Gestionnaire Sénior, Sse Détails De L’emploi | Aecon

Come Build Your Career at Aecon!Aecon delivers some of the most complex and impactful infrastructure projects from transformative transportation networks to critical energy, industrial and nuclear programs. The projects we build connect communities and power future generations. With deep roots in North America and a strong footprint internationally, Aecon brings global expertise and proudly serves public and private sector clients through its Construction and Concessions segment.Safety Always is not only our #1 core value it is the standard that anchors our culture. We believe the most ambitious projects deserve the most committed people. At Aecon, you wont just build your career youll help build what matters to enable future generations to thrive.At Aecon, you can count on:Safety Always.
Our number one core value. The safety of our people, projects, partners, and stakeholders is our priority focus today and always.Integrity.
We lead by example, with humility and courage.Accountability.
Were passionate about delivering on our commitments.Inclusion.
We provide opportunities where people feel valued, supported, and empowered to contribute fully.We deliver infrastructure with purpose, and our people are at the heart of everything we do. Aecon employees are incredibly proud to build some of the most impactful infrastructure of this generation we call it
Aecon Proud .At Aecon we:Ensure you and your family receive the services and benefits needed to
support your mental, emotional, and physical well-being.Are intentional when it comes to investing in your development. We help you build your career and advance your skills through our
Aecon University, tuition reimbursement, and Leadership Programs.Are committed to creating work environments focused on mutual respect, teamwork, collaboration, and new ideas, through meaningful initiatives, training, partnerships with Veteran groups, our
Aecon Women in Trades
and diversity programs, as well as our
Employee Resource Groups (ERGs), to ensure we are building with top talent and harnessing our collective strengths within every aspect of our culture.Operate responsibly by managing risk, safety, and environmental considerations across all our projects and surrounding communities.Our success is built on the passion, expertise, and dedication of our people. Together, we embrace strong execution, innovation, and continuous improvement values that come to life through the unique talents and collaborative spirit of every team member. If youre inspired to make a difference through future-building projects, join our best-in-class team.Propos de l'opportunit?
Aecon Civil est un chef de file du march avec un avantage concurrentiel autoperformant et une force locale de base dans des marchs cls. Nous sommes fiers de notre travail pour aider largir et amliorer l'infrastructure et les rseaux de transport du Canada, et nous sommes prts btir l'avenir de notre pays.Chez Aecon, nous visons tre le partenaire de choix pour la livraison complte des projets d'infrastructures civiles et, ce titre, nous cherchons notre prochain directeur bilingue de SSE pour soutenir notre division Civil-Est au Qubec. Le titulaire jouera un rle cl dans la promotion de l'excellence en SSE dans ce secteur passionnant et en croissance. Ce rle est responsable de soutenir les programmes de SSE travers le secteur et de travailler en troite collaboration avec la direction oprationnelle pour intgrer la SSE dans l'entreprise.Ce que vous ferez ici :
Dirigez et alignez une quipe de subordonns direct de la SSE oprationnels l'intention stratgique de la SSE en concentrant les activits des quipes et en tenant chaque individu responsable des rsultats.Membre de l'quipe de gestion suprieure de la scurit responsable de contribuer l'laboration de la stratgie SSE au niveau organisationnel.Participer activement aux runions oprationnelles de l'quipe de direction suprieure et engager les hauts dirigeants sur les enjeux et opportunits lis a la SSE, en mettant l'accent sur l'action.Travaille en troite collaboration avec la haute direction oprationnelle pertinente pour coacher, guider et encadrer les exigences SSE et les comportements de leadership attendus par Aecon.Favorise la mise en uvre cohrente de la stratgie, vision, programmes, politiques et initiatives d'Aecon de la SSE travers les secteurs oprationnels / projets.Maintenez le pouls sur les proccupations ou dveloppements lis au secteur de la sant et offrez des solutions pragmatiques et opportunes pour rpondre aux enjeux qui affectent l'atteinte des objectifs d'affaires.Btir des relations solides avec les homologues de la SSE sur les coentreprises afin d'assurer une collaboration, une communication et un soutien continus.Gre les activits quotidiennes des oprations SSE d'Aecon au sein des secteurs ou projets assigns.Assure la conformit avec la Loi sur la sant et la scurit au travail ainsi que d'autres lois pertinentes.Inspecte et audite les installations du projet et recommande des mesures correctives et/ou prventives.Reprsente l'organisation dans les associations et programmes de scurit communautaire ou industrielle.Collabore avec l'quipe des rclamations de la SSE sur les processus d'indemnisation des travailleurs et de gestion des rclamations.Gestion des dossiers d'accidents lis au travail.Superviser/mener des enqutes sur les accidents, analyser les tendances et s'assurer que les mesures correctives sont prises en compte.Dvelopper des propositions SSE et aider aux stratgies et prsentations marketing.Assister dans les questions de relations de travail au besoin.Aider le secteur avec les stratgies marketing, les prqualifications, les soumissions et les propositionsCe que vous apportez l'quipe :
Diplme universitaire, collge communautaire ou exprience quivalente dans le domaine de la sant, de la scurit et de l'environnement.Bilingue avec un haut niveau de franais parl et crit.10 ans d'exprience dans un poste de haut niveau en SSE dans l'industrie de la construction.10 ans d'exprience dans la formation SSE et des prsentations formelles la direction.10 ans d'exprience dans la conduite d'enqutes sur des incidents majeurs.10 ans d'exprience au sein d'un groupe fonctionnel SSE, incluant la mise en uvre de programmes et d'initiatives l'chelle de l'entreprise.10 ans d'exprience dans la recherche et la prparation de rapports de haut niveau sur les systmes d'amlioration des systmes de scurit et d'amlioration au niveau du secteur.Une dsignation professionnelle comme CRSP, NCSO est prfrable.Comprhension de l'indemnisation des travailleurs du CNESST pour le Qubec et du processus de gestion des rclamations.Familier avec les diffrentes ententes syndicales au Qubec.Connaissance approfondie et capacit appliquer stratgiquement les exigences lgales dans un secteur ou une rgion.Connaissance des principes de gestion du changement capacit conduire, diriger et soutenir le changement au niveau organisationnel et sectoriel/projet.Je connais bien les acteurs de tous les secteurs connexes. Comprend l'environnement concurrentiel et les tendances de l'industrie moyen et long terme.Capacit influencer l'orientation stratgique de l'entreprise au niveau du secteur.Capacit contribuer, piloter et communiquer la stratgie et la vision d'Aecon SSE.Communicateur(trice) hautement qualifie.Un excellente matrise de langlais est essentielle en raison de la collaboration continue avec le sige social de Toronto, tandis que le franais est ncessaire pour desservir les quipes francophones au Qubec.Aecon fosters diversity, inclusion and belonging within and across our organization. We welcome all to apply including, women, visible minorities, Indigenous peoples, persons with disabilities, and persons of any sexual orientation or gender identity.We are committed to adhering to the objectives and requirements outlined in the Accessible Canada Act (ACA), and to meeting the accessibility needs of persons with disabilities in a timely manner. Through the implementation of the requirements of the ACA and its applicable regulations, appropriate accommodations will be provided upon request throughout the interview and hiring process.As part of our commitment to fair and transparent hiring practices, Aecon may use artificial intelligence (AI) tools to assist in screening and reviewing candidates. These tools are applied responsibly and in accordance with applicable privacy laws and Aecons AI Usage Policy. All final decisions are made by qualified Aecon team members.
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