Adjoint(E) De Direction (Jp)

Adjoint(e) de directionLieu :
LavalMode de travail :
Hybride – 3 jours en présentiel par semaineHoraire :
35 heures par semaine, horaire flexibleType de poste :
Permanent, temps pleinSalaire :
55 000 $ à 70 000 $ par année, selon l’expérience
Notre client, un cabinet professionnel situé à Laval, est à la recherche d’un(e)
Adjoint(e) de direction
pour soutenir un associé et son équipe dans leurs activités quotidiennes. La personne recherchée est organisée, débrouillarde et particulièrement à l’aise avec les outils technologiques. Elle jouera un rôle clé dans la coordination des activités administratives et dans les suivis auprès de la clientèle.
À propos du posteSous la responsabilité du gestionnaire immédiat et en collaboration avec les membres du service, la personne titulaire du poste offrira un soutien administratif varié afin d’assurer le bon fonctionnement des activités du cabinet. Elle travaillera en étroite collaboration avec l’associé et les membres de son équipe, tout en assurant des communications régulières avec les clients et les partenaires.
Principales responsabilités
Coordonner la logistique des réunions et communiquer régulièrement avec les clients, partenaires et collaborateurs;
Effectuer des suivis proactifs auprès de la clientèle concernant les signatures de documents, les processus d’autorisation, les procurations et les autres pièces requises;
Rédiger, réviser et mettre en page divers documents professionnels;
Créer et mettre à jour les dossiers clients, assurer le classement et la numérisation des documents, et gérer leur transmission pour signature;
Maintenir à jour les bases de données clients et les outils de suivi dans Excel;
Assurer l’ouverture des dossiers clients et coordonner les démarches administratives liées à leur intégration, notamment la préparation des documents requis et l’accès aux outils numériques.
Assurer le suivi de la facturation, des comptes impayés et des différentes communications avec les clients;
Collaborer et répondre aux besoins variés des membres de l’équipe.
Profil recherché
DEC en secrétariat ou toute autre formation pertinente;
Minimum 3 ans d’expérience dans un poste administratif similaire;
Maîtrise du logiciel Taxprep (obligatoire);
Une expérienceau sein d’un cabinet comptable ou juridique constitue un atout;
Une expérienceauprès de fiscalistes ou dans un environnement professionnel similaire est un avantage;
Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Word, Excel, Outlook et PowerPoint;
Aisance avec les technologies, les portails clients et les outils numériques;
Bonne maîtrisedu français et connaissance de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit;
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Excellent sens de l’organisation, autonomie et souci du détail;
Débrouillardise, proactivité et capacité à trouver des solutions;
Facilité à apprendre de nouveaux outils et à s’adapter aux besoins de l’équipe;
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les échéanciers.
Conditions et avantages
Salaire annuel entre 55 000 $ et 70 000 $, selon l’expérience;
Poste permanent avec un horaire flexible de 35 heures par semaine;
Mode de travail hybride avec 3 jours de présence au bureau par semaine;
Trois semainesde vacances annuelles;
Différentes options d’assurances collectives;
Petit-déjeuneroffert au bureau.
Le genre féminin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.*La maîtrise du français et de l’anglais est requise afin de communiquer avec des collègues, clients et partenaires unilingues anglophones situés au Canada et à l’international.
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