Chef(fe) bibliothèque

STATUT: Permanent

NO AFFICHAGE: 3852

PÉRIODE AFFICHAGE: Du 8 au 29 septembre 2026

SALAIRE: Classe 9 – de 58723.59$ à 90343.97$ / année

HORAIRE: 33,00 heures par semaine, ALTERNANCE

MODE DE TRAVAIL: Présentiel

LIEU DE TRAVAIL: Bibliothèque Anne-Marie Alonzo CLSDS, 1675 RUE JACQUES-TÉTREAULT A/S BIBLIOTHÈQUE ANNE-MARIE ALONZO LAVAL H7N 0B6

Les défis qui vous attendent

Effectue divers travaux ayant trait à la coordination et à la surveillance des employés affectés aux activités de la bibliothèque centrale Anne-Marie Alonzo.

Le bâtiment d’envergure nommé L'Épicentre-Culturel regroupera sous un même toit la Bibliothèque centrale Anne-Marie Alonzo et le Centre de création artistique professionnelle.

Le profil idéal pour nous

• Détenir un DEC en Techniques de la documentation;
• Posséder deux (2) années d’expérience pertinentes au poste, notamment en bibliothèque publique et en coordination ou supervision d'équipe;
• Avoir un intérêt pour la littérature et la culture générale et une bonne connaissance des rôles joués par les bibliothèques publiques au XXIe siècle;
• Avoir une très bonne connaissance du français à l’oral et à l’écrit;
• Posséder d'excellentes habiletés en relations et communications interpersonnelles et savoir travailler en équipe;
• Être à l’aise avec l’informatique et les nouvelles technologies et avoir une bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
• Être organisé et en mesure de travailler sous pression, de répondre adéquatement face aux situations imprévues et faire preuve d’une grande adaptabilité.

Horaire

Pour l'année 2026 ainsi qu'une partie de l'année 2027, l'horaire sera le suivant : Du lundi au jeudi, de 8 h 15 à 17 h 30 

Dès l'ouverture au public de la bibliothèque, prévue à l'automne 2027, l'horaire d'Alternance sera mis en place, tel qu'indiqué ci-dessous :

Compétences

• Agilité à s’adapter
• Collaboration
• Maitrise de la bureautique
• Orientation vers la clientèle
• Orientation vers les résultats
• Ouverture à la diversité
• Capacité à innover / optimiser
• Leadership

Les bénéfices de faire partie de notre équipe

Choisir la Ville de Laval, c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants. C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’Aune équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.

Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:

• 3 semaines de vacances annuelles (au prorata des mois travaillés la 1ère année);
• 8,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes;
• 10 journées de maladie payées en début d’année;
• Gamme complète d'assurances collectives;
• Régime de retraite à prestation déterminée;
• Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle;
• Lieu de travail facilement accessible;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Accès prioritaire à une garderie CPE.

Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées. 

La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

 

Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.