédures, mémoires et autres demandes à la Cour;
Présenter et plaider tout type de requêtes et demandes à la Cour, et participer à des médiations et des procès;
S'acquitter d'autres responsabilités en lien avec ce rôle ou suite à l'émergence de nouvelles priorités d'affaires.
Vos compétences et votre expérience
Diplôme en droit civil d'une université reconnue;
Membre en règle du Barreau du Québec;
3 à 8 ans
d'expérience pertinente en litige, en particulier dans les domaines du droit de l'assurance, de la construction, du litige commercial et de la responsabilité professionnelle;
Aptitudes marquées pour la communication et les relations interpersonnelles, avec une très bonne maîtrise de l'anglais et du français, tant à l'oral qu'à l'écrit, ainsi qu'un excellent dossier académique et professionnel;
Sens aguerri de l'organisation, de même qu'au plan de l'analyse et de la synthèse;
Excellents jugement et raisonnement juridique;
Intégrité, grande rigueur et souci du détail;
Talent de négociateur et sens des affaires;
Habiletés en ce qui a trait au développement de stratégies;
Aisance à développer des liens de confiance avec les clients et autres partenaires externes, le cas échéant, de même qu'avec les associé·e·s, les autres avocat·e·s et le personnel du cabinet à tous les niveaux;
Esprit d'équipe et de collaboration.
Pourquoi se joindre à nous?Chez Clyde & Cie, nous croyons à l’importance de soutenir votre développement professionnel tout en vous offrant la flexibilité et les avantages dont vous avez besoin pour vous épanouir. Voici les avantages que nous offrons :
Flexibilité de travail hybride
– Tirez parti d’un parfait équilibre travail-vie personnelle, que ce soit à distance ou au bureau.
Congés rémunérés flexibles
– Les avocat·e·s disposent de la latitude nécessaire pour utiliser leurs congés rémunérés selon leurs besoins, en exerçant leur jugement professionnel.
Bonis reliés au rendement
– En plus des bonis annuels établis en fonction du rendement, notre régime de primes mensuelles vous offre la possibilité de gagner jusqu’à 2 000 $ par mois.
Primes de recommandation
– Bénéficiez de primes avantageuses en recommandant des talents à notre équipe.
Mentorat et développement de carrière
– Bénéficiez d’un mentorat de qualité, de programmes de formation à l’international et d’un soutien au développement de carrière.
Culture mobilisatrice
– Prenez part à des événements sociaux stimulants, à des initiatives de bénévolat et de service communautaire, et profitez d’occasions de développement professionnel.
Congé parental inclusif
– Bénéficiez de six mois de congé parental entièrement rémunéré, sans égard au genre ou au chemin vers la parentalité.
Programme mondial de mobilité interne
– Prenez part à des événements clients en Amérique du Nord et explorez nos bureaux à l’international.
Développement de carrière
: Faites avancer votre carrière grâce à des formations et des programmes de perfectionnement pour les avocat·e·s aux échelles régionale et mondiale.
Régime complet de soins de santé
– Soins médicaux, dentaires et de la vue pour vous et les membres admissibles de votre famille.
Assurance invalidité complète
– Plan complet d’invalidité de courte durée et plan d’invalidité de longue durée bonifié.
#J-18808-Ljbffr