Engineering Manager

Montréal, mode hybride : présence hebdomadaire au bureau du Mile-End, selon les besoins de l'équipe
L'avenir du commerce se joue en magasin. Les meilleures enseignes convertissent l'intention digitale en trafic qualifié en boutique, offre une expérience client personnalisée et différenciante, et en mesurent précisément l'impact sur leur revenu.
Booxi est la plateforme qui permet de piloter ces expériences, de les mesurer en revenu et, demain, de prédire ce qu’elles vont générer. Plus de 8 500 points de vente nous utilisent déjà, dont ceux de Dior, Hermès, Sephora et L'Oréal.
Pour y arriver, on cherche
un·e Engineering Manager
qui a encore envie de coder et qui est un leader naturel : tu prends la tête d'une équipe de devs, tu gardes la main sur les choix techniques et tu fais en sorte que l'équipe livre ce qu'elle promet.
CE QUE TU VAS TROUVER CHEZ BOOXI
Un stack à faire évoluer :
React, TypeScript, Java, PHP et MySQL, avec ton mot à dire sur l'architecture
L'IA au quotidien : on l'a déjà intégrée dans nos façons de travailler et on continue de progresser
Une culture humaine axée sur la
flexibilité, la confiance et l'autonomie
Une attention sincère à
ton équilibre pro/perso
CE QUE TU FERAS EN TANT QU'ENGINEERING MANAGER
Tu structures le rôle d'Engineering Manager chez Booxi :
tu établis les standards et tu fais évoluer le rôle avec l'entreprise
Tu fais grandir ton équipe :
des 1:1 qui vont au-delà du suivi de tâches, du coaching et des évaluations de performance qui font progresser
Tu as les conversations difficiles tôt :
performance, comportement ou valeurs, avant que le problème s'installe
Tu codes avec ton équipe :
tu prends ta part du développement, des code reviews et du débogage
Tu veilles sur les applications de ton équipe :
stabilité, performance et dette technique
Tu fais équipe avec ton Product Manager :
options techniques, effort et risques sur la table tôt, pour une roadmap réaliste
Tu rends la livraison prévisible :
planification de sprint, tests et déploiements, avec la DevOps pour la pipeline CI/CD
Tu mesures ce que ton équipe livre :
vélocité, bogues et hotfixes, partagés avec l'équipe et la direction
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Tu cares pour vrai (Just Care) :
tu traites ton équipe et ton Product Manager comme de vrais partenaires et la qualité de ce que tu livres est ta façon de respecter ceux qui le portent sur le terrain
Tu prends ownership (No Passengers) :
tu portes ton scope de bout en bout sans qu'on te relance, tu trouves un chemin même quand il n'est pas tracé, tu signales tôt ce qui bloque et tu gardes le cap quand ça devient difficile
Tu es un team player (Succeed as One) :
tu crées un alignement tôt avec les autres départements, tu partages l'info sans qu'on te la demande, tu participes activement aux problèmes cross-team, et tu sais que c'est le résultat collectif qui compte
Tu es Curious to the Core :
tu questionnes avant d'exécuter, tu remets en question le statu quo lorsque nécessaire et tu restes curieux·se face aux nouveaux outils dont l'IA, aux autres équipes et à notre industrie
Tu choisis Booxi :
notre mission, notre marché et ce que ça veut dire de construire dans une scale-up
TON PROFIL
+7 ans
en développement logiciel,
+3 ans
à gérer formellement une équipe de devs (1:1, cycles de performance)
Une solide expérience full-stack web : API, microservices, JavaScript/TypeScript, bases de données
Tu as déjà porté un projet technique de bout en bout
Tu as déjà pris toi-même des décisions difficiles : plan d'amélioration, recadrage, fin d'emploi
Tu as déjà rallié une équipe autour d'un objectif et tu l'as menée jusqu'au bout
Tu as déjà partagé ton temps entre code et gestion, sans sacrifier le temps de ton équipe
Tu as déjà fait évoluer la culture d'une équipe en rendant ses valeurs concrètes
Tu es très à l'aise en français et tu te débrouilles bien en anglais
CE QUE NOUS T'OFFRONS
Politique de vacances généreuse (min. 4 semaines par an)
Fermeture complète de l'entreprise du 25 décembre au 1er janvier
2 jours personnels + congés de maladie illimités
Assurance collective
Allocation de 300 $ pour le bureau à domicile
Horaire flexible et télétravail
Si tu es un·e dev qui aime autant le code que les gens et que tu veux mener une équipe sans lâcher le clavier, on aimerait te parler.
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Montreal, hybrid: in our Mile-End office every week, based on the team's needsThe future of retail is being shaped in stores. The strongest brands turn digital intent into qualified in-store traffic, deliver a personalized and differentiated customer experience, and measure its impact on revenue precisely.
Booxi is the platform that lets them run these experiences, measure their revenue impact and, soon, predict what they will generate. More than 8,500 locations already use us, including Dior, Hermès, Sephora and L'Oréal.
To get there, we're looking for
an Engineering Manager
who still loves to code and is a natural leader: you lead a team of developers, keep a hand in the technical decisions, and make sure the team delivers what it promises.
WHAT YOU'LL FIND AT BOOXI
A stack to help evolve:
React, TypeScript, Java, PHP and MySQL, with a say in the architecture
AI in our daily work:
we've already built it into how we work and we keep pushing further
A people-first culture built on
flexibility, trust and autonomy
Genuine attention to
your work-life balance
WHAT YOU'LL DO AS ENGINEERING MANAGER
You shape the Engineering Manager role at Booxi:
you set the standards and grow the role with the company
You grow your team:
1:1s that go beyond task updates, coaching, and performance reviews that help people progress
You hold hard conversations early:
performance, behaviour or values, before the problem settles in
You code with your team:
you take your share of development, code reviews and debugging
You look after your team's applications:
stability, performance and technical debt
You team up with your Product Manager:
technical options, effort and risk on the table early, for a realistic roadmap
You make delivery predictable:
sprint planning, testing and deployments, with DevOps on the CI/CD pipeline
You measure what your team ships:
velocity, bugs and hotfixes, shared with the team and leadership
WHAT WE'RE LOOKING FOR
You genuinely care (Just Care):
you treat your team and your Product Manager as true partners, and the quality of your work is how you show respect for the people carrying it into the field
You take ownership (No Passengers):
you own your scope from end to end without needing reminders, find a way forward when the path isn't clear, flag blockers early, and stay with the problem when it gets hard
You're a team player (Succeed as One):
you align early with other departments, share information before being asked, contribute actively to cross-team challenges, and know the collective result is what matters
You're curious to the core:
you ask questions before executing, challenge the status quo when needed, and stay curious about new tools, including AI, other teams, and our industry
You choose Booxi:
our mission, our market, and what it means to build in a scale-up
YOUR PROFILE
7+ years
in software development, including
3+ years
formally managing a development team (1:1s, performance cycles)
Solid full-stack web experience: APIs, microservices, JavaScript/TypeScript, databases
You have carried a technical project end to end
You have personally made hard calls: performance improvement plans, behaviour corrections, terminations
You have rallied a team around a goal and seen it through
You have already split your time between code and management, without sacrificing your team's time
You have shaped a team's culture by making its values concrete
You're very comfortable in French and have a good working command of English
WHAT WE OFFER
Generous vacation policy (min. 4 weeks per year)
Full company closure from December 25 to January 1
2 personal days + unlimited sick days
Group insurance
$300 home-office allowance
Flexible schedule and remote work
If you're a developer who loves people as much as code and want to lead a team without letting go of the keyboard, we'd love to talk.
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