Devops Sysadmin

TEHORA est présentement à la recherche d’ un spécialiste en intégration de solutions technologiques / DevOps Sysadmin
possédant une expérience en administration de systèmes, automatisation, intégration de plateformes technologiques et exploitation d’environnements infonuagiques et Microsoft 365. Cette ressource participera à l’implantation, à l’évolution et au soutien des plateformes technologiques tout en contribuant à la mise en place des meilleures pratiques d’exploitation et d’automatisation.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :
Configurer, maintenir et documenter les services d’infrastructure sous sa responsabilité;
Surveiller l’état des systèmes et des serveurs afin de prévenir les interruptions de service;
Diagnostiquer et résoudre les problématiques logicielles, matérielles et de sécurité;
Contribuer à la gestion, au suivi et à la résolution des incidents et problèmes complexes;
Participer à l’implantation et à l’administration des plateformes Microsoft 365 et des solutions SaaS;
Planifier et exécuter les essais techniques liés aux infrastructures et aux applications;
Automatiser les tâches d’exploitation au moyen de scripts et d’outils DevOps;
Collaborer avec les équipes infrastructures, développement, sécurité et exploitation;
Documenter lesservices, procédures et architectures technologiques;
Effectuer une veille technologique et recommander les meilleures pratiques d ' intégration et d’exploitation .
Détenir un baccalauréat en informatique ou dans une discipline connexe;
Posséder un minimum de dix (10) années d’expérience pertinente;
Posséder une expérience en administration de systèmes Windows et Linux;
Maîtriser au moins deux langages de programmation ou de scripting;
Posséder une excellente connaissance des environnements Microsoft 365 et Azure;
Posséder une expérience avec les outils CI/CD tels que Jenkins et GitLab;
Maîtriser PowerShell, Bash ou d’autres langages de scripting pertinents;
Posséder une expérience avec les technologies de conteneurisation constitue un atout;
Posséder une bonne connaissance des mécanismes d’authentification, d’autorisation et de gestion des identités;
Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’un excellent esprit d’analyse;
Posséder d’excellentes aptitudes en communication, collaboration et transfert de connaissances;
Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit.
Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
Outils informatiques adaptés
Espace de travail épanouissant et motivant
Initiatives sociales et environnementales
Programme d’apprentissage en milieu de travail
Cheminement de carrière
SALAIRELe salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAILMontréal- Hybride
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionals connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
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