Superviseur(E) De La Maintenance - Horaire De Soir

Aperçu
Superviseur(e) de la MaintenanceRelevant du gestionnaire de maintenance, le(la) Superviseur(e) de la maintenance est responsable de planifier, organiser et superviser les activités de maintenance pour son quart de travail.Il(elle) veille à la sécurité des employés, à la performance des équipements et à l’efficacité opérationnelle, tout en assurant le respect des normes en santé-sécurité, qualité et sécurité alimentaire.Le titulaire du poste joue également un rôle clé dans l’optimisation des pratiques de maintenance, l’amélioration de la fiabilité des équipements et l’évolution des processus techniques et organisationnels du département.Ce que nous vous offrons :Une rémunération concurrentielle et un programme complet d’avantages sociaux adaptés à vos besoins.Une culture dynamique et inclusive qui vous permet d’être vous-même au travail.L’occasion de contribuer à des changements positifs pour les personnes et la planète grâce à nos objectifs de développement durable.Une équipe de soutien qui favorisera votre croissance et votre développement professionnels.Horaire de soir :14h à 22h, Lundi à vendredi.Responsabilités
Responsabilités principales :Gestion des opérations de maintenancePlanifier, prioriser et superviser les activités de maintenance correctives, préventives et prédictivesAjuster la planification en fonction des imprévus et des changements de production (jour et nuit)Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements de productionSupporter l’équipe lors de diagnostics complexes et interventions techniquesGestion d’équipeEncadrer une équipe de techniciens dans un environnement syndiquéGérer les horaires, la répartition du travail et les prioritésMobiliser l’équipe et maintenir un haut niveau d’engagementAnimer des réunions d’équipe et assurer une communication efficaceSanté, sécurité et conformitéPromouvoir et faire respecter les normes SST et les bonnes pratiques de fabrication (BPF)Assurer un environnement de travail sécuritaire et conforme aux exigences réglementairesFaire appliquer les politiques internes et la convention collectiveAmélioration continue & fiabilitéAnalyser les pannes et identifier les causes fondamentales (RCA)Mettre en place des actions correctives durables pour éliminer les récurrencesParticiper à l’optimisation des processus de maintenance et des performances des lignesGestion des ressources et systèmesGérer les pièces de rechange, les achats et les services externesContrôler les coûts de main-d’œuvre (heures régulières et supplémentaires)Utiliser SAP ou système GMAO pour le suivi des travaux et des performancesAssurer la qualité des données et leur exploitation pour la prise de décision.Qualification
Formation et expérienceBaccalauréat en ingénierie, gestion des opérations ou domaine connexe (ou DEC avec expérience pertinente équivalente)Minimum 5 ans d’expérience en maintenance industrielleExpérience en supervision d’équipe technique (milieu syndiqué un atout majeur)Expérience dans le secteur alimentaire (atout)Compétences techniquesBonne connaissance en mécanique et électricité industrielleMaîtrise des programmes de maintenance préventive/prédictiveCapacité à lire plans, schémas et documentation techniqueExpérience avec SAP ou système GMAOCompétences comportementalesLeadership mobilisateur et capacité à responsabiliser les équipesExcellentes habiletés de communication (français et anglais)Fort esprit d’analyse et de résolution de problèmesSens de l’organisation et capacité à gérer les priorités en environnement dynamiqueAutonomie, initiative et orientation résultatsUNE CARRIÈRE OÙ L’AVENIR VOUS SOURITÀ PepsiCo, vous découvrirez une entreprise dont la mission est de créer des sourires partout dans le monde. Grâce à un portefeuille de plus de 500 marques bien-aimées, dont Gatorade, Lay’s et Quaker, notre travail touche des millions de personnes chaque jour.Au cœur de notre entreprise se trouve une équipe de gens qui réfléchissent, créent, solutionnent et collaborent pour innover et passer de l’idée à l’action. Motivées par l’innovation et le désir de créer des moments de joie autour d’aliments et de boissons, nos décisions sont guidées par notre approche centrée sur les consommateurs et consommatrices ainsi que par notre détermination à offrir aux membres de nos équipes des occasions de faire un travail porteur de sens et d’agir concrètement auprès des collectivités que nous servons.Quel que soit votre poste, vous ferez partie d’une communauté mondiale qui valorise vos idées et vous donne le pouvoir d’agir sur votre carrière et sur le monde qui vous entoure.Pourquoi vous joindre à nous :Rémunération compétitive et bonificationAvantages sociaux complets (assurances, REER, vacances)Environnement dynamique et axé sur la collaborationOpportunités de développement professionnel et de progressionCulture inclusive valorisant la diversité et l’authenticitéImpact direct sur la performance des opérations
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