Intégrateur En Aérostructure / Airframe Integration

Job Description:English will follow**
Offre d'Emploi : Intégrateur en AérostructureDescription de l'emploiVous avez une expérience en intégration en aérostructure, vous avez travaillé en aéronautique et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !
Le Programme d'avions commerciaux A220 est à la recherche d'un Professionnel en Intégration de Structures pour rejoindre notre Centre de Compétences basé à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez avec une équipe multifonctionnelle incluant l'Ingénierie en Chef, les Programmes, les Méthodes, la Production, le Service Clientèle, la Qualité, etc.
Vous ferez partie du Centre de Compétences en Intégration de Structures, responsable de :
La Définition et la Conception Avancée des Interfaces de Structures;
La Direction du Développement d'Ingénierie par l'innovation technique;
La Collaboration Transversale.
L'organisation de l'équipe est établie pour promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, le soutien mutuel et l'apprentissage collectif.
Votre rôle en tant que Professionnel en Intégration de Structures consistera à contribuer aux projets d'ingénierie grâce à une expertise technique approfondie dans la conception de structures d'aéronefs et l'intégration de systèmes, à assurer le respect des délais, du budget et de la qualité dans un environnement complexe et multidisciplinaire axé sur le développement de produits tourné vers l'avenir.
Votre environnement de travail :Le Programme d'avions commerciaux A220 a son siège social à Mirabel, dans la grande région de Montréal, où la ville animée de Montréal est à deux pas. Reconnue pour son environnement paisible et sûr, la région offre une haute qualité de vie pour les professionnels, qu'ils soient jeunes ou expérimentés, et les familles, équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial.
Notre engagement envers vous :
Récompenses financières : Salaire attrayant, prime annuelle, régime d'assurance collective, régime de retraite et plan d'achat d'actions.
Équilibre travail/vie personnelle : Une politique de travail hybride (basée sur les besoins opérationnels), des cafétérias sur place et une politique de vacances très compétitive.
Bien-être/Santé : Programme d'aide aux employés (PAE), programme de rabais, service médical sur place, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
Développement individuel : D'excellentes opportunités de perfectionnement et des perspectives de développement avec un accès illimité à plus de 10 000 cours d'apprentissage en ligne pour développer votre employabilité, des certifications, des programmes de développement accéléré, et la mobilité nationale et internationale.
Vos défis :
Définir et exécuter la conception, le développement, la qualification et la certification de nouvelles structures de cellule et d'installations de systèmes pour les futurs dérivés de l'A220 ou les améliorations majeures du programme;
Contribuer auxprojets de développement en ingénierie, en respectant les normes de temps, de budget et de qualité définies;
Mener la définition technique et les études de compromis (trade-off) pour les solutions structurelles afin d'atteindre des objectifs de performance ambitieux;
Définir et exécuter des solutions techniques de pointe pour résoudre les problèmes de développement;
Participer auxrevues de conception avec les fournisseurs de systèmes et les autorités de certification pour répondre aux nouvelles exigences et objectifs de conception d'aéronefs;
Assurer la liaison avec d'autres fonctions et disciplines du programme d'avions commerciaux pour fournir et recueillir les données nécessaires à l'avancement des efforts de conception initiale, de développement et de certification;
Collaborer avec d'autres départements tels que la production, le support client, le bureau de programme, les achats et la planification de produits;
Définir, générer et maintenir des rapports d'analyse structurelle, des documents de contrôle d'interface et des modèles CAO d'installation de systèmes de haute qualité.
Votre carte d'embarquement :Base Technique et Expérience
Éducation : Formation formelle (niveau universitaire ou technologique) en Génie Mécanique ou Aérospatial.
Expérience : Un minimum de 10 ans d'expérience pertinente et progressive en conception aérospatiale, avec une spécialisation dans les structures de cellules complexes et l'intégration de systèmes dans un environnement de programme de développement.
Expertise en Conception Fondamentale : Connaissance approfondie des structures d'aéronefs et de leurs interfaces avec les systèmes intégrés, couvrant :
La conception détaillée (tôlerie, pièces usinées, tuyauterie, assemblage de composants).
Les principes de conception.
La Conception pour la Fabrication, l'Assemblage et la Maintenabilité.
Les procédures et normes de dessin mécanique.
Compétence Numérique : Maîtrise de niveau expert de CATIA V5 et des outils de gestion du cycle de vie des produits (par exemple, ENOVIA).
La connaissance des composites est considérée comme un atout majeur.
Leadership & Gestion de Projet
Leadership de Projet : Autonomie et solide compréhension des principes et des facteurs clés de la gestion de projet.
Intégration des Parties Prenantes : Capacité éprouvée à coordonner et à intégrer efficacement les activités de conception avec diverses parties prenantes internes et externes (fournisseurs, production, etc.).
Autonomie et engagement : Un sens aigu de l'engagement, la volonté d'accepter des responsabilités et la capacité d'agir de manière indépendante et de collaborer efficacement avec les partenaires et les fournisseurs.
Communication et État d'Esprit
État d'esprit : Curieux, très énergique et fortement orienté vers l'amélioration continue et la numérisation des processus.
Communication : Excellentes compétences en communication et interpersonnelles, essentielles pour atteindre les résultats souhaités dans un environnement de travail multidisciplinaire et sous haute pression.
Langue : La connaissance du français et de l'anglais (écrit et parlé) est considérée comme un atout majeur pour la collaboration au sein d'Airbus Canada.
Job Posting: Airframe IntegrationJob DescriptionDo you have experience in Airframe Integration, have you worked in aerospace and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!
The A220 commercial aircraft Programme is looking for a Airframe Integration Professional to join our Center of Competencies team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work with a multifunctional team including Chief Engineering, Programs, Methods, Production, Customer Service, Quality, etc.
You will be part of the Airframe Integration Center of Competencies responsible for:
Advanced Structure Interface Definition and Design;
Leading Engineering Development through technical innovation;
Cross-Functional Collaboration.
The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.
Your role as Airframe Integration Professional will be to contribute to engineering projects through in-depth technical expertise in aircraft airframe design and system integration, ensure adherence to deadlines, budget, and quality in a complex and multidisciplinary environment focused on forward-looking product development.
Your working environment:The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.
How we care for you:
Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.
Your challenges:
Define and perform the design, development, qualification, and certification efforts for new airframe structures and system installations for future A220 derivatives or major program enhancements;
Contribute to major engineering development projects, delivering results within defined time, budget and quality standards;
Drive technical definition and trade-off studies for structural and system solutions to meet ambitious performance targets;
Define and execute cutting-edge technical solutions to resolve development issues;
Participate indesign reviews with system suppliers and certification authorities to meet new aircraft design requirements and objectives;
Liaise with other commercial aircraft program functions and disciplines to provide and collect required data to advance initial design, development and certification efforts;
Collaborate with other departments such as production, customer support, program office, procurement and product planning;
Define, generate and maintain structural analysis reports, interface control documents, and high-quality system installation CAD models.
Your boarding pass:Technical Foundation & Experience
Education: Formal education (University degree or technologist level) in Mechanical or Aerospace Engineering.
Experience: A minimum of 10 years of progressive, relevant experience in aerospace design, specializing in complex airframe structures and system integration within a development program environment.
Core Design Expertise: Deep knowledge of aircraft structures and their interfaces with integrated systems, covering:
Detail design (sheet metal, machined parts, piping, component assembly).
Design principles.
Design for Manufacturing, Assembly, and Serviceability.
Mechanical drafting procedures and standards.
Digital Proficiency: Expert-level proficiency in CATIA V5 and product lifecycle management tools (e.G., ENOVIA).
Composite knowledge is considered a strong asset.
Leadership & Project Management
Project Leadership: Autonomous and strong understanding of project management principles and drivers.
Stakeholder Integration: Proven ability to effectively coordinate and integrate design activities across diverse internal and external stakeholders (suppliers, production, etc.).
Autonomy & Commitment: A high sense of commitment, willingness to accept responsibilities and the ability to act independently and collaborate effectively with partners and suppliers.
Communication & Mindset
Mindset: Curious, highly energetic, and strongly oriented towards continuous improvement and process digitalization.
Communication: Excellent communication and interpersonal skills, essential for meeting desired results in a high-pressure, multidisciplinary working environment.
Language: Knowledge of French and English language (written and spoken) is considered a strong asset for collaboration within Airbus Canada.
This role requires an awareness of all potential compliance risks and a commitment to acting with integrity. These values are the foundation of the company's success, reputation, and sustainable growth.
Company:Airbus Canada Limited Partnership
Contract Type:Permanent
Experience Level:Professional
Job Family:Structure Design & Integration
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to View email address on ca.hrm.tc .
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