Concepteur(trice) senior(e) en modélisation des données du bâtiment (BIM)

Concepteur(trice) senior(e) en modélisation des données du bâtiment (BIM)

En tant qu’organisation dédiée au développement durable, Arup rassemble un collectif de concepteurs, conseillers et experts œuvrant dans plus de 140 pays. Dans un esprit d’humanisme et d’excellence, nous collaborons avec nos clients et partenaires en déployant l’imagination, la technologie et la rigueur nécessaires pour façonner un monde meilleur.

Le réseau de compétences en Modélisation des données du bâtiment (BIM) est un groupe mondial composé de spécialistes, modélisateurs, coordonnateurs, développeurs, concepteurs, chargés de projet et consultants œuvrant au sein d’Arup. Nous conjuguons collectivement nos talents afin de livrer à nos clients une gamme de solutions technologiques. Ce faisant, nous contribuons à renouveler la façon de planifier et de bâtir les villes, les bâtiments et les réseaux physiques.

Notre équipe agit comme catalyseur de l’automatisation au sein d’Arup. Nous utilisons au quotidien de nombreux outils, notamment des applications web en infonuagique, des processus d’automatisation novateurs, des outils géospatiaux et des analyses de données afin de favoriser la conception et la réalisation de projets visant des aéroports, des réseaux ferroviaires, des infrastructures urbaines, des ponts, des tunnels, des gratte-ciel et d’autres composants clés de l’environnement bâti. Les membres de notre équipe participent au cycle de vie complet des solutions de modélisation numérique, depuis la conceptualisation en passant par le recensement des besoins et des exigences, la conception et l’élaboration, jusqu’à la livraison des dessins conformes à l’exécution et des jumeaux numériques.

Arup cherche un(e) concepteur(trice) senior(e) en Modélisation des données du bâtiment (BIM) pour joindre son équipe multidisciplinaire de Montréal. Le concepteur BIM joue un rôle-clé dans la réalisation de modèles enrichis de données de haute qualité et leur mise en œuvre auprès de nos clients. En tant que membre de l’équipe d’Arup, le candidat participera à la planification des projets, à l’élaboration de conceptions détaillées et à leur coordination avec les autres disciplines, à la gestion et à la conformité des normes BIM du bureau, de la région et des clients. Le concepteur BIM est à l’avant-plan des innovations en production numérique (automatisation et accessibilité des données) et favorise la mise en œuvre de nouveaux outils et la formation à ce chapitre.

Arup se targue d’avoir instauré une culture de la collaboration exceptionnelle au-delà des frontières. Outre une vaste gamme de projets canadiens de renom dont le projet McGill Nouveau Vic, le pont Samuel-De Champlain, la nouvelle école d’ingénierie de l’Université de York, le nouveau Centre en chimie médicinale de l’Université de Toronto, le tunnel piétonnier de l’aéroport Billy Bishop de Toronto et le système léger sur rail (SLR) de Finch, les projets d’envergure internationale auxquels nos ingénieurs canadiens ont pris part sont légion: la Sagrada Familia de Barcelone, l’aéroport de Mexico et le métro de Riyad. Si vous êtes prêt à franchir une nouvelle étape dans votre carrière, à accroître votre potentiel technique et votre sens de la multidisciplinarité, joignez les rangs d’Arup.

Responsabilités

• Gérer et coordonner les ensembles de données BIM, les flux de travail et les configurations de projet. Examiner les modèles BIM afin de s'assurer que les données sont cohérentes et conformes aux exigences contractuelles du projet.
• Collaborer étroitement avec les équipes de conception pour développer des modèles BIM en génie civil et produire les livrables numériques du projet. Préparer une documentation technique et des dessins précis, structurés de manière logique à partir des modèles disciplinaires.
• Collaborer avec les autres disciplines afin d'assurer la coordination globale de la conception et de répondre aux exigences propres à chacune.
• Transformer des concepts et des esquisses de génie civil en modèles et dessins détaillés et précis.
• Diriger des projets multidisciplinaires et coordonner des équipes conformément aux exigences BIM.
• Promouvoir les meilleures pratiques en BIM et en livraison numérique des projets. Soutenir activement l'amélioration continue des outils d'automatisation, des logiciels et des méthodes de travail.
• Fournir un soutien technique et du mentorat aux équipes de projet. Participer à l'élaboration des plans d'exécution BIM (PEB) et des plans de livraison numérique, animer les réunions de démarrage BIM ainsi que les activités d'intégration et de formation.
• Analyser les données de projet afin de cerner les enjeux de coordination, de conformité et de constructibilité. Communiquer de façon proactive les problèmes de coordination et contribuer à leur résolution.
• Gérer les livrables et veiller à l'application des protocoles appropriés d'assurance et de contrôle de la qualité (QA/QC).
• Contribuer à la formation des ingénieurs et des techniciens sur les outils BIM, Civil 3D, ACC, Forma et autres outils numériques de livraison de projet.
• Diplôme d'études collégiales ou universitaires en technologie BIM, en génie civil, en technologie du génie civil ou dans un domaine connexe.
• De six à dix ans ou plus d'expérience en conception BIM civile et en livraison numérique de projets.
• Connaissance des méthodes de conception et de construction d'infrastructures civiles.
• Bonne compréhension des principes de conception en génie civil.
• Maîtrise d'Autodesk Civil 3D.
• Connaissance pratique d'Autodesk Revit et des flux de travail BIM multidisciplinaires.
• Expérience avec des outils de conception, d'analyse et de coordination en génie civil.
• Maîtrise des plateformes de coordination et de livraison numérique telles qu'Autodesk Construction Cloud (ACC), Autodesk Docs, Autodesk Forma, Navisworks, Revizto ou d'autres plateformes similaires.
• Connaissance d'AutoCAD et de MicroStation considérée comme un atout.
• Connaissance des systèmes d'information géographique (SIG/GIS), de Rhino, Grasshopper, Dynamo, Python, Speckle, InfraWorks, ReCap ou d'autres outils paramétriques, de visualisation ou de coordination considérée comme un atout.
• Expérience avec Excel, la gestion de données et la production de rapports.
• Expérience dans le développement de normes, de gabarits, de routines automatisées et de flux de travail pour Civil 3D.

Qualifications souhaitées

• Excellentes aptitudes en communication et capacité à expliquer des concepts BIM, de livraison numérique et des sujets techniques aux équipes de projet, aux clients et à la direction.
• Solides compétences en présentation, en animation d'ateliers et en mobilisation des parties prenantes.
• Expérience en coordination BIM et en livraison numérique de grands projets d'infrastructure multidisciplinaires.
• Excellentes aptitudes en planification, en organisation et en gestion de la charge de travail.
• Capacité à établir les priorités parmi plusieurs demandes concurrentes et à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision.
• Personne motivée, proactive et ouverte à l'innovation ainsi qu'à l'amélioration continue.
• Sens démontré des responsabilités et de l'imputabilité à l'égard des livrables et des résultats des projets.
• Capacité à travailler efficacement sur plusieurs projets simultanément et au sein d'équipes diversifiées.
• Intérêt marqué pour les technologies émergentes et expérience dans ce domaine, notamment Autodesk Forma, l'intégration SIG, les jumeaux numériques, l'automatisation, les flux de travail assistés par l'intelligence artificielle et la conception computationnelle.
• Connaissance des principes de gestion de l'information selon la norme ISO 19650 et des meilleures pratiques BIM, considérée comme un atout.
• Expérience dans l'élaboration et la mise en œuvre de normes BIM, de gabarits, de flux de travail et de programmes de formation, considérée comme un atout.

Des avantages sociaux concurrentiels – Arup offre un programme d’avantages sociaux généreux et complet destiné aux employés et à leurs familles. Ceux-ci sont couverts à 100% par Arup, à l’exception de l’assurance-vie facultative. Ces avantages vous procurent notamment une protection en matière de soins de santé ainsi que des congés payés favorisant le repos et le ressourcement. Notre Plan global de partage des bénéfices (versés deux fois par année) vous donne la possibilité de participer au succès de l’organisation. À titre d’employé estimé d’Arup, vous pouvez également souscrire à notre régime enregistré d’épargne-retraite collectif (RÉER) – avec contribution équivalente de 5% de l’employeur - vous permettant ainsi d’épargner pour l’avenir.

Fourchette salariale — La fourchette salariale de bonne foi pour ce poste à Montréal est de $96,750 à $104,000 par an. Cette fourchette dépend de l’expérience, du niveau d’études et des compétences. Les avantages ne sont pas inclus dans le salaire de base. Veuillez prendre note que la fourchette salariale s’appliquant aux candidats qui travaillent à l’extérieur du bureau de Montréal peut varier.

Formule de travail flexible – Nous croyons que la formule de travail flexible favorise un cadre plus inclusif qui soutient notre engagement envers la diversité et le bien-être de nos membres. Parmi les options proposées, notons l’horaire de travail réaménagé, réduit ou à temps partiel, ou la possibilité de travailler à distance (télétravail) pendant une portion de votre semaine de travail.

Arup souscrit au principe d’égalité à l’emploi. Arup accorde à tous les candidats qualifiés un traitement équitable en matière d’emploi sans discrimination fondée sur la race, la couleur, l’ascendance, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, la grossesse, l’état civil, l’âge (sauf dans les cas prévus par la loi), les croyances, la religion, les convictions politiques, la langue, l’origine ethnique ou nationale, la déficience ou le handicap, l’état de personne graciée, la condition sociale (état matrimonial, situation de famille ou bénéficiaire d’aide sociale) et tout autre motif de distinction illicite défini dans la Loi sur les droits de la personne applicable.

Arup s'engage à améliorer l'accessibilité pour les personnes handicapées et à veiller à ce que tous ses employés disposent du soutien et des outils nécessaires pour réussir. Nous avons élaboré des politiques en matière de droits de la personne, d'accessibilité et d’accommodement, et nous offrons à l’ensemble de nos employés une formation sur ces questions, soit lors de séances d'orientation, soit de manière continue.

Si Arup vous contacte au sujet d'une offre d'emploi et que vous estimez avoir besoin d'accommodements au cours du processus de sélection, ou si vous avez des questions sur nos politiques en matière de droits de la personne et d'accessibilité, veuillez communiquer avec notre équipe des Ressources humaines, ou écrire à View email address on apply.j-vers.com ou composer le View phone number on apply.j-vers.com pour nous faire part de la nature de votre demande.

NOTE : Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.