Millwright - Kapuskasing/Mécanicien(ne) Industriel(elle) - Kapuskasing

The activity of GreenFirst Forest Products is rooted in the forest! For us, well-managed forests really make sense for our business, our communities, and the environment. We have a deep connection to Canada’s forest lands and sustainability. If this commitment to the environment and Canada’s forests resonates with you, come join our team.

Position: Millwright

Location: Kapuskasing, ON

Commitment

• Live up to GreenFirst’s values, principles, and guidelines.
• Bring an open and cooperative attitude to your job, contributing to our positive work environment.
• Comply with all health, safety, and environmental standards, as well as applicable regulations and laws.

Responsibilities

• Work in a team to ensure preventive and curative maintenance of production equipment.
• Participate in the improvement of equipment in place and the implementation of new equipment.
• Provide support to production teams.
• You need to be safety-conscious, energetic, and able to understand your role in our team.
• Promote and provide a safe workplace, seek improvements, and support Health & Safety program.
• Maintain communications program to keep employees informed.
• Support compliance with collective agreements and sound union/management/employee relations.
• Report to the Maintenance Supervisor.

Requirements

• Preference given to those possessing a Red Seal Certificate.
• Education: Two-year college diploma preferred.
• Experience: Extensive mechanical experience is an asset.
• Language: Bilingualism is an asset (French and English).

Please send your resume and cover letter to: ***email_hidden***

Please include the job title in the subject line of your email.

Please Note: This posting represents an active vacancy. Artificial Intelligence (AI) is not used in any part of GreenFirst's recruitment or hiring processes.

Starting Salary for a fully licensed Millwright is: $41.16 per hour.

We thank all who apply but will only be contacting those selected for an interview.

GreenFirst Forest Products is an equal opportunity employer. We are committed to providing accessible employment practices that are in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA). If you require an accommodation for disability during any stage of the recruitment process, please indicate this in your application. GreenFirst Forest Products is strongly committed to inclusion and diversity within its community and welcomes all applicants including but not limited to: visible minorities, all religions and ethnicities, persons with disabilities, LGBTQ persons, and all others who may contribute to the further diversification of ideas.

L’activité de Produits Forestiers GreenFirst est ancrée dans la forêt ! Pour nous, des forêts bien gérées ont vraiment du sens pour notre entreprise, nos communautés et l’environnement. Nous avons un lien profond avec les terres forestières canadiennes et la durabilité. Si cet engagement envers l’environnement et les forêts canadiennes résonne en vous, venez joindre notre équipe.

Poste: Mécanicien(ne) Industriel(elle)

Emplacement: Kapuskasing, ON

Engagement

• Soyez à la hauteur des valeurs, principes et directives de GreenFirst.
• Apportez une attitude ouverte et coopérative à votre travail, contribuant à notre environnement de travail positif.
• Se conformer à toutes les normes de santé, de sécurité et d’environnement, ainsi qu’aux réglementations et lois applicable.

Responsabilités

• Travailler en équipe pour assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production.
• Participer à l’amélioration des équipements en place et à l’implantation de nouveaux équipements.
• Apporter un soutien aux équipes de production.
• Vous devez être soucieux de la sécurité, énergique et capable de comprendre votre rôle au sein de notre équipe.
• Promouvoir et fournir un lieu de travail sûr, rechercher des améliorations et soutenir le programme de santé et de sécurité.
• Maintenir un programme de communication pour informer les employés.
• Soutenir le respect des conventions collectives et des relations saines entre les syndicats, la direction et les employés.
• Rendre compte au superviseur de l’entretien.

Exigences

• La préférence est donnée à ceux qui possèdent un certificat du Sceau rouge.
• Formation: Diplôme d’études collégiales de deux ans de préférence.
• Expérience: Une vaste expérience en mécanique est un atout.
• Langue: Le bilinguisme est un atout (français et anglais).

Veuillez envoyer votre Curriculum Vitae et votre lettre de présentation à: ***email_hidden***

Veuillez inclure le titre du poste dans la ligne d’objet de votre courriel.

Remarque: cette offre d’emploi correspond à un poste vacant. L'intelligence artificielle (IA) n'est pas utilisée à aucune étape du processus de recrutement ou d'embauche de GreenFirst.

Le salaire de départ pour un mécanicien(ne) industriel(elle) qualifié est 41.16$ de l’heure.

Nous remercions tous ceux qui postulent mais ne contacterons que les personnes sélectionnées pour un entretien.

Produits forestiers GreenFirst est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à fournir des pratiques d’emploi accessibles qui sont conformes à la Loi sur l’Accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO). Si vous avez besoin d’un aménagement pour handicap à n’importe quelle étape du processus de recrutement, veuillez l’indiquer dans votre candidature. Produits forestiers GreenFirst est fortement engagé envers l’inclusion et la diversité au sein de sa communauté et accueille tous les candidats, y compris, mais sans s’y limiter : les minorités visibles, toutes les religions et ethnies, les personnes handicapées, les personnes LGBTQ et toutes les autres personnes susceptibles de contribuer à la diversification de idées.

About Green First Forest Products

GreenFirst Forest Products is welcoming candidates to employment who share our same values towards environmentally sustainable forest management and lumber production. GreenFirst recognizes that people are the foundation of our business and that working hand-in-hand, both within our operations and with stakeholders, is key to the success of the Company.