Gestionnaire, Approvisionnement Stratégique

Gestionnaire, Approvisionnement stratégique
Depuis 100 ans, Reitmans (Canada) Limitée (RCL) façonne le paysage canadien de la mode au détail grâce à ses trois marques emblématiques : Reitmans, RW&CO. et PENN. Penningtons. Et nous sommes enthousiastes à l'idée de ce que nous construirons ensemble pour la suite.Notre vision est de donner aux Canadiens et Canadiennes les moyens de s’affirmer avec confiance, et notre mission est de créer des collections au style et à la qualité sans compromis, pour tous.Nous croyons que les gens de talent donnent le meilleur d’eux-mêmes lorsqu’ils sont entourés d’autres personnes tout aussi talentueuses. Chez nous, votre voix compte. Vous aurez l’occasion de vous dépasser, d’évoluer et de contribuer au sein d’une équipe guidée par la curiosité, l’audace et le sens des responsabilités.Venez rehausser les normes de la mode canadienne avec nous.Vos responsabilités:Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de catégories et d'approvisionnement qui génèrent de la valeur à court et à long termeDiriger des initiatives d'approvisionnement de bout en bout : demandes de propositions (DDx), appels d'offres, évaluations de fournisseurs, négociations et revues d'affairesMener les négociations avec les fournisseurs et, en collaboration avec le service juridique, élaborer et réviser des ententes commerciales portant sur le partage des risques, la gestion des coûts, les attentes de service et la responsabilité des fournisseursFournir des analyses du marché, des fournisseurs et des enjeux commerciaux pour éclairer les décisions et les analyses de rentabilitéGérer les relations, le rendement et la conformité contractuelle des fournisseurs critiquesCollaborer avec l'équipe des Finances aux prévisions, à la budgétisation et à la gestion des coûtsTenir à jour votre portefeuille de projets, suivre les résultats et rendre compte des économies et de la valeur réaliséesIntégrer les considérations ESG aux stratégies d'approvisionnement et aux décisions liées aux fournisseursAccompagner les parties prenantes dans l'adoption des pratiques exemplaires en approvisionnement et contribuer à l'évolution de nos outils et processusVotre profil:De 3 à 5 ans d'expérience progressive en approvisionnement stratégique, en achats, en gestion de catégories ou dans un domaine commercial connexe, idéalement au sein d'une grande organisation complexeExpérience démontrée dans la gestion de processus d'approvisionnement de bout en bout pour des catégories de dépenses indirectesSolides compétences en approvisionnement concurrentiel, en évaluation de fournisseurs, en négociation commerciale et en élaboration de contratsCapacité à diriger des initiatives interfonctionnelles et à gérer plusieurs projets et priorités à la foisDiplôme universitaire ou collégial, de préférence en administration des affaires, en chaîne d'approvisionnement, en économie, en génie ou dans un domaine connexeExcellentes aptitudes en communication et capacité à influencer et à bâtir des relations de confiance sans autorité hiérarchiqueSolide sens des affaires et bonne compréhension des inducteurs de coûts et de l'économie des fournisseursEsprit analytique, sens de l'organisation et souci du détail;
à l'aise d'allier vision stratégique et exécution concrèteAisance dans un environnement collaboratif et dynamique, à gérer plusieurs priorités et à composer avec l'ambiguïtéCe qui nous distingue:Flexibilité optimale*
: Profitez d'un environnement de travail hybride, conçu pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.Bien-être avant tout
: Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous.Congés flexibles*
: Congés payés, jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches.Rabais exclusifs*
: Profitez de 50% de réduction sur nos marques PENN. Penningtons, Reitmans et RW&CO.Recrutement récompensé*
: Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime.Croissance et développement*
: Bonus annuel, opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité pour atteindre vos objectifs professionnels.*Certaines conditions s'appliquentLes avantages offerts sont adaptés en fonction de votre statut d'emploi, avec des récompenses complètes qui varient selon que vous soyez à temps plein, à temps partiel ou sous contrat.Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté.E pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats.Es.L’utilisation de l’Intelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection.
#J-18808-Ljbffr