Spécialiste de terrain en transformateurs de puissance / Power Transformers Field Specialist

Job Description Summary

Le groupe GSI North America de GE Grid Solutions recherche actuellement une personne pour occuper le poste de spécialiste de terrain en transformateurs de puissance. Sous la responsabilité directe de la direction des opérations sur le terrain de l'ACIS, la personne titulaire sera chargée du montage, de la mise en service et de la maintenance des systèmes de transformateurs de puissance (PTR), ainsi que de l'utilisation des équipements de support.

The GE Grid Solutions GSI North America group is currently seeking a Power Transformers Field Specialist. Reporting directly to the ACIS Field Operations manager. The incumbent will be responsible for erection, commissioning and maintenance of PTR systems and operate support equipment.

Job Description

Points importants du poste :

• Déplacements régionaux et nationaux à travers l'Amérique du Nord.
• Projets d'installation à long terme proposant des horaires en rotation (quatre semaines sur site et une semaine de travail à domicile) tout au long du cycle de vie du projet.
• Le poste comprend un salaire de base garanti, ainsi qu'une éligibilité aux heures supplémentaires et aux indemnités journalières.
• Les activités sur site impliquent généralement des journées de 12 heures, jusqu'à six jours par semaine.
• Des services d'astreinte peuvent être requis pour répondre aux besoins de production 24h/24 et 7j/7 de notre clientèle.
• Le poste sera rattaché ou basé au sein de notre centre de service dans la région de Houston, au Texas.

Responsabilités essentielles :

• Effectuer des interventions sur site concernant l'installation de nouvelles unités, la maintenance corrective et la mise à niveau des équipements.
• Assister les chefs d'équipe dans la gestion des ressources sur site (membres de l'équipe et services sous-traités).
• Apprendre et appliquer les processus et procédures spécifiques à chaque client.
• Participer aux réunions matinales quotidiennes (« tailboards ») avec les équipes et/ou les intervenants clients pour définir les activités de la journée.
• Identifier et signaler toute préoccupation liée à la santé, à la sécurité et à l'environnement (SSE/HSE) dans le cadre des missions.
• Assister à l'utilisation et au contrôle des unités de traitement sous vide et des équipements associés.
• Assister à, ou superviser, les tests de terrain ou la mise en service des unités concernées.
• Participer au développement et à l'amélioration des procédures standard relatives à l'installation et à la maintenance des transformateurs.
• Fournir une assistance technique pour la préparation et la soumission de documents techniques.
• Participer à l'élaboration de critères d'inspection en collaboration avec les clients externes et internes liés aux services de transformateurs.
• Assurer la tenue des dossiers et le reporting à l'aide d'outils conventionnels et numériques.
• Faire preuve de leadership situationnel et de compétences organisationnelles, particulièrement lors d'urgences où le périmètre de travail peut être indéfini.

Qualifications requises :

• Capacité et volonté de voyager jusqu'à 80 % du temps.
• Minimum de 4 ans d'expérience sur le terrain, avec une expertise mécanique et/ou électrique spécifique aux transformateurs de puissance ou à d'autres équipements électriques auxiliaires (eBOP), tels que les disjoncteurs haute tension, les appareillages de commutation et les dispositifs associés.
• Diplôme universitaire technique (Associate’s degree) en électricité/mécanique avec spécialisation en transformateurs de puissance, appareils HT/MT ou génie électrique souhaité.
• Les personnes ayant une expérience en mécanique issue d'instituts de formation technique ou du service militaire, avec une expérience terrain démontrée, sont encouragées à postuler.
• Maîtrise de l'anglais (oral et écrit): L'employé(e) sera amené(e) à interagir de manière fluide avec des collègues de nos autres installations à travers et/ou à l'extérieur du Canada, et qui sont généralement incapables de communiquer en français et dont la langue de travail est principalement l'anglais

Caractéristiques souhaitées :

• Expérience en leadership.
• Compétences en communication efficace.
• Sens du service client, capacité à établir et maintenir de bonnes relations avec la clientèle.
• Maîtrise de l'informatique, expérience avec diverses applications logicielles.
• Capacité à comprendre les schémas électriques et les schémas unifilaires.
• Permis de conduire commercial (CDL) souhaité, ou capacité à l'obtenir.

Pour les candidatures à un poste basé au Canada, la fourchette salariale pour ce rôle se situe entre 88 900 $ et 133 300 $ CAD par an. La rémunération spécifique offerte peut être influencée par divers facteurs, notamment la localisation, l'expérience, la formation et les compétences de la personne candidate.

Éligibilité aux primes : prime annuelle discrétionnaire.

Cette annonce concerne un poste vacant existant.

English:

Highlights:

• Regional and national travel across the North America.
• Long term installation projects which provide rotational schedules with four weeks on site and one week working at home throughout project life cycle.
• Position provides a guaranteed base salary compensation plus eligibility for overtime and per diem.
• Typical On-site work activities are 12-hour days, up to six days per week.
• Emergency call out services may be required to support our customers year-round 24x7 production requirements.
• Position would be assigned to or based out of our service center in Houston Texas area

Essential Responsibilities

• Perform on site transformer services covering new unit installation, corrective maintenance, and unit upgrades.
• Assist with team leader(s) on-site resources of assigned crew members and subcontracted services.
• Familiarization and application of each individual client specific process and procedures
• Attend daily morning tailboards with the crews and or customer resources to outline daily activities.
• Identify and report any EHS/HSE concerns with associated job scope.
• Assist with the operation and control of vacuum processing rigs and associated equipment.
• Assist and or oversee the associated field test or commissioning of associated units.
• Participate in the development and improvement of associated standard procedures associated with transformer installation and maintenance service.
• Provide technical assistance in the preparation of submission of technical documents.
• Participate in the development of inspection criteria in collaboration with external and internal customers associated with transformer services.
• Record keeping and reporting using conventional and digital tools
• Situational leadership, organizational skills, specially during emergencies where work can be on undefined scope.

Required Qualifications

• Ability and willingness to travel up to 80% of the time.
• Minimum of 4 years of field experience with specific mechanical and/or electrical experience related to power transformers or other Electrical Balance of Plant (eBOP) equipment such as high voltage breakers, switchgear, and associated devices.
• Preference for associate’s degree in the Electrical / Mechanical field with specialization in Power Transformer or HV/MV apparatus or Electrical Engineering.
• Mechanical experience via technical training institutes and or military services with proven field experience are encouraged to apply.
• Proficiency in English (spoken and written): The employee will be required to interact fluidly with colleagues in our other facilities across and/or outside of Canada, and who are generally unable to communicate in French and whose language at work is predominantly English.

Desired Characteristics:

• Leadership experience.
• Effective communications skills.
• Customer oriented, ability to build and maintain good customer relationships
• IT / computer Savvy, experience with multiple different software applications.
• Ability to understand electrical schematics and one-line diagrams.
• CDL license preferred, or the ability to obtain

For candidates applying to a Canadian-based position, the pay range for this position is between 88,900$ - 133,300$ CAD Annual. The specific pay offered may be influenced by a variety of factors, including location, candidate’s experience, education and skill set.

Bonus eligibility: discretionary annual bonus

This posting is for an existing vacancy

Relocation Assistance Provided: No