Infirmier(-ère) clinicien(ne) en GMF - Équipe volante Acton Vale et St-Hyacinthe

Laisse ton empreinte au CISSS de la Montérégie-Est

Mission

Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie‑Est rassemble plus de 16 500 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale. Joins‑toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien‑être professionnel.

Responsabilités

• Temps complet de jour au GMF Fusion de St‑Hyacinthe
• Temps complet de jour au GMF Coopérative de solidarité de santé de la MRC d'Acton

En tant qu’infirmier(-ère) clinicien(ne), vous bâtirez des liens forts avec des collègues d’expérience et soutiendrez les patients au cœur de votre communauté. Vos tâches incluent:

• Évaluer la capacité du patient et de sa famille à effectuer les auto‑soins dont il a besoin et à prendre en charge sa santé;
• Informer la personne et sa famille sur les ressources professionnelles qui peuvent les aider;
• Assurer le suivi d’une clientèle 0‑100 ans (suivi systématique et suivi conjoint);
• Assurer la promotion de la santé, la prévention de la maladie, l’évaluation, le suivi et la coordination des soins et des services;
• Initier et effectuer des examens et tests diagnostiques selon une ordonnance individuelle et collective;
• Diriger les patients vers les services pertinents et assurer la liaison entre ces services et le patient (SAD, 24/7, Info‑santé, autres professionnels, organismes communautaires, 2e ligne).

Qualifications

• Détenir un baccalauréat en sciences infirmières;
• Permis de l’ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ);
• Être en mesure de se déplacer sur toute la zone du territoire Richelieu‑Yamaska: Beloeil, Saint‑Hyacinthe, St‑Bruno‑de‑Montarville ou Saint‑Hyacinthe et Acton Vale.

Compétences

• Travail d’équipe
• Polyvalence
• Autonomie

Avantages

• Salaire horaire de 31,03$ à 54,98$
• 4 semaines de vacances après 1 an
• Régime de retraite
• Assurance collective
• Occasions d’avancement professionnel
• Activités de formation continue

Égalité des chances

Le CISSS de la Montérégie‑Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l’étude de leur candidature.