Accenture Construct - Architecte De Solutions, Com

Accenture Construct - Architecte de solutions, COMAll | Full-time
Job No. 1745 | Montreal, Quebec
Pour vous, « assez bien » ne suffit pas.
Vous voulez créer un impact, pas seulement gérer des projets, mais changer la façon dont le monde est construit. Chez Accenture Construct, c'est exactement ce que vous allez faire. Vous travaillerez aux côtés de personnes qui voient grand et agissent avec audace : des chefs de projet, des ingénieurs, des estimateurs, des planificateurs, des gestionnaires de la construction, des technologues et des analystes de données qui allient expérience du monde réel, innovation numérique et intelligence artificielle. Ensemble, nous transformons la manière dont l’infrastructure est planifié, livré et opéré, créant ainsi une meilleure façon de bâtir l'avenir.
Car « assez bien » ne fait que bâtir le passé. Et vous êtes ici pour bâtir l'avenir, au sein d'une équipe qui surpasse toutes les normes.
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(Titre interne : Développement de la configuration des systèmes d’affaires IV)
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:
Définir des stratégies d’architecture de solutions de bout en bout, alignées sur les objectifs d’affaires du client et les feuilles de route technologiques de l’entreprise.
Concevoir des architectures de solutions évolutives, sécuritaires et résilientes pour des environnements d’entreprise de grande envergure.
Traduire les exigences d’affaires et fonctionnelles en conceptions techniques complètes.
Élaborer des plans directeurs d’architecture de solutions couvrant les applications, l’intégration, les données, l’infonuagique, la sécurité et les composantes d’infrastructure.
Concevoir des solutions modernes sur site et infonuagiques à l’aide d’Azure, AWS, Google Cloud ou de plateformes équivalentes.
Concevoir des modèles d’intégration évolutifs prenant en charge les API, les échanges en temps réel, les traitements par lots, les architectures orientées événements et les exigences d’intégration d’entreprise.
Diriger des initiatives de modernisation technologique, de transformation infonuagique et de transformation des applications.
Évaluer les plateformes technologiques, les produits et les approches architecturales afin de déterminer les solutions les mieux adaptées aux besoins des clients.
Collaborer avec les parties prenantes d’affaires afin de comprendre les exigences, les priorités, les contraintes et les résultats d’affaires souhaités.
Travailler en partenariat avec les architectes de données, les ingénieurs de données, les développeurs, les ingénieurs en IA, les équipes de cybersécurité et d’autres disciplines techniques afin de mettre en œuvre des solutions intégrées.
S’assurer que les architectures de solutions répondent aux exigences en matière de sécurité, de protection des renseignements personnels, de conformité, de réglementation, de performance, d’évolutivité et d’exploitation.
Assurer un leadership en architecture, du mentorat et des conseils techniques aux équipes de projet, et contribuer à la conception de solutions, à l’estimation, aux propositions aux clients et aux initiatives de leadership éclairé.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
Mode hybride (Montreal/télétravail);
des déplacements occasionnels à l’extérieur de Montréal peuvent être requis.
Pour tous nos rôles, une présence en personne est requise à certains moments afin de favoriser la collaboration, l’apprentissage et le développement de relations avec les clients, les collègues, les leaders et les communautés. À titre d’employeur, nous ferons preuve d’autant de flexibilité que possible afin de répondre à vos besoins particuliers en matière d’équilibre travail-vie professionnelle.
VOICI CE DONT VOUS AUREZ BESOIN :
Baccalauréat en informatique, en systèmes d’information, en génie, en mathématiques ou dans un domaine connexe.
Plus de 8 ans d’expérience en architecture de solutions, architecture d’entreprise, architecture logicielle, architecture technologique ou dans des domaines connexes.
Solide expertise des principes d’architecture de solutions d’entreprise, des cadres d’architecture et de la conception de solutions de bout en bout.
Bilinguisme (anglais et français).
Expérience en IA, en IA générative (GenAI), en apprentissage automatique et en architectures de technologies émergentes.
Expérience dans la conception de solutions infonuagiques natives à l’aide d’Azure, AWS ou Google Cloud.
Solide compréhension de l’architecture applicative, de l’architecture d’intégration, des API, des microservices, des architectures orientées événements et des systèmes distribués.
Expérience avec les technologies, plateformes et outils d’intégration modernes utilisés en entreprise.
Expérience dans le cadre de programmes de transformation d’entreprise de grande envergure.
Solides compétences en gestion des parties prenantes et en consultation auprès des clients.
Capacité à traduire des exigences d’affaires complexes en solutions techniques pratiques, évolutives, sécuritaires et faciles à maintenir.
POINTS BONIS SI VOUS AVEZ :
Expérience en architecture de données, en plateformes de données, en analytique ou en intégration de données.
Expérience avec les architectures de progiciels de gestion intégrés (ERP), de systèmes de gestion de projets et d’information (PMIS), de gestion de la relation client (CRM) ou d’autres applications d’affaires d’entreprise.
Expérience dans des secteurs réglementés tels que les services financiers, le secteur public, les services publics, les télécommunications, le transport ou les soins de santé.
Certifications pertinentes en Azure, AWS, Google Cloud, TOGAF ou dans d’autres disciplines liées à l’architecture.
Expérience en gouvernance de l’architecture, en normes technologiques et en cadres d’architecture d’entreprise.
Esprit stratégique et solides aptitudes en résolution de problèmes.
Excellentes aptitudes en communication et en présentation auprès de cadres supérieurs.
Capacité à exercer une influence auprès des parties prenantes des fonctions d’affaires et de technologie.
Solide esprit de consultation axé sur la création de valeur pour les clients, ainsi que des aptitudes en leadership et en mentorat d’équipe, une volonté d’apprentissage continu et une grande curiosité à l’égard des technologies.
La rémunération chez Accenture varie en fonction d’un large éventail de facteurs qui peuvent inclure, sans s’y limiter, le lieu de travail, le rôle, l’ensemble de compétences et le niveau d’expérience propres au poste. Comme l’exige la loi, Accenture offre une rémunération raisonnable, en se basant sur un emploi à temps plein, pour des postes qui peuvent être pourvus comme indiqué ci-dessous.
Le recrutement pour ce poste vise à pourvoir un tout nouveau rôle.
Lieu de l’emploi Montreal, Québec
Montreal, Quebec
Requesting an Accommodation
Accenture is committed to providing equal employment opportunities, including reasonable accommodation when needed. If you are hired by Accenture and require accommodation to perform the essential functions of your role, you will be asked to participate in our reasonable accommodation process. Accommodations made to facilitate the recruiting process are not a guarantee of future or continued accommodations once hired.
If you require accommodation during the recruitment, assessment or selection process for a disability or other protected ground under applicable human rights legislation, please notify your recruiter or contact us toll free at View phone number on ca.hrm.tc.
Equal Employment Opportunity Statement
All employment decisions shall be made without discrimination based on any characteristic protected by applicable federal, provincial or territorial human rights legislation, including age, race, creed, color, ethnic origin, religion, sex, place of origin, ancestry, disability status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, family status, citizenship, record of offences (where applicable) or any other protected ground.
Job candidates will not be obligated to convictions for which a record suspension (formerly known as a pardon) has been granted, except as permitted or required by applicable law.
Accenture is committed to supporting current and former members of the Canadian Armed Forces and other veterans.
Please read Accenture’s Recruiting and Hiring Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.
Other Employment Statements
It is currently our objective to assign our people to work near where they live. However, given the nature of our business and our need to serve clients, our employees must be available to travel when needed.
To provide you with the most effective recruiting process, Accenture may use artificial intelligence to create insights on how your candidate information matches the requirements of the role you have applied to. The final decision will always be taken by the hiring team after considering your candidate profile in full. During the application process, you can choose to opt out of this artificial intelligence screening process and be rest assured that this will not negatively impact your opportunity for employment with Accenture.
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We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
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