Ingénieur.e STI, éclairages routiers et feux de circulation

Job Description

Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour. C’est pourquoi nous faisons la promesse d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives. En combinant notre vaste expertise technique avec les capacités de nos clients et partenaires, nous relevons certains des défis les plus complexes auxquels notre planète est confrontée. oignez-vous à un chef de file mondial en services professionnels. Nous sommes engagés à résoudre les plus grands défis mondiaux dans le secteur des transports.

Job Description

GHD est à la recherche d’un.e ingénieur.e intermédiaire en électricité pour se joindre à notre groupe d’ingénierie-conception. Le poste sera basé à un de nos bureaux de la grande région de Montréal (Brossard, au centre-ville de Montréal ou à Ville St-Laurent). En tant que membre de l’équipe de conception multidisciplinaire, l’ingénieure ou l’ingénieur en électricité travaillera sur un large éventail d’aspects relatifs à l’électricité pour de nombreux projets dans le domaine des transports, tels que l’éclairage routier, les feux de circulation, les systèmes de transport intelligents, la mise aux normes, et l’optimisation de systèmes existants. La personne sélectionnée doit posséder des connaissances pratiques en livrables de conception détaillée et gestion de projets d’électricité.

En travaillant avec une équipe dynamique et hautement performante à ce poste, vous réaliserez une variété de tâches et assumerez les responsabilités suivantes :

• Ingénierie de la conception en électricité: Analyser, concevoir et adapter des installations reliées à l’électricité du bâtiment;
• Conception de solutions: Effectuer la supervision technique, la coordination, la vérification et la conception de différents projets en électricité; Rédiger des devis et rapports techniques;
• Inspections d'ingénierie: Effectuer des inspections sous la supervision de collègues expérimentés pour évaluer la qualité des travaux d'ingénierie et/ou l'intégrité des installations ou des structures existantes, et faire des recommandations aux collègues seniors sur les travaux correctifs nécessaires pour garantir la conformité avec les spécifications et les exigences réglementaires. Effectuer les relevés des installations existantes au besoin;
• Système de gestion des connaissances : Faire partie de la relève intégrante du département d’électricité si tel est le souhait de la personne sélectionnée;
• Développement de produits et de solutions: Assister l’ingénieur senior à définir la portée des projets et des offres de service; Assister l’ingénieur senior à l’estimation de coûts de construction en électricité;
• Gestion de projet: Coordonner avec les équipes de techniciens et les membres moins expérimentés dans l’équipe les efforts de différents intervenants internes et externes afin de réaliser des projets de conception en électricité pour le secteur des transports (routes et ponts); Travailler dans le cadre d’un plan de gestion de projet établi pour atteindre des objectifs spécifiques.
• Renforcement des capacités personnelles: Agir à titre de mentor auprès des techniciennes ou techniciens et des ingénieures ou ingénieurs juniors;
• Gestion des clients (externes): Contribuer à la gestion des clients pour le compte de commerciaux plus seniors en utilisant les dispositifs de gestion client existants.

Pour réussir dans ce poste, vous devrez détenir les aptitudes et qualifications suivantes :

• Baccalauréat en génie électrique;
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
• Détenir un minimum de 5 années d’expérience;
• Détenir de bonnes connaissances pratiques des codes et normes de l’électricité au Québec ainsi que des normes en éclairage et en feux de circulation;
• Détenir un permis de conduire et avoir accès à une voiture;
• Connaissances des logiciels AutoCAD, AGi32 et Visual sera considéré un atout;
• Détenir l’attestation du cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP construction), sera considéré un atout;
• Avoir un bon sens de débrouillardise et d’autonomie;
• De l’intérêt d’encadrer des membres moins expérimentés dans l’équipe;
• Détenir un bon sens de l’initiative et grande motivation à apprendre;
• Détenir d’excellentes aptitudes en organisation, relations interpersonnelles afin de travailler en équipe.