Directeur (trice) SST et santé mieux-être

Une occasion unique d’avoir un impact concret sur la culture SST!

Harnois Énergies recrute!

Tu es reconnu pour ton leadership mobilisateur, ton courage managérial et ta capacité à influencer les équipes vers des pratiques durables et performantes? Joins-toi à nous en tant que directeur SST santé et mieux-être pour jouer un rôle stratégique dans le développement d’une culture forte en santé, sécurité et mieux-être.

Ta mission en tant que directeur SST et santé mieux-être

En collaboration avec la Vice-présidence RH & SST, tu agiras comme leader stratégique afin de promouvoir une culture de prévention, de responsabilisation et d’excellence opérationnelle à travers l’organisation.

Tu accompagneras les gestionnaires et les équipes dans la gestion proactive des risques, tout en assurant la mobilisation et le développement de l’équipe SST.

Leadership et culture SST

• Définir et déployer la vision SST et mieux-être de l’organisation;
• Promouvoir une culture de prévention, de responsabilisation et d’amélioration continue;
• Accompagner les gestionnaires dans l’intégration des bonnes pratiques SST.

Gestion des risques et excellence opérationnelle

• Structurer et optimiser les programmes, politiques et procédures SST;
• Assurer l’identification et la gestion proactive des risques;
• Piloter les enquêtes d’incidents et les plans d’action correctifs;
• Veiller à la conformité légale et réglementaire en SST.

Mobilisation et présence terrain

• Développer des initiatives favorisant l’engagement des employés en SST;
• Maintenir une présence terrain active auprès des équipes et gestionnaires;
• Renforcer la culture sécurité par la communication et la sensibilisation.

Gestion d’équipe

• Superviser, mobiliser et développer l’équipe SST;
• Prioriser les actions selon les besoins opérationnels;
• Favoriser une approche collaborative et orientée résultats.

Santé mentale et mieux-être

• Développer et promouvoir des initiatives favorisant la santé globale, le mieux-être et l’équilibre au travail;
• Sensibiliser les gestionnaires et les équipes à l’importance de la santé psychologique;
• Contribuer à créer un environnement de travail sain, mobilisateur et bienveillant.

Pourquoi faire carrière chez nous en tant que directeur SST et mieux-être :

• Un rôle stratégique avec une grande autonomie et une réelle capacité d’influence;
• L’opportunité de bâtir et faire évoluer la culture SST à l’échelle de l’organisation;
• Programme de vacances compétitif;
• Programme de bonification;
• Une gamme complète d’avantages sociaux : REER collectif, assurance groupe, etc.;
• Programme santé et mieux-être;
• Un environnement humain, dynamique et en transformation;
• Des équipes collaboratives et engagées.

Le profil qui te permettra de réussir comme directeur SST et santé mieux-être:

• Tu détiens une formation universitaire dans un domaine pertinent (relations industrielles, gestion des opérations, ressources humaines ou autre domaine connexe);
• Tu cumules un minimum de 10 ans d’expérience en santé et sécurité du travail;
• Tu possèdes une expérience significative en gestion d’équipe et en accompagnement de gestionnaires;
• Tu as évolué dans des environnements multi-opérationnels tels que le transport, le manufacturier, la distribution ou les matières dangereuses;
• Tu possèdes une solide expérience en développement de culture SST et en gestion du changement;
• Tu maîtrises les lois et règlements en SST dans des contextes provinciaux et fédéraux;
• Tu es reconnu pour ton leadership, ton courage managérial et ta capacité d’influence;
• Tu fais preuve d’autonomie, de rigueur et d’un excellent esprit analytique;
• Tu possèdes d’excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles;
• Tu es bilingue (français et anglais, parlé et écrit).

Postule dès maintenant directement sur notre site carrière ou fais parvenir ta candidature à ***email_hidden*** pour contribuer à bâtir des milieux de travail plus sécuritaires, humains et performants.

Esprit d’équipe, confiance et authenticité, c’est en plein nous. Harnois Énergies.

• Veuillez noter que la forme masculine est utilisée sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
• Le titre affiché peut différer de celui utilisé à l’interne afin de refléter un titre couramment utilisé sur le marché.

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