Chargée Ou Chargé De Projet (Intermédiaire) - Caractérisation Et Réhabilitation Des Sols

Chargée ou chargé de projet (intermédiaire) - Caractérisation et réhabilitation des solsAdresse:
1190-B Rue de Courchevel
Localisation:
Lévis, QC
Secteur:
Environnement et Sciences de la terre
Catégorie:
Gestion de projet
Raison d'ouverture de poste:
Création de poste
Date de publication:
2026-10-06
Description de l'entrepriseBienvenue là où l’humain est au cœur de tout.
Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.
Nous sommes une firme détenue à 100% par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant «Bienvenue chez vous!».
Description du posteL'équipe Environnement et sciences de la Terre de CIMA+ a fait du développement durable une valeur fondamentale et donne la priorité aux avantages environnementaux, sociaux et économiques de chaque projet. Nos ingénieurs-es et techniciens-es certifiés ont une connaissance approfondie des conditions locales pour fournir une gamme complète de services environnementaux aux clients des secteurs public et privé. Nous avons les compétences nécessaires pour exécuter des projets environnementaux complexes, mais nous intégrons également des solutions écologiques dans chaque projet d'infrastructure, de construction, de transport et d'énergie que nous entreprenons. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur !
Vous souhaitez relever des défis stimulants et contribuer activement à des projets d’envergure en environnement? En intégrant notre équipe, vous aurez la liberté de choisir votre lieu de travail parmi nos bureaux de l’Est du Québec, et vous prendrez part à la coordination et à la supervision de travaux de caractérisation, de réhabilitation et de surveillance environnementale pour une clientèle variée.
En tant que véritable pilier de nos projets, vous interagirez avec divers clients, aussi bien sur des initiatives internes multidisciplinaires que pour des mandats externes. Vous bénéficierez du soutien d’une équipe de professionnel·les aux expertises variées et interviendrez à chaque étape des projets, du volet technique à la gestion globale. Votre implication jouera un rôle clé dans la croissance de notre département de l' Environnement et sciences de la Terre .
Principales responsabilités :
Préparer des offres de service attractives, adaptées aux clients, et contribuer au développement des affaires par leur rédaction et la gestion des ressources
Piloter et superviser des études environnementales (phases I, II, III) ainsi que des projets de réhabilitation
Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes : clients, instances gouvernementales, équipes internes, sous-traitants, laboratoires, etc.
Analyser les données collectées, interpréter les résultats et formuler des recommandations pertinentes
Gérer les budgets et les échéanciers pour garantir la réussite des projets
Rédiger et réviser des rapports techniques
Profil recherché
Diplôme d’études universitaires en génie géologique, civil, géologie ou tout autre domaine équivalent
Minimum 5 ans d’expériences pertinentes en caractérisation et réhabilitation environnementale
Connaissance approfondie des lois, règlements, guides, lignes directrices, politiques et autres documents de référence applicables
Aptitude démontrée en rédaction de rapports et vulgarisation de concepts techniques, de solides aptitudes à la présentation
Maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit : excellentes aptitudes de rédaction en français
Formation complétée en matière de santé et sécurité sur les chantiers (Carte ASP Construction)
Agilité à évoluer dans des projets multidisciplinaires
Intégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellence
Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :
Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine
Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes
Pour plus d'informations ou d'intérêt, contactez Réna Chont
Informations complémentairesChez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.
CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.
L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités(race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap,orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).
Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, cellesdes femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.
Nous nous engageons à offrir un milieu de travail accessible. Des mesures d’adaptation sont offertes conformément aux politiques de CIMA+. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer.
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