Directeur de comptes principal

Présence: Hybride

Catégorie d’emploi: Professionnel sénior

Type de contrat: Permanent

Une carrière comme Directeur de comptes principal au sein de l’équipe Gestion commerciale et Gestion de patrimoine signifie que tu es responsable de faire croître le portefeuille de clients commerciaux qui t’est attribué. Les tâches variées et complexes te permettront de devenir rapidement un conseiller de confiance pour l’ensemble des projets financiers de ta clientèle.

Ton rôle :

• Identifier et développer des occasions d’affaires dans ton marché, augmenter ta base de clients commerciaux et mettre en place des stratégies de développement des affaires
• Aider tes clients à atteindre leurs objectifs en proposant des stratégies financières reposant sur la combinaison la plus adaptée de produits et services de la Banque
• Répondre à l’évolution des besoins de tes clients en adaptant et en optimisant les produits financiers, conseils et approches
• Négocier les modalités des ententes avec les clients, tout en veillant à respecter les normes de gestion des risques et les critères de rentabilité
• Élaborer des plans de développement des affaires
• Appuyer le Vice-président associé dans l’atteinte des objectifs
• Collaborer avec le Gestionnaire Solutions de financement
• Participer activement à diverses activités de réseautage (cocktails, conférences, etc.)
• Être en mesure d’identifier tous les risques inhérents aux activités du secteur Particuliers et Entreprises

Au sein du secteur Gestion commerciale et Gestion de patrimoine 1859, tu fais partie d’une équipe de professionnel qui soutiennent une clientèle commerciale. Tu es également entouré d’un écosystème complet d’experts pour t’aider à offrir les meilleures solutions possibles aux clients.

Relevant du Vice-président associé, ce poste est basé à Langley, en Colombie-Britannique. Nos programmes de formation axés sur l’apprentissage par la pratique te permettront de maîtriser rapidement ton rôle. Tu auras accès à des collègues aux expertises, expériences et profils variés, ce qui enrichira ton développement à tous les niveaux.

Exigences de base :

• Selon ton parcours académique, tu détiens entre 4 et 8 ans d’expérience en ventes et développement des affaires dans le secteur financier
• Certificat universitaire et 8 ans d’expérience
• Baccalauréat et 6 ans d’expérience
• Maîtrise et 4 ans d’expérience
• Expérience en ventes et développement des affaires
• Expérience en analyse d’états financiers et en crédit commercial

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!

Autres langues requises: Anglais

Compétences: Agilité d'apprentissage, Axé sur le client, Communication, Écoute, Intelligence émotionnelle, Responsabilité, Travail en équipe