Technicienne/technicien en travaux pratiques (technologies sonores et musique)

Lieu de travail

960, rue St-Georges, Drummondville

Salaire

Entre 27,78 $ et 37,08 $

Entrée en fonction

3 août 2026

Tout se peut!

Nos avantages

Horaire de travail flexible

Axé sur le conciliation travail-vie personnelle

Perfectionnement

Soutien financier pour de la formation continue et du perfectionnement

Certifié « Bien au travail »

Activités et accès à la salle d’entrainement physique gratuitement

Rémunération fortement concurentielle

Avec régime de retraite et assurances collectives

Vacances

4 semaines après une année à l’emploi

Cafétéria

Directement sur le lieu du travail

Détails du poste

• Remplacement à temps complet (35 h / semaine)
• Durée du contrat : 3 août 2026 au 21 décembre 2026, avec possibilité de prolongation pour la session d’hiver 2027
• Horaire de travail : Du lundi au vendredi, 7 h par jour entre 8 h et 22 h. L’horaire peut être modifié en début de session en fonction des besoins du service selon la clause 7-2.03.
• Salaire : Taux horaire entre 27,78 $ et 37,08 $

Nature du travail

• Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à assister le personnel enseignant dans la préparation, la présentation, la surveillance et l’évaluation des travaux de laboratoire, de stage ou d’atelier.

Attributions caractéristiques

• La personne de cette classe d’emploi fournit un soutien aux étudiantes ou étudiants lors des activités de laboratoires, de stages ou d’ateliers en collaboration avec les enseignantes ou enseignants et accomplit, selon les besoins, des fonctions de démonstratrice ou démonstrateur, de monitrice ou moniteur et de répétitrice ou répétiteur.
• Elle participe au choix du matériel spécialisé, des appareils, outils, machines et instruments de laboratoire, les assemble, le cas échéant, en assure le fonctionnement ainsi qu’une utilisation rationnelle et les adapte à des besoins spécifiques. Elle en effectue le calibrage, l’entretien et la réparation et voit au maintien de l’inventaire et à l’approvisionnement du matériel. Elle s’assure du respect des normes de santé et de sécurité lors de leur utilisation, de leur manutention et de leur entreposage.
• Elle prépare et organise matériellement des laboratoires et vérifie leur fonctionnalité.
• Elle participe aux essais, aux expérimentations ou au développement de nouvelles expériences.
• Elle est appelée à coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable et à initier au travail ce personnel.
• Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser.
• Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

Qualifications requises

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
• La direction du Cégep mesurera les compétences professionnelles par l’entremise de tests en français écrit.

Comment postuler?

• Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature à la Direction des ressources humaines à l’attention de madame Katia Froidevaux, au plus tard le 15 juin 2026 à 16 h, à ***email_hidden***.

Le Cégep de Drummondville souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées. Si désiré, les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de sélection. Nous encourageons les membres appartenant à ces groupes à poser leur candidature.