Journalier temporaire

Pourquoi WM Canada?
Les employés sont au cœur de tout ce que nous faisons. 
Des chauffeurs et techniciens aux analystes, gestionnaires et professionnels du bureau central, chaque employé joue un rôle dans la prestation de services essentiels qui soutiennent les communautés du Canada. 
Que vous soyez en début de carrière, que vous souhaitiez approfondir votre expertise ou que vous souhaitiez franchir une nouvelle étape vers des postes de direction, vous trouverez chez WM Canada des occasions de bâtir un avenir à long terme.
Nous investissons dans nos employés en leur offrant de la formation, des possibilités de perfectionnement et des occasions d’épanouissement professionnel, car nous sommes convaincus qu'une carrière réussie se construit, elle ne se trouve pas. En effet. bon nombre de nos dirigeants ont commencé leur carrière à des postes de première ligne et dans des fonctions techniques, ce qui témoigne de notre engagement à développer les talents en interne.

 
Plus qu’un simple emploi. Une carrière sur laquelle vous pouvez compter.
Chez WM Canada, nos employés de première ligne assurent chaque jour le bon fonctionnement des communautés.
Que vous soyez au volant, que vous manipuliez de l’équipement ou que vous contribuiez à la prestation de services essentiels, vous ferez partie d’une équipe qui valorise le travail acharné, la sécurité, le professionnalisme et l’entraide.

 
Ce qui compte le plus pour nos employés de première ligne
Un emploi stable, toute l’année
Travailler dans un secteur essentiel dont les communautés dépendent au quotidien.
Rémunération et avantages sociaux concurrentiels
Gagnez bien votre vie tout en bénéficiant d’avantages sociaux, de régimes de retraite et de possibilités de revenus supplémentaires.
Un emploi qui s’adapte à votre mode de vie 
Bâtissez une carrière à long terme tout en consacrant du temps à votre famille, à vos amis et à ce qui compte le plus pour vous.
La sécurité avant tout
Nous investissons dans la formation, l’équipement et les processus destinés à aider nos employés à travailler en toute sécurité au quotidien.
De véritables possibilités d’épanouissement 
Bon nombre de nos superviseurs, gestionnaires et responsables opérationnels ont commencé leur carrière dans un poste de première ligne.
Équipements et technologies modernes 
Utilisez de l’équipement et des outils bien entretenus qui vous aident à accomplir votre travail de façon sécuritaire et efficace.

 
Pourquoi les employés restent
Emploi stable

Une culture axée sur le travail d’équipe

Possibilités d’épanouissement

Engagement ferme en faveur de la sécurité

Équipements et technologies modernes

Fierté de servir les communautés locales

Joignez-vous à une équipe qui renforce les communautés chaque jour.

 
Salaire : 27.32$ hre
Heure de début : 7h
Jours : Lundi - Vendredi
Poste temporaire ( Possibilité d'extension)
I. Résumé du poste
Effectue diverses tâches dans une décharge, notamment le confinement des déchets en vrac afin d'éviter leur dispersion et la gestion de la circulation sur le site.
II. Tâches et responsabilités essentielles
Ramasse manuellement les papiers emportés par le vent en périphérie de la décharge. Transporte un grand sac-poubelle en plastique et longe la clôture de la décharge, ainsi que le terrain extérieur adjacent au domaine public. Retire les papiers accrochés à la clôture et ramasse les papiers éparpillés au sol, puis remplit le sac jusqu'à ce qu'il soit plein.
Utilise un aspirateur mobile pour ramasser les papiers et les déchets. Conduit le tracteur tirant l'aspirateur le long de la clôture de la décharge, ainsi que sur le terrain extérieur adjacent au domaine public. Arrivé à destination, stationne et descend du tracteur. Saisit la poignée du tuyau d'aspiration et aspire les papiers éparpillés sur la clôture et au sol. Une fois la zone aspirée, remonte dans la cabine du tracteur et avance. Stationne et descend de la cabine, et répète l'opération d'aspiration si nécessaire. Il répète ces étapes en travaillant sur le pourtour de la décharge.
Il soulève des matériaux de construction pour les travaux d'entretien du site (bois, sacs de béton, outils à main, etc.) et utilise des outils manuels tels que pelles, pioches, haches et tronçonneuses.
Il trie manuellement les métaux, les appareils électroménagers, le bois et le carton des déchets sur l'aire de déchargement des décharges disposant d'une station de transfert.

III. Compétences

B. Compétences requises
Diplôme d’Études Secondaires ou l’équivalent.
0-1 année d’expérience, préférablement dans un environnement d’usine
Identifie les principales activités et services fournis par la fonction des opérations.
Localise et interprète des rapports standard et de gestion sur les activités de l'usine.
Décrit les caractéristiques d'une usine de fabrication bien gérée.
Connaissance de la lecture de codes-barres et compétences de base en informatique.
Connaissance des matières dangereuses et des réglementations OSHA.
Capacité à conduire un camion industriel motorisé, par exemple, un chariot élévateur.
Capacité à exécuter des fonctions en toute sécurité, de manière productive et conformément aux politiques et procédures.

** Doit posséder un permis de conduire et un véhicule, car aucun transport en commun disponible.

IV. Exigences physiques

Vous trouverez ci-dessous les points clés concernant les exigences physiques, les risques physiques et professionnels, ainsi que l'environnement de travail liés à ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer les fonctions essentielles du poste.
Station debout
Marche
Levage
Poussée
Traction
Accroupissement
Tendre le bras
Manipulation
Position assise
Parole
Audition

☒ Terrain : Ce poste s'exerce aussi bien à l'intérieur (garage, atelier ou station-service) qu'à l'extérieur, dans des conditions pouvant inclure des intempéries, la chaleur et l'humidité.
Salaire : Le taux de base prévu pour ce poste est de 27.32 $/heure. Ce taux de base est une estimation. Le salaire exact proposé au candidat retenu pourra varier en fonction de divers facteurs, notamment son expérience, sa formation, ses certifications, ses qualifications et son lieu de travail.

V. Avantages 
Chez WM, chaque employé éligible bénéficie d'une rémunération globale compétitive comprenant une assurance maladie, dentaire et optique, une assurance vie et une assurance invalidité de courte durée. De plus, nous proposons un plan d'achat d'actions, une contribution de l'entreprise au plan RRSP et bien plus encore. Les employés bénéficient également de congés payés, de jours fériés et de jours de congé pour raisons personnelles. Veuillez noter que les avantages sociaux peuvent varier selon le site. 

 
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