Conseiller Senior En Cybersécurité

Domaine(s) d'intérêt:
Technologies de l'information
Lieu(x):
Montréal
Une carrière en tant que
conseiller senior ou conseillère senior en cybersécurité
dans l’équipe des conseillers en cybersécurité GP/MC, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en gestion du risque ainsi qu’en sécurité applicative et infonuagique. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à ton expertise en cybersécurité, à ta compréhension des environnements technologiques complexes et à ta capacité à intégrer la sécurité dans des contextes de livraison rapide.
Ton emploi
Évaluer la posture de risque en cybersécurité des applications et des environnements technologiques, notamment infonuagiques.
Accompagner les équipes dans des projets à cadence de livraison élevée afin d’intégrer les exigences de cybersécurité aux différentes phases du cycle de développement.
Analyser la conformité aux normes, aux cadres de référence et aux exigences réglementaires applicables, puis recommander des mesures de sécurité adaptées.
Faciliter les évaluations de risque, la remédiation des vulnérabilités et la gestion des exceptions de sécurité en collaboration avec les différentes parties prenantes.
Produire et communiquer des analyses, des indicateurs et des rapports de risque à des interlocutrices et interlocuteurs techniques et d’affaires afin de soutenir la prise de décision.
Contribuer à l’amélioration continue des pratiques, des méthodologies et des processus de cybersécurité en partageant ton expertise et tes recommandations.
Ton équipeAu sein du secteur Cybersécurité, tu fais partie d’une équipe d’environ 13 collègues, intégrée à une grande équipe de spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les occasions, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu. Tu relèves de la directrice principale ou du directeur principal en cybersécurité. Notre équipe se démarque par la profondeur de son expertise, sa capacité d’influence et la qualité de son accompagnement auprès des équipes technologiques et d’affaires.
Nous évoluons dans un environnement axé sur le partage des connaissances, la rigueur professionnelle et la livraison sécurisée des initiatives technologiques. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis
Être titulaire d’un baccalauréat dans un domaine connexe et détenir au moins 5 ans d’expérience pertinente en cybersécurité ou en gestion du risque.
Posséder une expérience approfondie en sécurité de l’information et en gestion du risque, notamment en authentification, contrôle d’accès, surveillance et audit.
Maîtriser les méthodologies de modélisation des menaces et posséder une compréhension avancée de l’architecture applicative et des environnements technologiques.
Connaître les environnements infonuagiques, les outils de sécurité, les chaînes de livraison applicative, les solutions de surveillance ainsi que les principaux cadres de référence et réglementations en cybersécurité et en protection des renseignements personnels.
Démontrer une excellente capacité à verbaliser et à formuler clairement ses idées auprès d’interlocutrices et interlocuteurs techniques et d’affaires, ainsi qu’un esprit de partage et une capacité à harmoniser les pratiques.
Faire preuve de leadership constitue un atout.
Détenir une certification reconnue en cybersécurité, telle que CISSP, CISM ou CISA, constitue un atout.
Détenir la certification AWS Cloud Practitioner constitue un atout.
Anglais, Français
Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.
CompétencesAmazon Web Services Communication Négociation Cycle de vie de développement de logiciel Travail en équipe Documentation technique Cybersécurité Évaluation des risques cyber Mobilisation Conformité aux normes Sécurité du cloud Standards de cybersécurité Analyse de vulnérabilités AWS Certified Cloud Practitioner
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
Régime de retraite généreux
Régime d’acquisition d’actions
Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
Services bancaires préférentiels
Implication dans des initiatives communautaires
Service de télémédecine
Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Pour un environnement qui favorise ton cheminementLes occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.
Pour un environnement inclusif et diversifiéNous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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