Directeur Des Communications Et Des Affaires Publiques

Directeur des communications et des affaires publiques
Relevant de la présidente directrice-générale, le ou la
directrice des communications et des affaires publiques
est responsable de la planification, de l’élaboration et de la mise en œuvre des stratégies de communication internes et externes de Portage .
La personne occupant le poste veille à la cohérence de l’image de marque, au rayonnement et à la crédibilité de l’organisation auprès de sa clientèle, de ses partenaires, bailleurs de fonds, groupes d’intérêt, gouvernement, médias et grand public.Le directeur gère les relations publiques et médiatiques, les affaires publiques, ainsi que le positionnement stratégique de l’organisation comme chef de fil en réadaptation des dépendances aux substances psychoactives au Canada. Portage est un interlocuteur privilégié auprès des gouvernements et dans les débats publics sur le traitement des dépendances, qu’il s’agisse de conférences, d’allocutions, de tables de discussion ou d’entrevues avec les médias. Le rôle des communications est complexe, en ce qu’il exige une sensibilisation à une foule de sujets et impératifs, tant au Canada qu’ailleurs dans le monde.Planification et stratégie
Élaborer et mettre en œuvre un plan de communication globale aligné sur les objectifs et les priorités de PortageCoordonner l’élaboration et la mise en œuvre des plans de communication régionauxSuperviser et développer l’équipe des communications en favorisant la performance, la collaboration et la progression des talentsÉlaborer le budget annuel du service et en assurer le suiviAgir comme conseiller.Ère stratégique auprès de la direction générale et de l’équipe de direction sur les enjeux de communication, de réputation et de positionnement publicConcevoir et veiller à la mise en œuvre de politiques et de normes de communication nationaleRelations de presse et positionnement
Déployer et mettre en œuvre une stratégie proactive et réactive de relations médias et coordonner les demandesPréparer et accompagner les porte-parole désignés lors d’entrevues médiatiques ou d’apparitions publiques;
Agir à titre de porte-parole auprès des médias, au besoin.Superviser et collaborer à la rédaction et la diffusion des communiqués, avis médias, dossiers de presse et messages clés et prises de positions publiques, etc.Assurer une veille médiatique, politique et stratégique continue sur les enjeux liés à la dépendance, au rétablissement et aux politiques publiques.Développer et entretenir des relations durables avec les journalistes, influenceurs, décideurs et partenaires stratégiques, etc.Planifier et gérer les communications de crise et les situations sensibles, en étroite collaboration avec la direction généralePositionner Portage comme un acteur de référence et une voix crédible dans les débats publics, consultations, événements pertinents, etc.Communications institutionnelles et marketing
Assurer la cohérence de l’image de marque et la qualité des contenus sur l’ensemble des plateformes (numériques, imprimées, événementielles, institutionnelles, publicitaires, etc.).Superviser la création de contenus stratégiques mettant en valeur l’impact, les programmes et les histoires de rétablissement, dans le respect de la dignité des personnes.Collaborer étroitement avec les équipes de financement afin de soutenir les activités philanthropiques et les partenariats stratégiquesSuperviser et coordonner la production et la distribution d’outils de communication destinés aux différents publics cibles, dont la clientèle de PortageTes compétences
Au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire, ayant notamment contribuer à l’élaboration de stratégies de communication, préparation de communiqués de presse, établissement et mise à jour d’un réseau de relations avec les médias, conception et mise à jour d’un site Web et autres outils de communication de l’organisation.Parfaitement bilingue (oral et écrit)Excellente connaissance de la suite Microsoft Office (word, excel, windows, explorer internet, outlook)Connaissance des rouages de la fonction publique, domaine des services sociaux ainsi qu’une expérience pertinente dans un environnement public et en relations gouvernementales.Expérience dans un organisme à but non lucratif (un atout)Très grand sens de l’organisationRapidité d’exécutionMinutie, Souci du détailCapable de polyvalence et d’adaptationDiscrétion / confidentialitéSavoir établir les prioritésSens de l’initiativePonctualité et flexibilité d’horaireDébrouillardise, présence d’espritTON HORAIRE ET TES AVANTAGES
Type de poste:
permanent, temps plein, 35 heures par semaineHoraire:
Lundi au vendredi de jour (hybride/ possibilité de télétravail)Salaire:
à discuter selon l’expérienceDisponible pour déplacement occasionnelAvantages sociaux : 4 semaines de vacances par an, assurance collective, cotisation de l’entreprise dans le RRS/Régime de retraite simplifié, 13 jours fériés/an, 7 jours de maladie par an, cumul d’heures de maladie, PAEF et autresAutres avantages:
Stationnement sur place, programme de formation, télémédecine, conciliation travail-famille, prime de référencement et autres.L'usage du genre masculin a pour unique but d'alléger le texte et ne se veut pas discriminatoire.Nous remercions tous les candidats de leurs intérêts, noter que seuls les candidats retenus seront contactés.
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