Coordonnateur du soutien informatique

Job Responsibility:

Lieu de travail:

· Le contrat de travail se dispensera entre deux collèges, soit le CMSA et le Collège François-Delaplace.

· Le lieux de travail principal sera au CMSA, 2100 chemin de Ste-Catherine, Sherbrooke, Qc J1N 3V5

Description du poste:

· Entrée en fonction : immédiate;

· Poste à temps plein (35 heures par semaine) ;

Échelle salariale: 48 000,00 $ - 60 000,00 $

Vos fonctions:

Gestion des serveurs/systèmes Informatiques

· Responsable de l'installation, de la configuration et de la maintenance des serveurs en collaboration avec l'atelier des serveurs, ainsi que des sauvegardes des données selon un planning régulier.

· Évaluation, recommandation et acquisition de produits informatiques, réseau, logiciels et périphériques.

· Surveillance quotidienne des logs systèmes et des indicateurs de performance, incluant des rapports, afin d'assurer le bon état des serveurs.

· Assurer l'administration, la gestion, l'inventaire et la documentation.

· Gestion du domaine et Certificat SSL.

· Gestion du contenu du site WordPress hébergé chez Godaddy.

· Gestion des systèmes Windows 11, Windows serveur 2023.

· Gestion des bases de données SQL (FGP & GP).

· Support au système de Gestion de comptabilité (Prologic).

Cybersécurité

· Mise en place de mesures de protection contre les cyberattaques.

· Garantir la conformité avec les normes de cybersécurité et les réglementations en vigueur.

· Gestion proactive des incidents de sécurité et coordination des actions correctives.

· Aide principal dans l'Implantation et le maintien des exigences de la Loi 25.

Sauvegarde et récupération des données

· Conception et mise en œuvre de stratégies de sauvegarde régulières pour assurer la disponibilité et l'intégrité des données, avec des plans de récupération en cas de sinistre.

Gestion des utilisateurs

· Administration des comptes utilisateurs, gestion des autorisations d'accès, et fourniture d'un support technique aux utilisateurs en cas de problèmes informatiques.

· Responsable de l'installation, de la configuration et de la maintenance des ordinateurs, des mises à jour, logiciels, périphériques, etc. Installation et/ou support de logiciels d`applications (ERP, bureautique, etc.).

· Maintenance de base matérielle (Bios, HD, périphériques, etc.).

· Attribution des comptes gmail aux élèves et au personnel.

· Soutien ordinateurs ESPORT (programme sport électronique au CMSA).

· Installation des logiciels dans les portables des élèves.

· Hébergement du site web.

Veille Technologique

· Suivi continu des évolutions technologiques et des tendances en cybersécurité.

· Proposition de solutions innovantes visant à améliorer l'efficacité des systèmes informatiques.

Formation et sensibilisation

· Organisation de sessions de formation en cybersécurité pour le personnel.

· Sensibilisation des utilisateurs aux bonnes pratiques en matière de sécurité informatique.

Il est important de noter que cette description de poste n'est pas exhaustive, car la personne sélectionnée pourrait être amenée à prendre en charge d'autres tâches ou responsabilités connexes liées à l'exécution de ses fonctions.

Qualifications requises

· Diplôme d'études collégiales (DEC) en informatique / AEC en gestion de réseaux.

· Expérience professionnelle minimale de 5 ans jugée pertinente.

· Autorisation de travailler au Canada.

Profil recherché :

· Autonomie, leadership, initiative et capacité à faire face aux défis, à gérer les priorités et le stress.

· Bonne méthodologie de résolution de problème et d'attention aux détails.

· Faire preuve de débrouillardise, d'autonomie et d'un grand dynamisme.

· Rigueur, diligence et exigence dans la qualité du service aux usagers.

Rémunération et avantages sociaux

• Salaire selon les conditions de travail en vigueur des employés non syndiqués (classe B) du CMSA.
• Régime de retraite à cotisation déterminée (RREGOP).

·Assurances (partie de l'employé payé par le CMSA à 100%)

Assurance des frais médicaux, dentaires et paramédicaux

Assurance-vie et DMA

Assurance salaire

Assurance voyage

Programme d'aide aux employés (PAE)

·Congé maladie

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 48 000,00$ à 60 000,00$ par an

Avantages :

• Gym sur place
• Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
• Stationnement sur place

Exigences linguistiques souples :

• Anglais non requis

Horaire :

• Du Lundi au Vendredi

Expérience:

• Compétences en informatique: 5 ans (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 2025-06-20Date de début prévue : 2025-08-03