Directeur des Opérations

Directeur des Opérations

Confidentiel

Lieu:

Estrie

Salaire:

Salaire à discuter

Description:

Notre client, une entreprise manufacturière québécoise en forte croissance est actuellement à la recherche d’un directeur ou d’une directrice des opérations pour prendre en charge l’ensemble de ses activités opérationnelles et contribuer activement à ses orientations stratégiques.

Œuvrant dans un environnement riche en innovation et des plus dynamiques, notre client cherche à s’adjoindre les services d’un directeur ou d’une directrice des opérations qui soit talentueux, créatif et surtout motivé à contribuer de manière significative au progrès de l’entreprise. 

L’individu retenu possédera une expertise éloquente dans un environnement où la gestion moderne des opérations est présente (LEAN, 5S, Six Sigma, etc.)

La culture organisationnelle de l’entreprise favorise le travail d’équipe et le développement professionnel des gestionnaires en place, et ce, dans un cadre de gestion des plus ouverts.

Notons que le poste est basé en Estrie

Directeur des Opérations

(Estrie)

Relevant du Directeur Général, le directeur ou la directrice des opérations est responsable de la production, la maintenance, la planification et la distribution, le tout dans le but d’assurer une productivité optimale en respectant les spécifications et les délais fixés, conformément aux attentes clients.

Joueur clé au niveau organisationnel et décisionnel, il contribue aussi activement à l’évolution et à la définition des orientations stratégiques de l’entreprise.

De manière plus précise, il aura à :

• Élaborer et déployer la stratégie opérationnelle en cohérence avec le plan de croissance de l’entreprise ;

• Diriger l'ensemble des activités de production afin d'atteindre les objectifs de délais, de coûts et de qualité ;
• Superviser la planification de la production et la gestion des stocks, afin d'assurer des opérations fluides et fiables ;
• Diriger les activités de distribution afin d'assurer des livraisons conformes aux engagements envers la clientèle, dans le respect des coûts ;
• Piloter les plans de maintenance préventive et corrective et assurer la fiabilité des équipements ;
• Implanter et faire vivre une culture d'amélioration continue (Lean, Kaizen, 5S, SMED) et suivre la performance à l'aide d'indicateurs clés (KPI) ;
• En collaboration avec les ressources humaines, évaluer les besoins de formation de son personnel, établir des plans de développement des compétences, fixer des objectifs de performances et procéder aux évaluations ;
• Participer à l'industrialisation des nouveaux produits et à la mise au point des méthodes de fabrication ;
• Faire de la santé et sécurité au travail une valeur de premier plan : aller au-delà de la conformité réglementaire en bâtissant une véritable culture de prévention, fondée sur l'engagement et la participation active des employés, l'analyse des risques et l'amélioration continue des pratiques.

Que ce soit à l'intérieur des activités opérationnelles et/ ou stratégiques, le directeur ou la directrice des opérations se distinguera par sa vision globale, sa capacité de jugement, son leadership axé sur le développement des employés et son ouverture vers l'amélioration. 

Critères :

• Baccalauréat en génie industriel / mécanique ou en gestion des opérations ou expérience équivalente appuyé de formation adéquate ;
• Au moins 10 ans d'expérience en milieu manufacturier, dont 5 ans dans un poste de gestion des opérations ou de direction d'usine ;
• Expérience démontrée dans l'implantation de démarches d'amélioration continue et la maîtrise des approches Lean (Kaizen, 5S, SMED) ; une certification Six Sigma est un atout ;
• Expérience démontrée dans l'amélioration significative de la performance en santé et sécurité au travail et bonne connaissance du cadre québécois en la matière (programme de prévention, comité SST) ;
• Démontrer un leadership positif supporté par une capacité décisionnelle et du courage managérial ;
• Avoir un excellent sens de la priorisation et de l'organisation ;
• Démontrer du dynamisme, de l'autonomie, de la versatilité ;
• Avoir une éthique de travail d’équipe axé sur la qualité, la sécurité et l’efficacité ;
• Maîtrise du français et anglais avancé, oral et écrit, pour les échanges avec des partenaires hors Québec.

L’organisation offre une gamme compétitive d’avantages sociaux.  Si ce défi des plus stimulants vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à Claude Raymond, MBA, à l’adresse électronique suivante : Show email