Opérateur de terminal

Le rôle

Horaire de travail et rémunération

• 34 $ de l'heure
• 7 jours de travail consécutifs pour 7 jours de congés
• Quarts de 10 heures (de 6 h 00 à 16 h 00) du dimanche au samedi – 70 heures par semaine
• Temps supplémentaires selon les normes du travail, après 40 heures par semaine

Nous sommes ravis d'annoncer une nouvelle opportunité à titre d' opérateur de terminal  au sein de l’équipe des produits chimiques miniers spécialisés d’Orica (Orica Specialty Mining Chemicals).

L'opérateur de terminal au centre de distribution de cyanure de sodium à Cadillac, Qc, est responsable de la manutention de l'équipement de base, de la surveillance et de l’enregistrement des données d'exploitation, du prélèvement d'échantillons et de l'entretien, selon les directives.

Ce que vous ferez

• Apprendre et développer une solide compréhension de toutes les procédures d'exploitation normalisées (SOP) et des processus liés au terminal Cadillac.
• Faire fonctionner l'équipement du terminal Cadillac, selon les instructions et conformément aux SOP.
• Surveiller et enregistrer les données d'exploitation et les relevés de jauge au besoin, manuellement ou à l'aide d'ordinateurs.
• Extraire et exécuter des échantillons selon le processus indiqué.
• Charger le produit, en coordination avec les autres membres de l'équipe, pour assurer le transport du produit.
• Nettoyer et entretenir l'équipement selon les directives ; signaler les réparations nécessaires à l'entretien.

Environnement de travail

• Opérations de terminal.
• Environnement d'entrepôt extérieur et intérieur avec une ventilation adéquate.
• Éventuelles vapeurs ou particules en suspension dans l'air avec contamination de l'air (i.e. poussière, émanations, fumée, etc.) Un équipement de protection individuelle (EPI) est fourni à tous les employés.
• Niveau de bruit modéré en travaillant à proximité des différents équipements
• Services d'entretien des zones de travail et d'entretien du terrain (désherbage, etc.) au besoin.
• Se tenir informé des processus et les SOP.

Exigence physique

• Monter et descendre fréquemment des escaliers et des rampes.
• Mouvements de main importants de manière répétitive.
• Utilisation d'ordinateurs et/ou d'écrans.
• Capacité à travailler à l'extérieur pendant de longues périodes, selon toutes conditions météorologiques.
• Capacité à conduire la nuit.
• S'asseoir régulièrement.
• Utilisation constante des mains pour doigter, manipuler ou sentir ; atteindre avec les mains et les bras ; et parler ou entendre.
• Obligation de se tenir debout, de marcher, de grimper et de se baisser
• Les capacités visuelles comprennent la vision rapprochée, la vision de loin, la vision des couleurs et la capacité d'ajuster la mise au point
• Nécessité d'utiliser des outils technologiques, y compris des ordinateurs, des téléphones cellulaires, etc.
• Capacité à transporter, soulever, pousser ou tirer des objets pesant jusqu'à 30 à 50 livres.
• Capable de porter un respirateur et d'autres équipements de protection individuelle (EPI).

Votre contribution

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent - un atout.
• 1 ans d'expérience de production, de traitement ou de laboratoire.
• Permis de conduire valide classe 5.

Ce que nous offrons

À titre de membre d’une entreprise véritablement mondiale, vous aurez l’occasion de progresser et d’apprendre au sein d’une culture collaborative et diversifiée. Nous favorisons les relations et l’apprentissage grâce à des équipes mondiales et locales connectées. Nous offrons des parcours de carrière flexibles et diversifiés et soutenons le développement de vos connaissances et de vos compétences.

Vous recevrez un salaire compétitif et vous apprendrez de personnes talentueuses exerçant un travail dans plusieurs disciplines. Vous pourrez prospérer dans un lieu de travail sûr au cœur d’une culture collaborative. Lancez votre carrière dans un endroit où votre potentiel personnel sera exploité.

Avantages sociaux en un coup d’oeil (Employés à temps plein)

• Santé le premier jour travaillé. Payé par l'employeur.
• Dentaire le premier jour travaillé. Payé par l'employeur.
• Assurance vie, invalidité et décès accidentel et mutilation
• Invalidité de courte et longue durée
• Retraite/Régime de retraite à cotisation déterminée (RRCD)
• Congés - douze jours fériés reconnus à l’échelle nationale ou provinciale par année civile.
• Vacances

Nous respectons et apprécions tout

Orica favorise et encourage une culture d’inclusion et d’équité en matière d’emploi dans tous les endroits où nous sommes présents. Nous traitons nos employés et nos candidats avec équité, dignité et respect, en tirant le meilleur parti de la contribution de chacun. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la religion, à l’orientation sexuelle, à la perception ou à l’identité de genre, à la nationalité, à l’âge, au statut militaire ou de vétéran, à l’état matrimonial ou à un handicap.

Orica s'engage à bâtir une culture diversifiée et inclusive où nos employés se sentent engagés, respectés et connectés.

Nous avons été informés que certaines personnes ont reçu des courriels frauduleux contenant des offres d’emploi fausses et invalides de la part d’Orica. Veuillez noter qu’Orica n’offrira d’emploi à aucun candidat sans préalablement entreprendre un processus de candidature et de recrutement formel. Avant que toute offre d’emploi ne soit faite, tous les candidats doivent participer de façon active au processus de recrutement applicable au poste et au lieu du travail.