Doseur senior

Notre client est un fabricant canadien en pleine croissance, reconnu pour son engagement envers la qualité, l’innovation et l’excellence opérationnelle. Animée par une culture de responsabilisation et d’amélioration continue, l’organisation est à la recherche d’un doseur senior dynamique qui contribuera directement à la production tout en encadrant et soutenant une équipe performante.

Relevant du directeur de production, le doseur senior exercera d’abord des fonctions seniors en production tout en se préparant à assumer progressivement des responsabilités officielles de gestion. Il s’agit d’un poste très terrain où environ 85 % du temps est consacré aux activités de production et 15 % à la coordination et à la supervision d’équipe. Le candidat retenu devra donner l’exemple sur le plancher de production, tout en veillant au respect des normes de qualité, des échéanciers et des exigences en matière de sécurité, ainsi qu’au développement des membres de l’équipe.

Principales responsabilités

Production et fabrication

• Préparer et exécuter des lots de production selon les formules et spécifications établies.
• Peser et mesurer les matières premières à l’aide d’équipements de précision.
• Opérer des mélangeurs industriels et surveiller les paramètres critiques (vitesse, séquence, cycles).
• Valider les résultats de production à chaque étape afin d’assurer le respect des standards de qualité.
• Effectuer des conversions précises entre les unités métriques et impériales.
• Manipuler et entreposer les produits chimiques conformément aux procédures de sécurité et aux fiches de données de sécurité (FDS).
• Conduire des chariots élévateurs debout et assis de façon sécuritaire et efficace.
• Maintenir les équipements propres et en bon état de fonctionnement.
• Participer aux mouvements d’inventaire et aux activités de manutention.

Leadership et coordination d’équipe

• Fournir un encadrement quotidien aux employés de production sur le plancher.
• Communiquer les priorités et assurer une exécution efficace et sécuritaire du travail.
• Agir comme premier point de contact pour les questions et enjeux opérationnels.
• Contribuer à la planification des effectifs et à la gestion des horaires.
• Participer à l’accueil et à la formation des nouveaux employés.
• Contribuer aux discussions de gestion de la performance et au développement des employés.
• Promouvoir le respect des normes de qualité, de sécurité et des procédures.
• Participer à l’amélioration et à la documentation des processus et des meilleures pratiques.
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Le genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Avantages du poste

• Rémunération compétitive.
• Poste permanent à temps plein.
• Possibilité d’évolution vers un rôle officiel de chef d’équipe.
• Environnement manufacturier stable et en croissance.
• Culture de travail collaborative et entrepreneuriale.
• Occasion d’avoir un impact direct au sein d’une organisation en forte croissance.

Exigences

• Expérience en milieu manufacturier industriel, chimique ou connexe.
• Expérience en supervision ou fortes aptitudes en leadership en production.
• Expérience avec des mélangeurs industriels, équipements de lotissement et systèmes de pesée.
• Bonne maîtrise des conversions métriques et impériales.
• Certification valide pour conduite de chariots élévateurs (assis et debout).
• Expérience en manipulation de produits chimiques (atout majeur).
• Rigueur, souci du détail et bonnes aptitudes organisationnelles.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter des délais serrés.
• Esprit proactif, orienté solutions et sens des responsabilités.
• Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit.
• DEP ou formation technique pertinente (atout).
• Capacité à fournir un effort physique pour travailler en environnement actif.

Salaire : À déterminer

Horaire : Quart de jour

Statut : Permanent