Mécanicien d’entretien (Millwright / Mécanicien industriel)

Lieu: Colombier, QC

RÉSUMÉ GÉNÉRAL
Le mécanicien d’entretien (millwright / mécanicien industriel) est responsable de la disponibilité opérationnelle des installations et de la fiabilité des activités de maintenance. Il assure l’entretien de tous les aspects des équipements de production, incluant notamment les systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. Il met en place des systèmes et des programmes de maintenance préventive, effectue des essais sur les composantes électriques et réalise le diagnostic ainsi que le dépannage des équipements et des installations.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Respecter rigoureusement toutes les pratiques, procédures, normes et programmes de santé et sécurité de l’usine.
• Communiquer avec le personnel de l’usine afin d’identifier, diagnostiquer et réparer les problèmes d’équipement ainsi que les perturbations des procédés.
• Maintenir avec exactitude le système de gestion des bons de travail de maintenance.
• Remplir avec précision et dans les délais requis toute la documentation et les saisies informatiques liées aux bons de travail, à la maintenance préventive (PM), aux demandes de pièces, à la planification et aux autres processus de maintenance.
• Identifier les pièces et fournitures nécessaires et utiliser le processus d’approvisionnement pour les obtenir.
• Réparer et remettre à neuf des équipements mécaniques complexes tels que des vannes, des pompes, etc.
• Effectuer les travaux conformément aux instructions figurant sur les bons de travail et obtenir de l’aide au besoin.
• Réaliser des remises à neuf complexes et modifier les systèmes de l’usine ainsi que les équipements individuels.
• Effectuer des travaux de soudage ainsi que des réparations hydrauliques et pneumatiques.
• Participer aux projets spéciaux qui lui sont assignés et les mener à terme.
• Effectuer toute autre tâche connexe assignée.

CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Solide orientation client : capacité à concilier les besoins des clients avec ceux de l’entreprise et à promouvoir une culture axée sur le service à la clientèle.
• Excellentes compétences en prise de décision fondée sur les faits : appuie ses décisions sur des données et utilise celles-ci pour résoudre les problèmes.
• Capacité à élaborer des plans : établir des objectifs clairs et mesurables, anticiper les obstacles, adapter les plans en fonction des imprévus et évaluer avec précision la durée et la complexité des tâches.
• Agent de changement : capable de communiquer efficacement les changements, d’éliminer les obstacles et de déterminer les intervenants nécessaires à leur mise en œuvre.
• Excellentes capacités d’exécution : assure le suivi des progrès vers l’atteinte des objectifs et coordonne les activités avec d’autres groupes de travail.
• Sens aigu de la sécurité et approche proactive.
• Remet en question les méthodes existantes afin d’éliminer les activités sans valeur ajoutée et d’améliorer continuellement les processus.
• Excellentes compétences informatiques, notamment avec Excel, Word, PowerPoint, Internet et le courrier électronique.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

• Expérience en mécanique industrielle, de préférence dans un environnement industriel ou manufacturier.
• Diplôme d’études secondaires ou équivalent (GED) obtenu dans un établissement reconnu.
• Formation postsecondaire en mécanique ou formation acquise en cours d’emploi (OTJ) dans le domaine de la mécanique.
• Minimum de 3 ans d’expérience comme mécanicien d’entretien (obligatoire).

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

• Environnement typique d’usine où le niveau de bruit varie de modéré à élevé.
• Doit être en mesure de se déplacer sur le site de l’usine, notamment monter des escaliers, atteindre des produits et circuler sur des surfaces ou terrains variables.

EXIGENCES PHYSIQUES

• Utilisation d’équipements de maintenance (outils manuels, outils électriques et véhicules industriels).
• Capacité de soulever des charges pouvant atteindre 45 lb (20 kg) .

Expérience :

• Mécanicien d’entretien : 3 ans d’expérience (obligatoire) .